РОСПРОВЕРКИ

Проверка ООО "ГОРОДСКАЯ ЖИЛИЩНАЯ УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ"
№671902575794

🔢 ИНН:
6732104859
🆔 ОГРН:
1156733006770
📍 Адрес:
214012, Смоленская обл, Смоленск г, Ново-Ленинградская ул, дом 15
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Не может быть проведена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
14.02.2019

Государственная инспекция труда в Смоленской области организовало проверку (статус: Не может быть проведена) . организации ООО "ГОРОДСКАЯ ЖИЛИЩНАЯ УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ" (ИНН: 6732104859) , адрес: 214012, Смоленская обл, Смоленск г, Ново-Ленинградская ул, дом 15

Причина проверки:

защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения от 11.02.2019 № 67/7-236-19-ОБ, нарушение трудовых прав.

Цели, задачи проверки:

Обращение работника

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • Работодатель ООО «ГЖУК» допустил нарушение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ). Также в нарушении ст. 236 ТК РФ работодателе не выплачена денежная компенсация за нарушенные сроки выплаты заработной платы за октябрь, ноябрь 2018 года. Нарушение требований абз. 17 ч. 2 ст. 22, ст. 183 ТК РФ, ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ. Нарушение абз. 8 и 9 ч. 2 ст. 212 и ч. 2 ст. 225 ТК РФ, п. 2.1.1. и 2.1.3. Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций». В нарушении требований ст. 22, 212 ТК РФ, ч.2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в ООО «ГЖУК» не проведена специальная оценка условий труда на рабочем месте разнорабочего. В нарушении абз. 10 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель не ознакомил работника с Положением об оплате труда и премировании ООО «ГЖУК», с Правилами внутреннего рудового распорядка ООО «ГЖУК», с Положение о системе управления охраной труда. Нарушение требований ч. 1 ст. 68, абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ. В результате проверки были выявлены нарушения трудового законодательства, подпадающие под признаки административных правонарушений, предусмотренных ч. 1 и 6 ст. 5.27, ч. 2 и 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Данные нарушения были допущены юридическим лицом ООО «ГЖУК» и должностным лицом директором ООО «ГЖУК»
Нарушенный правовой акт:
  • Федеральный закон от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ "О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, Конвенции 1978 года о регулировании вопросов труда и Конвенции 1981 года о безопасности и гигиене труда и производственной среде", ст.ст.356-357, 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, Федеральный закон № 59-ФЗ от 02.05.2006 г. "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".
Выданные предписания:
  • 1. В связи с нарушением требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, выплатить работнику Байбуловой М.В. заработную плату за декабрь 2018 года, январь 2019 года. 2. В соответствии с требованием статьи 236 Трудового кодекса РФ выплатить работнику Байбуловой М.В. денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за октябрь декабрь 2018 года, январь 2019 года. 3. В соответствии с требованиями абз. 17 ч. 2 ст. 22, ст. 183 ТК РФ, требованиями Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ выплатить Байбуловой М.Б. пособие по временной нетрудоспособности, возникшей в период с 19 по 26 ноября 2018 года. 4. В соответствии с требованиями абз. 8 и 9 ч. 2 ст. 212 и ч. 2 ст. 225 ТК РФ, п. 2.1.1. и 2.1.3. Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», провести Байбуловой М.Б. вводный инструктаж, первичный инструктаж на рабочем месте. 5. В соответствии с требованиями абз. 10 ч. 2 ст. 22 ТК РФ ознакомить работника Байбулову М.Б. с Положением об оплате труда и премировании ООО «ГЖУК», с Правилами внутреннего рудового распорядка ООО «ГЖУК», с Положение о системе управления охраной труда. 6. В связи с нарушением требований ч. 1 ст. 68, абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, привести в соответствие положения приказа о приеме на работу Байбуловой М.В. и трудового договора указанного работника.
  • 1. В соответствии с требованиями ст. 22, 212 ТК РФ, ч.2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» обеспечить проведение в ООО «ГЖУК» специальная оценка условий труда на рабочем месте разнорабочего.
Смотреть все проверки данной организации (5 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Смоленской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 214014, Смоленская обл, Смоленск г, Герцена ул, дом 5, квартира 4
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 214012, Смоленская обл, Смоленск г, Ново-Ленинградская ул, дом 15
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 11.03.2019 14:00:00
Место составления акта о проведении КНМ 214012, Смоленская обл, Смоленск г, Ново-Ленинградская ул, дом 15
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Дата начала проведения мероприятия 25.02.2019
Длительность КНМ (в днях) 2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 3
Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Ткаченко Ольга Владимировна
Должность руководителя, иного должностного лица юридического лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Директор ООО «ГЖУК»
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Груздева Ксения Валерьевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Работодатель ООО «ГЖУК» допустил нарушение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ). Также в нарушении ст. 236 ТК РФ работодателе не выплачена денежная компенсация за нарушенные сроки выплаты заработной платы за октябрь, ноябрь 2018 года. Нарушение требований абз. 17 ч. 2 ст. 22, ст. 183 ТК РФ, ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ. Нарушение абз. 8 и 9 ч. 2 ст. 212 и ч. 2 ст. 225 ТК РФ, п. 2.1.1. и 2.1.3. Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций». В нарушении требований ст. 22, 212 ТК РФ, ч.2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в ООО «ГЖУК» не проведена специальная оценка условий труда на рабочем месте разнорабочего. В нарушении абз. 10 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель не ознакомил работника с Положением об оплате труда и премировании ООО «ГЖУК», с Правилами внутреннего рудового распорядка ООО «ГЖУК», с Положение о системе управления охраной труда. Нарушение требований ч. 1 ст. 68, абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ. В результате проверки были выявлены нарушения трудового законодательства, подпадающие под признаки административных правонарушений, предусмотренных ч. 1 и 6 ст. 5.27, ч. 2 и 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Данные нарушения были допущены юридическим лицом ООО «ГЖУК» и должностным лицом директором ООО «ГЖУК»

