Проверка ИШМЕНЕВА ЛАРИСА ИВАНОВНА
№671902503537

🔢 ИНН:	672905615990
🆔 ОГРН:	317673300028923
📍 Адрес:	г. Смоленск, ул. В. Гризодубовой, д. 4, кв. 128
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Не может быть проведена
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	07.02.2019

Государственная инспекция труда в Смоленской области организовало проверку (статус: Не может быть проведена) . организации ИШМЕНЕВА ЛАРИСА ИВАНОВНА (ИНН: 672905615990) , адрес: г. Смоленск, ул. В. Гризодубовой, д. 4, кв. 128

Причина проверки:

защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения от 04.02.2018 № 67/7-197-19-ОБ, нарушение трудовых прав.

Цели, задачи проверки:

Обращение работника

Выявленные нарушения (1 шт.):

Нарушение ст. 136ТК РФ, ст. 140 ТК РФ, ст. 236 ТК РФ; нарушение ст.ст. 212, 225 Трудового кодекса Российской Федерации, далее ТК РФ, п.2.3. Постановления Минтруда РФ №1-29 от 13.01.2003 года Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций”, далее Постановление №1-29 от 13.01.2003 года п. 5.2 ГОСТ 12.0.004-2015 "Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения", далее ГОСТ 12.0.004-2015; В нарушение ст.ст. 212, 225 ТК РФ, п.п. 2.1.1., 2.1.2. Постановления Минтруда РФ №1-29 от 13.01.2003 года вновь принятые на работу работники не прошли вводный инструктаж. В нарушение ст.ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.1.2. Постановления Минтруда РФ №1-29 от 13.01.2003 года отсутствует программа проведения вводного инструктажа. В нарушение ст.ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.1.2. Постановления Минтруда РФ №1-29 от 13.01.2003 года на предприятии отсутствует журнал регистрации проведения вводного инструктажа. В нарушение ст.ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.1.4. Постановления Минтруда РФ №1-29 от 13.01.2003 года вновь принятые на предприятие работники допущены к работе без проведения с ними первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте. В нарушение ст.ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.1.4. Постановления Минтруда РФ №1-29 от 13.01.2003 года отсутствует программа (объем) проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте. В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 7 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н отсутствует Положение о системе управления охраной труда.

Нарушенный правовой акт:

Федеральный закон от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ "О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, Конвенции 1978 года о регулировании вопросов труда и Конвенции 1981 года о безопасности и гигиене труда и производственной среде", ст.ст.356-357, 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, Федеральный закон № 59-ФЗ от 02.05.2006 г. "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".

Выданные предписания:

