Проверка ООО "ХЛЕБНАЯ МАНУФАКТУРА"
№671902448882

🔢 ИНН:	6732116124
🆔 ОГРН:	1156733021708
📍 Адрес:	214010, Смоленская обл, Смоленск г, Седова ул, дом 5
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Не может быть проведена
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	14.01.2019

Государственная инспекция труда в Смоленской области организовало проверку (статус: Не может быть проведена) . организации ООО "ХЛЕБНАЯ МАНУФАКТУРА" (ИНН: 6732116124) , адрес: 214010, Смоленская обл, Смоленск г, Седова ул, дом 5

Причина проверки:

защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения от 20.12.2018 № 67/7-1349-18-ОБ, нарушение трудовых прав.

Цели, задачи проверки:

Обращение работника

Выявленные нарушения (1 шт.):

В нарушении ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, абзаца 3 раздела "Штатное расписание" Постановления Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты», в штатном расписании ООО «Хлебная мануфактура» от 18.12.2018 г. в графе 5 «Тарифная ставка (оклад) и пр.» напротив должностей: пекарь, формовщик, тестовод, мукосей, упаковщик не указаны конкретные размеры окладов, тарифных ставок, сдельных тарифов, установленные для работников, занимающим данные должности; нарушение ст. 74 ТК РФ; нарушение ч. 2 ст. 103 ТК РФ; нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ4 в нарушении абз. 17 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 2 ст. 4 ФЗ «О специальной оценке условий труда», по состоянию на 18.01.2019 г. в ООО «Хлебная мануфактура» не проведена специальная оценка условий труда всех рабочих мест в данной организации. По результатам проведенной проверки установлено, что ООО «Хлебная мануфактура», а также генеральным директором Сущенко А.Ф. допущены нарушения трудового законодательства, подпадающие под признаки составов административных правонарушений, предусмотренных ч. 1 ст. 5.27 и ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Нарушенный правовой акт:

Федеральный закон от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ "О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, Конвенции 1978 года о регулировании вопросов труда и Конвенции 1981 года о безопасности и гигиене труда и производственной среде", ст.ст.356-357, 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, Федеральный закон № 59-ФЗ от 02.05.2006 г. "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".

Выданные предписания:

1. В соответствии с требованиями ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, положениям абзаца 3 раздела "Штатное расписание" Постановления Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты», указать в графе 5 «Тарифная ставка (оклад) и пр.» напротив должностей: пекарь, формовщик, тестовод, мукосей, упаковщик конкретные размеры окладов, тарифных ставок, сдельных тарифов. 2. В соответствии с требованиями ст. 72, 74 Трудового кодекса Российской Федерации, внести изменения в Трудовой договор № 64 от 17.07.2017 г. работника Свечинова А.Н., в части установления условий оплаты труда, сроков выплат заработной платы. 3. В соответствии с ч. 2 ст. 103 Трудового кодекса РФ, разработать и утвердить графики сменности для работника Свечинова А.Н., а также для других работников, для которых установлен сменный режим работы. 4. В соответствии с требованиями ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, привести в соответствии положения трудовых договоров работников ООО «Хлебная мануфактура», локальных-нормативных правовых актов, касающиеся сроков выплат заработной платы.
5. В соответствии с требованиями ФЗ «О специальной оценке условий труда» провести специальную оценку условий труда в ООО «Хлебная мануфактура» на всех рабочих местах.

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Смоленской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	214010, Смоленская обл, Смоленск г, Седова ул, дом 5
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	18.01.2019 17:00:00
Место составления акта о проведении КНМ	214020, Смоленская обл, Смоленск г, Шевченко ул, дом 87
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	17.01.2019
Длительность КНМ (в днях)	2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	4
Должность руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	18.01.2019 г. поступило ходатайство от представителя по доверенности б/н от 01.01.2019 г. Соболевской А.Д. о рассмотрении результатов поверки без участия законного представителя юридического лица ООО «Хлебная мануфактура».
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Груздева Ксения Валерьевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушении ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, абзаца 3 раздела "Штатное расписание" Постановления Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты», в штатном расписании ООО «Хлебная мануфактура» от 18.12.2018 г. в графе 5 «Тарифная ставка (оклад) и пр.» напротив должностей: пекарь, формовщик, тестовод, мукосей, упаковщик не указаны конкретные размеры окладов, тарифных ставок, сдельных тарифов, установленные для работников, занимающим данные должности; нарушение ст. 74 ТК РФ; нарушение ч. 2 ст. 103 ТК РФ; нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ4 в нарушении абз. 17 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 2 ст. 4 ФЗ «О специальной оценке условий труда», по состоянию на 18.01.2019 г. в ООО «Хлебная мануфактура» не проведена специальная оценка условий труда всех рабочих мест в данной организации. По результатам проведенной проверки установлено, что ООО «Хлебная мануфактура», а также генеральным директором Сущенко А.Ф. допущены нарушения трудового законодательства, подпадающие под признаки составов административных правонарушений, предусмотренных ч. 1 ст. 5.27 и ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

