Проверка ООО ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ФИЛИН"
№671902911625

🔢 ИНН:	6732139040
🆔 ОГРН:	1176733001060
📍 Адрес:	214013, Смоленская обл, Смоленск г, Черняховского ул, дом 15, помещение 6.1
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	23.07.2019

Государственная инспекция труда в Смоленской области 23.07.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ООО ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ФИЛИН" (ИНН: 6732139040) , адрес: 214013, Смоленская обл, Смоленск г, Черняховского ул, дом 15, помещение 6.1

Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения от 15.07.2019 № 67/7-1222-19-ОБ, нарушение трудовых прав.

Цели, задачи проверки:

Обращение работника

Выявленные нарушения (1 шт.):

нарушении требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ; нарушении требований ст. 236 Трудового кодекса РФ; нарушении требований абз. 10 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации; нарушение требований ст. 72 ТК РФ; нарушении требований ч. 4 ст. 103 ТК РФ; нарушении требований ч. 2 ст. 57 ТК РФ; нарушение требований абз. 8 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 2.1.1, 2.1.2, 2.1.3 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»; нарушение требований абз. 9 ч. 2 ст. 212 ТК РФ ; нарушение требований абз. 17 ч. 2 ст. 22, абзаца 10 части 2 статьи 212 Трудового кодекса РФ, Федерального законом РФ №426-ФЗ от 28.12.2013 ; работодатель нарушил требование абз. 10 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации; В нарушение требований статьи 212 Трудового кодекса РФ, п.6, 7, 8, 9, 33, 34 Приказа Минтруда России от 19.08.2016 N 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда» работодателем не разработано и не утверждено Положение о системе управления охраной труда, не проведены мероприятия по управлению профессиональными рисками. Выявленные нарушения требований трудового законодательства недопустимы и образуют составы административных правонарушений, предусмотренных ч. 1 и 6 ст. 5.27 КоАП РФ, ч. 1 и 2, 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Нарушенный правовой акт:

Федеральный закон от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ "О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, Конвенции 1978 года о регулировании вопросов труда и Конвенции 1981 года о безопасности и гигиене труда и производственной среде", ст.ст.356-357, 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации.

Выданные предписания:

1. В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ выплатить работнику Трофимову А.П. денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в 2018 года, а именно: заработная плата за январь 2018 года выплачена с нарушением срока 12.02.2018 (платежная ведомость № 45 от 12.02.2018); заработная плата за первую половину февраля 2018 года выплачена с нарушением срока 26.02.2018 (платежная ведомость № 82 от 26.02.2018); заработная плата за вторую половину февраля 2018 года выплачена с нарушением срока 12.03.2018 (платежная ведомость № 106 от 12.03.2018); заработная плата за первую половину марта 2018 года выплачена с нарушением срока 26.03.2018 (платежная ведомость № 151 от 27.03.2018); заработная плата за ноябрь 2018 года выплачена с нарушением срока 13.12.2018 (платежная ведомость № 959 от 13.12.2018).

Смотреть все проверки данной организации (7 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Смоленской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	214013, Смоленская обл, Смоленск г, Черняховского ул, дом 15, помещение 6.1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	13.08.2019 17:00:00
Место составления акта о проведении КНМ	214013, Смоленская обл, Смоленск г, Черняховского ул, дом 15, помещение 6.1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия	25.07.2019
Длительность КНМ (в днях)	2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	4
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Груздева Ксения Валерьевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	нарушении требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ; нарушении требований ст. 236 Трудового кодекса РФ; нарушении требований абз. 10 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации; нарушение требований ст. 72 ТК РФ; нарушении требований ч. 4 ст. 103 ТК РФ; нарушении требований ч. 2 ст. 57 ТК РФ; нарушение требований абз. 8 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 2.1.1, 2.1.2, 2.1.3 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»; нарушение требований абз. 9 ч. 2 ст. 212 ТК РФ ; нарушение требований абз. 17 ч. 2 ст. 22, абзаца 10 части 2 статьи 212 Трудового кодекса РФ, Федерального законом РФ №426-ФЗ от 28.12.2013 ; работодатель нарушил требование абз. 10 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации; В нарушение требований статьи 212 Трудового кодекса РФ, п.6, 7, 8, 9, 33, 34 Приказа Минтруда России от 19.08.2016 N 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда» работодателем не разработано и не утверждено Положение о системе управления охраной труда, не проведены мероприятия по управлению профессиональными рисками. Выявленные нарушения требований трудового законодательства недопустимы и образуют составы административных правонарушений, предусмотренных ч. 1 и 6 ст. 5.27 КоАП РФ, ч. 1 и 2, 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

