Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Нарушение ст. 57 Трудового Кодекса РФ; нарушение ст. 91 Трудового Кодекса РФ; нарушение требований ч. 1 ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 9 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290нв ОГБУЗ «СОКБ» не обеспечено информирование работников о полагающимся им СИЗ; нарушение требованием п. 34 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н ; В нарушение п. 2.2.3. Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 года N 1/29 в ОГБУЗ «СОКБ» не определен порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий; нарушение требованием ст. 212 ТК РФ; нарушение ч. 6 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" ; нарушение абз. 2 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ.

Нарушенный правовой акт:

• Федеральный закон от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ "О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, Конвенции 1978 года о регулировании вопросов труда и Конвенции 1981 года о безопасности и гигиене труда и производственной среде", Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации; Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.09.2012 г. № 875; Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655 "Об утверждении проверочных листов (список контрольных вопросов осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".

Выданные предписания:

• 8. В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ, приказом Минтруда России от 19.08.2016 № 438 разработать систему управления охраной туда, политику в области охраны труда.
• 1. В соответствии со ст. 57 ТК РФ в трудовые договора, заключенных с работниками, внести гарантии и компенсации за работу с вредными и(или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте Амосенок А.С., Чобитько Е.Б. и др. 2. Табеля учета рабочего времени в отношении водителей, осуществляющих дежурство на дому, привести в соответствие со ст. 91 ТК РФ Семыкин Б.Н., Матвеев И.Н. и др 3. В соответствии с п. 9 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н обеспечить информирование работников о полагающимся им СИЗ. 4. В соответствии со ст. 212, 221 ТК РФ водителей Шахрай Г.В., Козлоа А.И., Иванова Ю.В и др., электромонтеров Лемешенкова В.В., Клюева А.Ю., Берсенева А.Н. и др., слесарей сантехников Лукина А.А., Борисенкова А.В., Серегина С.Л. и др., электрогазосварщика Сергеева А.Г. обеспечить средствами индивидуальной защиты, в соответствии с типовыми нормами выдачи СИЗ. 5. В соответствии с п. 2.2.3. Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 года N 1/29 в определить порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий. 6. В соответствии с требований ст. 212, 213 ТК РФ с работниками хирургических стационаров, детских отделений и работниками работающими с медицинской аппаратурой обеспечить проведение обязательного психиатрического освидетельствования. 7. Согласно ч. 6 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" разместить сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников на официальном сайте.