Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• нарушение ч. 9 ст.136 ТК РФ; нарушение ст. 236 ТК РФ; нарушение п. 24, 25 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденные Приказом Минтруда России от 28.03.2014 N 155н; нарушение п. 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н; нарушение п. 9.3, п. 9.4 ГОСТ 12.0.004-2015 обучение по охране труда в форме индивидуальной стажировки на рабочем месте для руководителей и специалистов проводится с целью практического освоения передового опыта и эффективной организации работ по охране труда под руководством вышестоящего руководителя либо иного руководителя стажировки, назначаемого решением организатора обучения; В ходе проведения проверки данное нарушение было устранено, а именно работодателем был издан приказ № 65 от 13.02.2019 о назначении ответственных лиц за проведение инструктажа на рабочем месте и стажировки. Нарушение п. 9.6 ГОСТ 12.0.004-2015Подведение итогов стажировки для работников рабочих профессий проводится в квалификационных, а руководителей и специалистов - в аттестационных комиссиях организации или ее подразделения. В нарушение п. 8 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ; нарушение п. 6 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ. Нарушения трудового законодательства допущены юридическим лицом Муниципальное унитарное предприятие «Комбинат коммунальных предприятий» муниципального образования город Десногорск Смоленской области» и должностным лицом Муниципальное унитарное предприятие «Комбинат коммунальных предприятий» муниципального образования город Десногорск Смоленской области генеральным директором Седунковым В.В.

Нарушенный правовой акт:

• Федеральный закон от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ "О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, Конвенции 1978 года о регулировании вопросов труда и Конвенции 1981 года о безопасности и гигиене труда и производственной среде", Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации; Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.09.2012 г. № 875; Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655 "Об утверждении проверочных листов (список контрольных вопросов осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".

Выданные предписания:

• 1. В соотв-вии ст. 236 ТК РФ за неоплату отпуска в установленный срок Лазаревой О.В., Щербинину О.О., Пануевой А.В., Михальченковой О.Ю., Мякоте Е.А. и Михеевой О.В. произвести расчет и выплату денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центр-ого банка РФ от не выплач-ных в срок сумм за каждый день задержки начиная со след-его дня после установ-ого срока выплаты по день фактич-го расчета включ-но. 2. В соот-ии с п. 24, 25 Правил по охране труда при работе на высоте, утверж-ые Приказом Минтруда России от 28.03.2014 N 155н назначить должн-ое лицо, ответ-ное за утверж-ие проекта произ-ва работ на высоте. 3. В соотв-ии с треб-ем п. 13 «Межотр-вых правил обесп-ия раб-ков спец-ной одеждой, спец-ной обувью и др-ми средс-ми индив-ной защиты» утвержд-ые Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н личные карточки учета выдачи СИЗ раб-ков вести ненадлеж-им образом, а именно в личные карточки выдачи СИЗ раб-ков вносить сведения о выдаче раб-кам средств индивид-ой защиты органов дыхания и зрения. 4. В соот-ии с п. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников Горшкова О.Н., Эзафович А.О., Сидоренкова В.М. и других работников внести сведения об условиях труда на рабочем месте. 5. В соотв-ии с п. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовые договоры с электрогазосварщиком 4 р. Сидоренковым В.М., электрогазосварщиком Горшковым О.Н., оператором хлораторной установки Эзафович А.О. и других раб-ков внести сведения о гарантиях и компен-ях за работу с вред-ми и (или) опас-ми условиями труда, на основании результатов спец-ой оценки условий труда.