Причина проверки:

защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения от 07.05.2019 № 67/7-771-19-ОБ.

Цели, задачи проверки:

Обращение

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Нарушение ч. 3 ст. 123 ТК РФ; нарушение с ч. 9 ст. 136 Трудового Кодекса РФ; нарушение ст. 236 ТК РФ. Нарушения трудового законодательства допущены юридическим лицом ОГБУЗ «Новодугинская ЦРБ» и должностным лицом ОГБУЗ «Новодугинская ЦРБ» главным врачом Абраменковой О.И.

Нарушенный правовой акт:

• Федеральный закон от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ "О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, Конвенции 1978 года о регулировании вопросов труда и Конвенции 1981 года о безопасности и гигиене труда и производственной среде", ст.ст.356-357, 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации.

Выданные предписания:

• 1. В соответствии ч. 3 ст. 123 ТК РФ о времени начала отпуска работодателю извещать работников под роспись не позднее, чем за две недели до его начала. 2. В соответствии ст. 236 ТК РФ за неоплату в установленные сроки отпусков Дунаеву С.В., Лисничей С.Н., Клименковой Т.Н., Петровой С.А., Ерохиной О.Н. и Воронцову А.В. произвести расчет и выплату денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.