1. Произвести выплаты Радзионовой С. заработной платы за ноябрь 2018 года и компенсации неиспользованного отпуска. Основание: ст.ст. 136,140 ТК РФ. 2.Произвести Радзионовой С. уплату денежной компенсации предусмотренной ст. 236 ТК РФ. Основание: ст. 236 ТК РФ. 3. Установить правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором дни выплаты заработной платы работникам организации, не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Основание: ст. 136 ТК РФ. 4. Провести обучение и проверку знаний по охране труда Индивидуальному предпринимателю Ишменевой Л.И. Основания: ст.ст. 212, 225 Трудового кодекса Российской Федерации, далее ТК РФ, п.2.3. Постановления Минтруда РФ №1-29 от 13.01.2003 года Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций”, далее Постановление №1-29 от 13.01.2003 года п. 5.2 ГОСТ 12.0.004-2015 "Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения", далее ГОСТ 12.0.004-2015 5. Провести вводный инструктаж со всеми вновь принятыми на работу. Основание: ст.ст. 212, 225 ТК РФ, п.п. 2.1.1., 2.1.2. Постановления Минтруда РФ №1-29 от 13.01.2003 года.
6. Разработать и утвердить в установленном порядке программу проведения вводного инструктажа вновь принятых на предприятие работников. Основание: ст.ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.1.2. Постановления Минтруда РФ №1-29 от 13.01.2003 года. 7. Завести журнал регистрации проведения вводного инструктажа. Основание: ст.ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.1.2. Постановления Минтруда РФ №1-29 от 13.01.2003 года. 8. Провести первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте до начала производственной деятельности (перед допуском к работе) с вновь принятыми на предприятие. Основание: ст.ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.1.4. Постановления Минтруда РФ №1-29 от 13.01.2003 года. 9. Разработать программы (объем) проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте для определенных профессий или видов работ с учетом требований стандартов ССБТ, соответствующих правил. норм и инструкций по охране труда, производственных инструкций и технической документации. Основание: ст.ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.1.4. Постановления Минтруда РФ №1-29 от 13.01.2003 года. 10. Разработать Положение о системе управления охраной труда. Основание: ст. 212 ТК РФ, п. 7 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н. 11. Обеспечить проведение специальной оценки условий труда работников. Основание: ст. 212 ТК РФ, федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Смоленской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	г. Смоленск, ул. В. Гризодубовой, д. 4, кв. 128
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	04.03.2019 12:00:00
Место составления акта о проведении КНМ	214020, г. Смоленск, ул. Шевченко, д.87
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	04.03.2019
Длительность КНМ (в днях)	1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	2
Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Ишменева Лариса Ивановна
Должность руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Индивидуальный предприниматель
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Иное
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Березин Александр Петрович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	Нарушение ст. 136ТК РФ, ст. 140 ТК РФ, ст. 236 ТК РФ; нарушение ст.ст. 212, 225 Трудового кодекса Российской Федерации, далее ТК РФ, п.2.3. Постановления Минтруда РФ №1-29 от 13.01.2003 года Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций”, далее Постановление №1-29 от 13.01.2003 года п. 5.2 ГОСТ 12.0.004-2015 "Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения", далее ГОСТ 12.0.004-2015; В нарушение ст.ст. 212, 225 ТК РФ, п.п. 2.1.1., 2.1.2. Постановления Минтруда РФ №1-29 от 13.01.2003 года вновь принятые на работу работники не прошли вводный инструктаж. В нарушение ст.ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.1.2. Постановления Минтруда РФ №1-29 от 13.01.2003 года отсутствует программа проведения вводного инструктажа. В нарушение ст.ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.1.2. Постановления Минтруда РФ №1-29 от 13.01.2003 года на предприятии отсутствует журнал регистрации проведения вводного инструктажа. В нарушение ст.ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.1.4. Постановления Минтруда РФ №1-29 от 13.01.2003 года вновь принятые на предприятие работники допущены к работе без проведения с ними первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте. В нарушение ст.ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.1.4. Постановления Минтруда РФ №1-29 от 13.01.2003 года отсутствует программа (объем) проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте. В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 7 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н отсутствует Положение о системе управления охраной труда.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

Нарушение ст. 136ТК РФ, ст. 140 ТК РФ, ст. 236 ТК РФ; нарушение ст.ст. 212, 225 Трудового кодекса Российской Федерации, далее ТК РФ, п.2.3. Постановления Минтруда РФ №1-29 от 13.01.2003 года Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций”, далее Постановление №1-29 от 13.01.2003 года п. 5.2 ГОСТ 12.0.004-2015 "Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения", далее ГОСТ 12.0.004-2015; В нарушение ст.ст. 212, 225 ТК РФ, п.п. 2.1.1., 2.1.2. Постановления Минтруда РФ №1-29 от 13.01.2003 года вновь принятые на работу работники не прошли вводный инструктаж. В нарушение ст.ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.1.2. Постановления Минтруда РФ №1-29 от 13.01.2003 года отсутствует программа проведения вводного инструктажа. В нарушение ст.ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.1.2. Постановления Минтруда РФ №1-29 от 13.01.2003 года на предприятии отсутствует журнал регистрации проведения вводного инструктажа. В нарушение ст.ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.1.4. Постановления Минтруда РФ №1-29 от 13.01.2003 года вновь принятые на предприятие работники допущены к работе без проведения с ними первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте. В нарушение ст.ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.1.4. Постановления Минтруда РФ №1-29 от 13.01.2003 года отсутствует программа (объем) проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте. В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 7 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н отсутствует Положение о системе управления охраной труда.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате	Индивидуальный предприниматель Ишменева Лариса Ивановна ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ - штраф; ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ - штраф; ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ - ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ.
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате	п/п № 65, № 66 от 16.04.2019 г., исполнены.
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате	№ 67/8-1188-19-И от 04.04.2019 г., исполнено предписание (67/12-547-19-И-2 от 04.03.19г.).

