Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Федеральный государственный контроль надзор в сфере социального обслуживания

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1. Нарушение ст. 66 ТК РФ и п. 9 ч. 2 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовление бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей" утвержденным Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225. 2. Нарушение ст. 123 ТК РФ. 3. Нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ. 4. Нарушение ст. 236 ТК РФ. 5. Нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 212, ст. 221 ТК РФ. 6. Нарушение абз. 8 ч. 2 ст. 212 ТК РФ. 7. Нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 6,7,9,33,34 Приказа Минтруда России от 19.08.2016 № 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда". Нарушения трудового законодательства допущены должностными лицами СОГБУ "Всходский дом-интернат для престарелых и инвалидов" Гасова Е.Н. специалист отдела кадров, Митрофанова А.П. бухгалтер, Очаков Е.С. специалист по охране труда и юридическим лицом СОГБУ "Всходский дом-интернат для престарелых и инвалидов".

Нарушенный правовой акт:

• Федеральный закон от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ "О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, Конвенции 1978 года о регулировании вопросов труда и Конвенции 1981 года о безопасности и гигиене труда и производственной среде", Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации; Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.09.2012 г. № 875; Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655 "Об утверждении проверочных листов (список контрольных вопросов осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".

Выданные предписания:

• 1. В соответствии ст. 66 ТК РФ и п.9 ч. 2 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовление бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей" утвержденным Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 в трудовых книжках Богачевой О.А., Гращенковой Н.А., Мосиной О.И., Поляковой Р.Н., Очаковой А.А., Новоселовой Я.А., Малининой О.И., Кузменьковой В.Н., Самулёвой О.А., Семёновой Н.Е., Паршутиной Т.Н., Кузнецовой В.И., Корнеевой Е.С. и Очаковой Н.С. внести следующие сведения о работнике: образование, профессия, специальность - на основании документов об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки). 2. В соответствии ст. 236 ТК РФ за не оплату отпуска в неустановленные сроки Афанасенковой Н.Ф. и Бельской О.В. не был произведен расчет и выплата денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. 3. В соответствии со ст. 212 ТК РФ, п. 6,7,9,33,34 Приказа Минтруда России от 19.08.2016 № 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда", разработать профессиональные риски в области охраны труда, провести мероприятия по управлению профессиональными рисками в СОГБУ "Всходский дом-интернат для престарелых и инвалидов".