Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• нарушение ст. 57 ТК РФ; нарушение ст. 58 ТК РФ; нарушение ст. 22 ТК РФ; нарушение п. 5,6 «Межотраслевых правил обес-ия раб-в спец-ой одеждой, спец-ой обувью и др-ми средствами индивидуальной защиты» утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н; В нарушение п. 9 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н в ООО «Гнездово» работники не информированы о полаг-мся им СИЗ; нарушение п. 13 «Межотраслевых правил обеспечения раб-ков спец-ой одеждой, спец-ой обувью и др-ми сред-ми индив-ной защиты» утвер-ые Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н; п. 34 «Межотраслевых правил обесп-ия раб-ков спец-ной одеждой, спец-ой обувью и др. сред-ми индив-ой защиты» утверж-ные Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н ; п. 8 Приказа Минздравсоцразвития России N 1122н от 17.12.2010 «Об утверждении тип-ых норм бесп-ой выдачи раб-кам смыва-их и (или) обезвреж-их средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смыв-ми и (или) обезвреж-ми сред-ми» нарушение п. 9 Приказа Минздравсоцразвития России N 1122н от 17.12.2010 «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работ-ам смыв-их и (или) обезвреж-их средств и стандарта безопасности труда "Обесп-ие раб-ов смыв-ми и (или) обезвреж-ими сред-ми» ; нарушение п. 5, 6 Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утв. Приказом Минтруда России от 17.09.2014 N 642н; нарушение ст. 76 ТК РФ; нарушение п. 9.3, п. 9.4 ГОСТ 12.0.004-2015; п. 9.6 ГОСТ 12.0.004-2015; нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ; нарушение ч. 6 ст. 15 указанного Закона работодатель с учетом треб-ий законодательства РФ о персональных данных и закон-тва РФ о госуд-ной и об иной охраняемой законом тайне организует размещение на своем офиц-ом сайте в информационно-телеком-ной сети "Интернет" ; нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 33, 34 Приказа Минтруда России от 19.08.2016 N 438н. Выявленные нарушения допущены юридическим лицом ООО «Гнездово» и его директором Нечаевым В.В.

Нарушенный правовой акт:

• Федеральный закон от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ "О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, Конвенции 1978 года о регулировании вопросов труда и Конвенции 1981 года о безопасности и гигиене труда и производственной среде", Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации; Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.09.2012 г. № 875; Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655 "Об утверждении проверочных листов (список контрольных вопросов осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".

Выданные предписания:

• 1. В соответствии с требованиями ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах заключенных с работниками Никеенковым М. П., Шаповаловым Е. Л., Бахилиным А. Н.и др. внести сведения о гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. 2. В соответствии со ст. 58 ТК РФ в трудовом договоре с работником Шаповаловым Е. указать основание заключения срочного трудового договора. 3. В силу аб. 7 ч. 2 ст. 212, ч. 1 ст. 221 ТК РФ, п. 5,6 «Межотраслевых правил обеспечения работников спец-ой одеждой, спец-ой обувью и др-ми сред-ми индив-ой защиты» утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н нормы выдачи СИЗ привести в соответствие типовым нормам выдачи СИЗ 4. В соответствии со ст. 22 ТК РФ, п. 9 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н» информировать работников о полагающимся им СИЗ 5. В соответствии со ст. 22 ТК РФ, п. 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников спец-ой одеждой, спец-ой обувью и др. средствами индив-ой защиты» утверж-ые Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н личные карточки учета выдачи СИЗ работников пропарщика Семенова А.И., токаря Леонтьева Г.Т., прессовщика Никеенкова М.П. и других работников вести надлежащим образом, а именно в личные карточки выдачи СИЗ вносить сведения о сертификатах или декларациях соответствия. 6. В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ, п. 34 «Межотраслевых правил обеспечения работников спец-ной одеждой, спец-ой обувью и другими сред-ми индив-ой защиты» утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н личные карточки учета выдачи СИЗ работников пропарщика Семенова А.И., токаря Леонтьева Г.Т., прессовщика Никеенкова М.П., Андреенкова С.А. и других работников вести надлежащим образом, а именно вносить сведения о выдаче раб-ам средств индив-ной защиты органов дыхания и зрения, головы (очки защитные, каски, респиратор, наушники и т.д.).
• 7. В соответствии со ст. 22 ТК РФ, п. 8 Приказа Минздравсоцразвития России N 1122н от 17.12.2010 «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» личные карточки учета выдачи смывающих и обезвреживающих средств вести надлежащим образом, а именно в личную карточку работника Павловой Г.А. и др. внести сведения о сертификатах или декларациях соответствия. 8. В соответствии со ст. 22 ТК РФ, п. 9 Приказа Минздравсоцразвития России N 1122н от 17.12.2010 «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» ознакомить работников с нормами выдачи смывающих и обезвреживающих средств под роспись. 9. В соответствии со ст. 76, 212 ТК РФ отстранить от выполнения погрузочно-разгрузочных работ следующих работников: Ковалева В.Н., Сорокина А.В., Асипенко М.А. 10. В соответствии со ст. 22, 212 ТК РФ, п. 9.3, п. 9.4 ГОСТ 12.0.004-2015 в структурных подразделениях назначить лиц ответственных за проведение стажировки на рабочих местах. 11. В соотв-ии со ст. 212 ТК РФ в цехе по изготовлению силикатного кирпича обеспечить контроль за применением работниками СИЗ органов дыхания. 12. Согласно абзаца одиннадцатого части 2 статьи 212 ТК РФ на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (ooognezdovo.com) разместить сведения о перечне мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах на которых проводилась специальная оценка условий труда. 13. В соответствии с треб-ми ст. 212 ТК РФ, п. 33, 34 Приказа Минтруда России от 19.08.2016 N 438н в провести идентификация опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, не разработаны мероприятия по управлению профессиональными рисками.