Проверка МБОУ "СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 7 " г. Ярцево
№671902502355

🔢 ИНН:	6727003830
🆔 ОГРН:	1026700977643
📍 Адрес:	215805, Смоленская область, г. Ярцево, пр-т Металлургов, д. 25
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершена
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	04.02.2019

Государственная инспекция труда в Смоленской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации МБОУ "СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 7 " г. Ярцево (ИНН: 6727003830) , адрес: 215805, Смоленская область, г. Ярцево, пр-т Металлургов, д. 25

Причина проверки:

защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения от 15.01.2019 № 67/7-39-19-ОБ, нарушение трудовых прав.

Цели, задачи проверки:

Обращение работника

Выявленные нарушения (1 шт.):

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках" и Постановления Министерства труда и социального развития РФ от 10.10.2003 №69 «Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек», которым утверждена форма книги учета движения трудовых книжек, означенная книга ведется с нарушениями, а именно: в книге учета движения трудовых книжек данной организации отсутствуют требуемые нормативно-правовыми актами графы (колонки) в том числе: графа росписи в получении трудовой книжки работником администрации организации у работника, графа подписи и даты выдачи трудовой книжки работнику и др. Данный факт являет собой нарушение трудового законодательства, регламентированное ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Вопреки требованиям ст. 140 ТК РФ окончательны расчет был выплачен работнику 12.12.2018 года (платежное поручение №816 от 11.12.2018 года), что является нарушением срока оплаты, так как в соответствии с означенной статьей Трудового кодекса выплата должна быть осуществлена в день увольнения работника. Данный факт являет собой административное правонарушение, предусмотренное ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Данные нарушения трудового законодательства являются административными правонарушениями, которые допущены должностным лицом: директором МБОУ «Средняя школа №7 г. Ярцево» Кузнецовой Ириной Викторовной и юридическим лицом: МБОУ «Средняя школа №7 г. Ярцево».

Нарушенный правовой акт:

Федеральный закон от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ "О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, Конвенции 1978 года о регулировании вопросов труда и Конвенции 1981 года о безопасности и гигиене труда и производственной среде", ст.ст.356-357, 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, Федеральный закон № 59-ФЗ от 02.05.2006 г. "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".

Выданные предписания:

1. В связи с нарушением соответствии с Постановлениия Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках" и Постановления Министерства труда и социального развития РФ от 10.10.2003 №69 «Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек», которым утверждена форма книги учета движения трудовых книжек, привести в соответствие книгу учета движения трудовых книжек. 2. В связи с нарушением требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ и в соответствии со ст. 236 ТК РФ, произвести расчет и выплату компенсации работнику Барановой Л. В. за не вовремя выплаченные денежные средства (окончательный расчет) в декабре 2018 года.

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Смоленской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	215805, Смоленская область, г. Ярцево, пр-т Металлургов, д. 25
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	13.02.2019 14:00:00
Место составления акта о проведении КНМ	г. Ярцево, пр-т Металлургов, д. 25
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия	05.02.2019
Длительность КНМ (в днях)	2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	4
Сведения об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	С актом проверки ознакомлен (а), копию акта со всеми приложениями получил (а): Направлено почтовым отправлением
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)	нет
Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)	нет
Сведения об отмене результатов КНМ в случае, если такая отмена была произведена	нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Павлов Дмитрий Михайлович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках" и Постановления Министерства труда и социального развития РФ от 10.10.2003 №69 «Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек», которым утверждена форма книги учета движения трудовых книжек, означенная книга ведется с нарушениями, а именно: в книге учета движения трудовых книжек данной организации отсутствуют требуемые нормативно-правовыми актами графы (колонки) в том числе: графа росписи в получении трудовой книжки работником администрации организации у работника, графа подписи и даты выдачи трудовой книжки работнику и др. Данный факт являет собой нарушение трудового законодательства, регламентированное ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Вопреки требованиям ст. 140 ТК РФ окончательны расчет был выплачен работнику 12.12.2018 года (платежное поручение №816 от 11.12.2018 года), что является нарушением срока оплаты, так как в соответствии с означенной статьей Трудового кодекса выплата должна быть осуществлена в день увольнения работника. Данный факт являет собой административное правонарушение, предусмотренное ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Данные нарушения трудового законодательства являются административными правонарушениями, которые допущены должностным лицом: директором МБОУ «Средняя школа №7 г. Ярцево» Кузнецовой Ириной Викторовной и юридическим лицом: МБОУ «Средняя школа №7 г. Ярцево».