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ООО «ГЖУК» ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ - Предупреждение, ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ - штраф, ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ - штраф; Ткаченко О. В., директор ООО «ГЖУК» ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ - штраф, ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ - штраф, ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ - штраф.
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате Постановление на должностное лицо ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ ИСПОЛНЕНО П/П № 344397 от 18.04.19; Постановление на юридическое лицо ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ исполнено частично п/п № 101, 127 от 21.05.19.
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате Предписание № 67/12-725-19-И/3 от 12.03.19 исполнено исх. документ № 67/8-923-19-И от 19.03.19.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 67/12-725-19-И/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 12.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.03.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 1. В связи с нарушением требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, выплатить работнику Байбуловой М.В. заработную плату за декабрь 2018 года, январь 2019 года. 2. В соответствии с требованием статьи 236 Трудового кодекса РФ выплатить работнику Байбуловой М.В. денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за октябрь декабрь 2018 года, январь 2019 года. 3. В соответствии с требованиями абз. 17 ч. 2 ст. 22, ст. 183 ТК РФ, требованиями Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ выплатить Байбуловой М.Б. пособие по временной нетрудоспособности, возникшей в период с 19 по 26 ноября 2018 года. 4. В соответствии с требованиями абз. 8 и 9 ч. 2 ст. 212 и ч. 2 ст. 225 ТК РФ, п. 2.1.1. и 2.1.3. Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», провести Байбуловой М.Б. вводный инструктаж, первичный инструктаж на рабочем месте. 5. В соответствии с требованиями абз. 10 ч. 2 ст. 22 ТК РФ ознакомить работника Байбулову М.Б. с Положением об оплате труда и премировании ООО «ГЖУК», с Правилами внутреннего рудового распорядка ООО «ГЖУК», с Положение о системе управления охраной труда. 6. В связи с нарушением требований ч. 1 ст. 68, абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, привести в соответствие положения приказа о приеме на работу Байбуловой М.В. и трудового договора указанного работника.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 67/12-725-19-И/3
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 12.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.04.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 1. В соответствии с требованиями ст. 22, 212 ТК РФ, ч.2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» обеспечить проведение в ООО «ГЖУК» специальная оценка условий труда на рабочем месте разнорабочего.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Ткаченко Ольга Владимировна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Директор ООО «ГЖУК»
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате С актом проверки ознакомлен (а), копию акта со всеми приложениями получил (а): Директор ООО «ГЖУК» Ткаченко Ольга Владимировна
Тип сведений о результате Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Формулировка сведения о результате нет
Тип сведений о результате Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)
Формулировка сведения о результате нет
Тип сведений о результате Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)
Формулировка сведения о результате нет

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ООО "ГОРОДСКАЯ ЖИЛИЩНАЯ УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ"
ИНН проверяемого лица 6732104859
ОГРН проверяемого лица 1156733006770

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 14.02.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316707029
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Смоленской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1026701444252
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Груздева Ксения Валерьевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Павлов Дмитрий Михайлович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 14.02.2019
Дата окончания проведения мероприятия 12.03.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения от 11.02.2019 № 67/7-236-19-ОБ, нарушение трудовых прав.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ - рассмотреть представленные руководителем или иным должностным лицом юридического лица, индивидуальным предпринимателем, его уполномоченным представителем пояснения и документы (в срок с 14.02.2019 года по 12.03.2019 года);
Дата начала проведения мероприятия 14.02.2019
Дата окончания проведения мероприятия 12.03.2019

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ Обращение работника
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 67/12-725-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 14.02.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Федеральный закон от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ "О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, Конвенции 1978 года о регулировании вопросов труда и Конвенции 1981 года о безопасности и гигиене труда и производственной среде", ст.ст.356-357, 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, Федеральный закон № 59-ФЗ от 02.05.2006 г. "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой