Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Нарушении норм ст. 124 ТК РФ. В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 2.3.1.7. Правил Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте, утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 12.05.2003 № 28 в организации отсутствует лицо, ответственное за выпуск автотранспортного средства на линию. В нарушение ст. 212 ТК РФ на предприятии работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выпол-х в особых температурных условиях или связанных с загрязнением не выдается спец-ая одежда, спец-ая обувь и другие средства индиви-ой защиты, смывающие и обезвреживающие средства в соответствии с установ-ми Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи спец-ой одежды, спец-ой обуви и других средств индив-ой защиты работникам деревообрабатывающего производства, утвержденные постановлением Минтруда РФ от 08.12.97 N 61. В нарушение ст. 212 ТК РФ в обществе отсутствуют документы свидетельствующие о прохождении обязательной сертификации или декларирования соответствия в установленном законодательством РФ порядке приобретенной и выданной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. В нарушение ст. 212 ТК РФ на предприятии отсутствует необходимая нормативно-техническая документация по обеспечению работников спец-ой одеждой, спец-ой обувью и др-ми средствами индив-ой защиты (Типовые отраслевые нормы, каталоги, ГОСТы и технические условия). В нарушение ст. 212 ТК РФ, п.13 Межотраслевых правил обесп-ия работников спец-ной одеждой, спец-ой обувью и др-ми средствами индив-ой защиты, утвержденных Приказом Министерством здравоохранения и соц-ого развития РФ от 1.06.09года №290н не ведется учет выдачи работникам и сдачи ими спец-ой одежды, спец-ой обуви и др-х средств индив-ой защиты с заполнение личной карточки. Нарушение ст. 57 ТК РФ и федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О спец-ой оценке условий труда"

Нарушенный правовой акт:

• Федеральный закон от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ "О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, Конвенции 1978 года о регулировании вопросов труда и Конвенции 1981 года о безопасности и гигиене труда и производственной среде", Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации; Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.09.2012 г. № 875; Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655 "Об утверждении проверочных листов (список контрольных вопросов осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".

Выданные предписания:

• 1.. Обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Основание: ст. 212 ТК РФ. 2.В нарушение ст. 212 ТК РФ в обществе отсутствуют документы свидетельствующие о прохождении обязательной сертификации или декларирования соответствия в установленном законодательством Российской Федерации порядке приобретенной и выданной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. 3.Обеспечить наличие документов свидетельствующих о прохождении обязательной сертификации или декларирования соответствия в установленном законодательством Российской Федерации порядке приобретаемой и выдаваемой специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Основание: ст. 212 ТК РФ. 4.Обеспечить наличие на предприятии необходимой нормативно-технической документации по обеспечению работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (Типовых отраслевых норм, каталогов, ГОСТов и технических условий). Основание: ст. 212 ТК РФ.
• 5. Для учета выдачи работникам и сдачи ими специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты обеспечить заполнение личной карточки по форме предусмотренной Приложением к Межотраслевым правилам . Основание: ст. 212 ТК РФ, п.13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Министерством здравоохранения и социального развития РФ от 1.06.09года №290н. 6. В трудовых договорах заключенных с работниками занятыми на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, указать компенсации на работу в соответствующих условиях, и характеристику условий труда на рабочем месте. Основание: ст. 57 ТК РФ. 7. Обеспечить наличия в организации должностного лица, ответственного за выпуск автотранспортного средства на линию. Основание: ст. 212 ТК РФ, п. 2.3.1.7. Правил Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте, утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 12.05.2003 № 28.
• 1 В соответствии с требованиями ст. 123 и 124 ТК РФ, привести в соответствие график отпусков на 2019 год, в части внесения в график оснований переноса отпуска О. Н. Быстровой.