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках" и Постановления Министерства труда и социального развития РФ от 10.10.2003 №69 «Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек», которым утверждена форма книги учета движения трудовых книжек, означенная книга ведется с нарушениями, а именно: в книге учета движения трудовых книжек данной организации отсутствуют требуемые нормативно-правовыми актами графы (колонки) в том числе: графа росписи в получении трудовой книжки работником администрации организации у работника, графа подписи и даты выдачи трудовой книжки работнику и др. Данный факт являет собой нарушение трудового законодательства, регламентированное ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Вопреки требованиям ст. 140 ТК РФ окончательны расчет был выплачен работнику 12.12.2018 года (платежное поручение №816 от 11.12.2018 года), что является нарушением срока оплаты, так как в соответствии с означенной статьей Трудового кодекса выплата должна быть осуществлена в день увольнения работника. Данный факт являет собой административное правонарушение, предусмотренное ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Данные нарушения трудового законодательства являются административными правонарушениями, которые допущены должностным лицом: директором МБОУ «Средняя школа №7 г. Ярцево» Кузнецовой Ириной Викторовной и юридическим лицом: МБОУ «Средняя школа №7 г. Ярцево».

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате	Кузнецова Ирина Викторовна ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ - штраф; ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ - ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ. МБОУ «Средняя школа №7 г. Ярцево» ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ - ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ, ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ - штраф.
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате	п/п № 154605 от 14.03.2019 г., п/п № 7 от 04.03.2019 г., исполнены.
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Формулировка сведения о результате	№ 67/8-952-19-И от 07.03.2019 г., исполнено.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	67/12-458-19-ПРЕД
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	13.02.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	07.03.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	1. В связи с нарушением соответствии с Постановлениия Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках" и Постановления Министерства труда и социального развития РФ от 10.10.2003 №69 «Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек», которым утверждена форма книги учета движения трудовых книжек, привести в соответствие книгу учета движения трудовых книжек. 2. В связи с нарушением требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ и в соответствии со ст. 236 ТК РФ, произвести расчет и выплату компенсации работнику Барановой Л. В. за не вовремя выплаченные денежные средства (окончательный расчет) в декабре 2018 года.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)
Формулировка сведения о результате	нет
Тип сведений о результате	Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате	С актом проверки ознакомлен (а), копию акта со всеми приложениями получил (а): Направлено почтовым отправлением
Тип сведений о результате	Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Формулировка сведения о результате	нет
Тип сведений о результате	Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)
Формулировка сведения о результате	нет

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	МБОУ "СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 7 " г. Ярцево
ИНН проверяемого лица	6727003830
ОГРН проверяемого лица	1026700977643

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	04.02.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316707029
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Смоленской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1026701444252
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Груздева Ксения Валерьевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Павлов Дмитрий Михайлович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	04.02.2019
Дата окончания проведения мероприятия	13.02.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения от 15.01.2019 № 67/7-39-19-ОБ, нарушение трудовых прав.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	- рассмотреть представленные руководителем или иным должностным лицом юридического лица, индивидуальным предпринимателем, его уполномоченным представителем пояснения и документы (в срок с 04.02.2019 года по 13.02.2019 года); - проверить выполнение лицом, в отношении которого назначается проверка, соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также соблюдение им государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации.

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ

- рассмотреть представленные руководителем или иным должностным лицом юридического лица, индивидуальным предпринимателем, его уполномоченным представителем пояснения и документы (в срок с 04.02.2019 года по 13.02.2019 года); - проверить выполнение лицом, в отношении которого назначается проверка, соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также соблюдение им государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации.

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	Обращение работника
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	67/12-458-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	04.02.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	Федеральный закон от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ "О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, Конвенции 1978 года о регулировании вопросов труда и Конвенции 1981 года о безопасности и гигиене труда и производственной среде", ст.ст.356-357, 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, Федеральный закон № 59-ФЗ от 02.05.2006 г. "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Положение нормативно-правового акта

Федеральный закон от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ "О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, Конвенции 1978 года о регулировании вопросов труда и Конвенции 1981 года о безопасности и гигиене труда и производственной среде", ст.ст.356-357, 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, Федеральный закон № 59-ФЗ от 02.05.2006 г. "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".

Тип положения нормативно-правового акта

Правовые основания проведения проверки

Проверка МБОУ "СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 7 " г. Ярцево №671902502355