Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "МОЛОДЕЖНЫЙ ТЕАТР"
№66261373167323127516
🔢 ИНН:
6667002029
🆔 ОГРН:
1026601376636
🔎 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Нет
📅 Дата начала:
11.09.2026
🎯
Основание проведения
В государственном казенном учреждении службы занятости населения Свердловской области МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ «МОЛОДЕЖНЫЙ ТЕАТР» на 2026 – 2029 годы, зарегистрирован 11 августа 2026 года, регистрационный номер 32-К.
Выявлены условия, ухудшающие положение работников по сравнению... Еще...В государственном казенном учреждении службы занятости населения Свердловской области МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ «МОЛОДЕЖНЫЙ ТЕАТР» на 2026 – 2029 годы, зарегистрирован 11 августа 2026 года, регистрационный номер 32-К.
Выявлены условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
🔔
Предостережение
Выписка о проведении мероприятия
В государственном казенном учреждении службы занятости населения Свердловской области МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ «МОЛОДЕЖНЫЙ ТЕАТР» на 2026 – 2029 годы, зарегистрирован 11 августа 2026 года, регистрационный номер 32-К.
Выявлены условия, ухудшающие положение работников по сравнени... Еще...В государственном казенном учреждении службы занятости населения Свердловской области МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ «МОЛОДЕЖНЫЙ ТЕАТР» на 2026 – 2029 годы, зарегистрирован 11 августа 2026 года, регистрационный номер 32-К.
Выявлены условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:
1. Пунктом 5.3 коллективного договора установлено: «Выплата заработной платы производится только в денежной форме посредством перечисления денежных средств на счета Работников, открытые в соответствующих банках, не реже чем каждые полмесяца: два раза в месяц путем перечисления денежных средств на лицевой счет работника в обслуживающем банке: за 1-ю половину месяца - 18 числа каждого месяца; за 2-ю половину месяца – 4 числа каждого месяца».
В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации: «Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена».
Согласно письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 марта 2019 г. №14-2/ООГ-1663 - Разрыв между выплатами на первую половину месяца и за вторую половину месяца не должен превышать 15 календарных дней.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 136
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю принять МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ «МОЛОДЕЖНЫЙ ТЕАТР»соответствующие меры по обеспечению соблюдения указанных требований.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "МОЛОДЕЖНЫЙ ТЕАТР" (ИНН: 6667002029)
Предостережение:
Выписка о проведении мероприятия
В государственном казенном учреждении службы занятости населения Свердловской области МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ «МОЛОДЕЖНЫЙ ТЕАТР» на 2026 – 2029 годы, зарегистрирован 11 августа 2026 года, регистрационный номер 32-К.
Выявлены условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:
1. Пунктом 5.3 коллективного договора установлено: «Выплата заработной платы производится только в денежной форме посредством перечисления денежных средств на счета Работников, открытые в соответствующих банках, не реже чем каждые полмесяца: два раза в месяц путем перечисления денежных средств на лицевой счет работника в обслуживающем банке: за 1-ю половину месяца - 18 числа каждого месяца; за 2-ю половину месяца – 4 числа каждого месяца».
В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации: «Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена».
Согласно письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 марта 2019 г. №14-2/ООГ-1663 - Разрыв между выплатами на первую половину месяца и за вторую половину месяца не должен превышать 15 календарных дней.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 136
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю принять МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ «МОЛОДЕЖНЫЙ ТЕАТР»соответствующие меры по обеспечению соблюдения указанных требований.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Вид контроля (надзора)
Значение
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права