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	67/12-547-19-И-2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	04.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	04.04.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	1. Произвести выплаты Радзионовой С. заработной платы за ноябрь 2018 года и компенсации неиспользованного отпуска. Основание: ст.ст. 136,140 ТК РФ. 2.Произвести Радзионовой С. уплату денежной компенсации предусмотренной ст. 236 ТК РФ. Основание: ст. 236 ТК РФ. 3. Установить правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором дни выплаты заработной платы работникам организации, не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Основание: ст. 136 ТК РФ. 4. Провести обучение и проверку знаний по охране труда Индивидуальному предпринимателю Ишменевой Л.И. Основания: ст.ст. 212, 225 Трудового кодекса Российской Федерации, далее ТК РФ, п.2.3. Постановления Минтруда РФ №1-29 от 13.01.2003 года Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций”, далее Постановление №1-29 от 13.01.2003 года п. 5.2 ГОСТ 12.0.004-2015 "Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения", далее ГОСТ 12.0.004-2015 5. Провести вводный инструктаж со всеми вновь принятыми на работу. Основание: ст.ст. 212, 225 ТК РФ, п.п. 2.1.1., 2.1.2. Постановления Минтруда РФ №1-29 от 13.01.2003 года.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	67/12-547-19-И-2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	04.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	04.04.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	6. Разработать и утвердить в установленном порядке программу проведения вводного инструктажа вновь принятых на предприятие работников. Основание: ст.ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.1.2. Постановления Минтруда РФ №1-29 от 13.01.2003 года. 7. Завести журнал регистрации проведения вводного инструктажа. Основание: ст.ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.1.2. Постановления Минтруда РФ №1-29 от 13.01.2003 года. 8. Провести первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте до начала производственной деятельности (перед допуском к работе) с вновь принятыми на предприятие. Основание: ст.ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.1.4. Постановления Минтруда РФ №1-29 от 13.01.2003 года. 9. Разработать программы (объем) проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте для определенных профессий или видов работ с учетом требований стандартов ССБТ, соответствующих правил. норм и инструкций по охране труда, производственных инструкций и технической документации. Основание: ст.ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.1.4. Постановления Минтруда РФ №1-29 от 13.01.2003 года. 10. Разработать Положение о системе управления охраной труда. Основание: ст. 212 ТК РФ, п. 7 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н. 11. Обеспечить проведение специальной оценки условий труда работников. Основание: ст. 212 ТК РФ, федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Ишменева Лариса Ивановна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Индивидуальный предприниматель
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Иное

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)
Формулировка сведения о результате	нет
Тип сведений о результате	Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)
Формулировка сведения о результате	нет
Тип сведений о результате	Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате	С актом проверки ознакомлен (а), копию акта со всеми приложениями получил (а): Индивидуальный предприниматель Ишменева Лариса Ивановна
Тип сведений о результате	Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Формулировка сведения о результате	нет

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ИШМЕНЕВА ЛАРИСА ИВАНОВНА
ИНН проверяемого лица	672905615990
ОГРН проверяемого лица	317673300028923

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	07.02.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316707029
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Смоленской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1026701444252
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Березин Александр Петрович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	07.02.2019
Дата окончания проведения мероприятия	05.03.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения от 04.02.2018 № 67/7-197-19-ОБ, нарушение трудовых прав.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	- рассмотреть представленные руководителем или иным должностным лицом юридического лица, индивидуальным предпринимателем, его уполномоченным представителем пояснения и документы (в срок с 07.02.2019 года по 05.03.2019 года); - проверить выполнение лицом, в отношении которого назначается проверка, соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также соблюдение им государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации (в период с 07.02.2019 года по 05.03.2019 года).

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ

- рассмотреть представленные руководителем или иным должностным лицом юридического лица, индивидуальным предпринимателем, его уполномоченным представителем пояснения и документы (в срок с 07.02.2019 года по 05.03.2019 года); - проверить выполнение лицом, в отношении которого назначается проверка, соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также соблюдение им государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации (в период с 07.02.2019 года по 05.03.2019 года).

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	Обращение работника
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	67/12-547-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	07.02.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	Федеральный закон от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ "О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, Конвенции 1978 года о регулировании вопросов труда и Конвенции 1981 года о безопасности и гигиене труда и производственной среде", ст.ст.356-357, 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, Федеральный закон № 59-ФЗ от 02.05.2006 г. "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Положение нормативно-правового акта

Федеральный закон от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ "О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, Конвенции 1978 года о регулировании вопросов труда и Конвенции 1981 года о безопасности и гигиене труда и производственной среде", ст.ст.356-357, 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, Федеральный закон № 59-ФЗ от 02.05.2006 г. "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".

Тип положения нормативно-правового акта

Правовые основания проведения проверки

Проверка ИШМЕНЕВА ЛАРИСА ИВАНОВНА №671902503537