нарушении требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ; нарушении требований ст. 236 Трудового кодекса РФ; нарушении требований абз. 10 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации; нарушение требований ст. 72 ТК РФ; нарушении требований ч. 4 ст. 103 ТК РФ; нарушении требований ч. 2 ст. 57 ТК РФ; нарушение требований абз. 8 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 2.1.1, 2.1.2, 2.1.3 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»; нарушение требований абз. 9 ч. 2 ст. 212 ТК РФ ; нарушение требований абз. 17 ч. 2 ст. 22, абзаца 10 части 2 статьи 212 Трудового кодекса РФ, Федерального законом РФ №426-ФЗ от 28.12.2013 ; работодатель нарушил требование абз. 10 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации; В нарушение требований статьи 212 Трудового кодекса РФ, п.6, 7, 8, 9, 33, 34 Приказа Минтруда России от 19.08.2016 N 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда» работодателем не разработано и не утверждено Положение о системе управления охраной труда, не проведены мероприятия по управлению профессиональными рисками. Выявленные нарушения требований трудового законодательства недопустимы и образуют составы административных правонарушений, предусмотренных ч. 1 и 6 ст. 5.27 КоАП РФ, ч. 1 и 2, 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате	Егоров Роман Михайлович, генеральный директор ООО ЧОП «Филин» ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, ч.2 ст. 5.27.1 КоАП РФ, ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, 6 ст. 5.27 КоАП РФ-штраф; ООО ЧОП «ФИЛИН» ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, ч.1, 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ, 6 ст. 5.27 КоАП РФ-ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ, ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ-штраф.
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате	На юридическое лицо постановление исполнено п/п № 1057 от 15.10.2019;
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате	Предписание № 67/7-1222-19-ОБ/12 -4421-И/13-206 от 13.08.2019 исполнено исх.документ № 1252 от 12.12.2019.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	67/7-1222-19-ОБ/12 -4421-И/13-206
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	13.08.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	27.09.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	1. В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ выплатить работнику Трофимову А.П. денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в 2018 года, а именно: заработная плата за январь 2018 года выплачена с нарушением срока 12.02.2018 (платежная ведомость № 45 от 12.02.2018); заработная плата за первую половину февраля 2018 года выплачена с нарушением срока 26.02.2018 (платежная ведомость № 82 от 26.02.2018); заработная плата за вторую половину февраля 2018 года выплачена с нарушением срока 12.03.2018 (платежная ведомость № 106 от 12.03.2018); заработная плата за первую половину марта 2018 года выплачена с нарушением срока 26.03.2018 (платежная ведомость № 151 от 27.03.2018); заработная плата за ноябрь 2018 года выплачена с нарушением срока 13.12.2018 (платежная ведомость № 959 от 13.12.2018).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Панфилова Л.А.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Представитель по доверенности № 59 от 13.08.2019
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате	С актом проверки ознакомлен (а), копию акта со всеми приложениями получил (а): Представитель по доверенности от 13.08.2019 № 59 Панфилова Л.А.

Тип сведений о результате

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Формулировка сведения о результате

С актом проверки ознакомлен (а), копию акта со всеми приложениями получил (а): Представитель по доверенности от 13.08.2019 № 59 Панфилова Л.А.

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ООО ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ФИЛИН"
ИНН проверяемого лица	6732139040
ОГРН проверяемого лица	1176733001060

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	23.07.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316707029
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Смоленской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1026701444252
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Груздева Ксения Валерьевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	23.07.2019
Дата окончания проведения мероприятия	13.08.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения от 15.07.2019 № 67/7-1222-19-ОБ, нарушение трудовых прав.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	- рассмотреть представленные руководителем или иным должностным лицом юридического лица, индивидуальным предпринимателем, его уполномоченным представителем пояснения и документы (в срок с 23.07.2019 года по 13.08.2019 года);
Дата начала проведения мероприятия	23.07.2019
Дата окончания проведения мероприятия	13.08.2019

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	Обращение работника
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	67/12-3974-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	23.07.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	Федеральный закон от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ "О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, Конвенции 1978 года о регулировании вопросов труда и Конвенции 1981 года о безопасности и гигиене труда и производственной среде", ст.ст.356-357, 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации.
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Положение нормативно-правового акта

Федеральный закон от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ "О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, Конвенции 1978 года о регулировании вопросов труда и Конвенции 1981 года о безопасности и гигиене труда и производственной среде", ст.ст.356-357, 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации.

Тип положения нормативно-правового акта

Правовые основания проведения проверки

Проверка ООО ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ФИЛИН" №671902911625