В нарушении ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, абзаца 3 раздела "Штатное расписание" Постановления Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты», в штатном расписании ООО «Хлебная мануфактура» от 18.12.2018 г. в графе 5 «Тарифная ставка (оклад) и пр.» напротив должностей: пекарь, формовщик, тестовод, мукосей, упаковщик не указаны конкретные размеры окладов, тарифных ставок, сдельных тарифов, установленные для работников, занимающим данные должности; нарушение ст. 74 ТК РФ; нарушение ч. 2 ст. 103 ТК РФ; нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ4 в нарушении абз. 17 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 2 ст. 4 ФЗ «О специальной оценке условий труда», по состоянию на 18.01.2019 г. в ООО «Хлебная мануфактура» не проведена специальная оценка условий труда всех рабочих мест в данной организации. По результатам проведенной проверки установлено, что ООО «Хлебная мануфактура», а также генеральным директором Сущенко А.Ф. допущены нарушения трудового законодательства, подпадающие под признаки составов административных правонарушений, предусмотренных ч. 1 ст. 5.27 и ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате	Сущенко А. Ф., генеральный директор ООО «Хлебная мануфактура» ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ , ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ- штраф; ООО «Хлебная мануфактура» ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, ч.2 ст. 5.27.1 КоАП РФ - штраф.
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате	Постановления на юр. лицо исполнены ув. № 55 от 09.09.2019, ув. № 56 от 09.09.19.
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате	Предписание № 67/10-123-19-И от 18.01.19 исполнено исх. документ № 67/8-619-19-И от 18.02.19.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	67/10-123-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	18.01.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	18.02.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	1. В соответствии с требованиями ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, положениям абзаца 3 раздела "Штатное расписание" Постановления Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты», указать в графе 5 «Тарифная ставка (оклад) и пр.» напротив должностей: пекарь, формовщик, тестовод, мукосей, упаковщик конкретные размеры окладов, тарифных ставок, сдельных тарифов. 2. В соответствии с требованиями ст. 72, 74 Трудового кодекса Российской Федерации, внести изменения в Трудовой договор № 64 от 17.07.2017 г. работника Свечинова А.Н., в части установления условий оплаты труда, сроков выплат заработной платы. 3. В соответствии с ч. 2 ст. 103 Трудового кодекса РФ, разработать и утвердить графики сменности для работника Свечинова А.Н., а также для других работников, для которых установлен сменный режим работы. 4. В соответствии с требованиями ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, привести в соответствии положения трудовых договоров работников ООО «Хлебная мануфактура», локальных-нормативных правовых актов, касающиеся сроков выплат заработной платы.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	67/10-123-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	18.01.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	01.03.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	5. В соответствии с требованиями ФЗ «О специальной оценке условий труда» провести специальную оценку условий труда в ООО «Хлебная мануфактура» на всех рабочих местах.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате	С актом проверки ознакомлен (а), копию акта со всеми приложениями получил (а): № 67/10-53-19-СП от 18.01.2019 г., направлено заказным почтовым отправлением с уведомлением по адресу ООО «Хлебная мануфактура»: 214010, Смоленская область, г. Смоленск, ул. Седова, д. 5.
Тип сведений о результате	Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Формулировка сведения о результате	нет
Тип сведений о результате	Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)
Формулировка сведения о результате	нет
Тип сведений о результате	Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)
Формулировка сведения о результате	нет

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ООО "ХЛЕБНАЯ МАНУФАКТУРА"
ИНН проверяемого лица	6732116124
ОГРН проверяемого лица	1156733021708

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	14.01.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316707029
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Смоленской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1026701444252
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Груздева Ксения Валерьевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	14.01.2019
Дата окончания проведения мероприятия	18.01.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения от 20.12.2018 № 67/7-1349-18-ОБ, нарушение трудовых прав.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	- рассмотреть представленные руководителем или иным должностным лицом юридического лица, индивидуальным предпринимателем, его уполномоченным представителем пояснения и документы (в срок с 14.01.2019 года по 18.01.2019 года);
Дата начала проведения мероприятия	14.01.2019
Дата окончания проведения мероприятия	18.01.2019

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	Обращение работника
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	67/12-71-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	14.01.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	Федеральный закон от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ "О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, Конвенции 1978 года о регулировании вопросов труда и Конвенции 1981 года о безопасности и гигиене труда и производственной среде", ст.ст.356-357, 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, Федеральный закон № 59-ФЗ от 02.05.2006 г. "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Положение нормативно-правового акта

Федеральный закон от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ "О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, Конвенции 1978 года о регулировании вопросов труда и Конвенции 1981 года о безопасности и гигиене труда и производственной среде", ст.ст.356-357, 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, Федеральный закон № 59-ФЗ от 02.05.2006 г. "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".

Тип положения нормативно-правового акта

Правовые основания проведения проверки

Проверка ООО "ХЛЕБНАЯ МАНУФАКТУРА" №671902448882