Причина проверки:

Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Приказ Роструда №185 от 09.07.2019

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Нарушение ч. 2 ст. 22 и ст. 147 Трудового кодекса Российской Федерации; нарушение ч. 2 ст. 22 и ч. 6 ст. 136 ТК РФ; нарушение ст. 236 ТК РФ нарушение ч. 2 ст. 22 и абз. 8 ч. 2 ст. 212 ТК РФ; нарушение ч. 2 ст. 22 и абз. 7 ч. 2 ст. 212 ТК РФ; нарушение ч. 2 ст. 22 и абз. 14 ч. 2 ст. 212 ТК РФ нарушение ч. 4 ст. 91 ТК РФ; нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ; нарушение ч. 2 ст. 22 и ст. 222 ТК РФ; нарушение ч. 4 ст. 103 ТК РФ; нарушение ч. 2 ст. 22 ТК РФ и п. 6,7 Приказа Минтруда России от 19.08.2016 N 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда"; нарушение ст. 153 ТК РФ; нарушение ч. 2 ст. 22 и п. 10.24 Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 26.05.2003 N 100 "О введении в действие Санитарно-эпидемиологических правил СП 2.2.2.1327-03" ; нарушение ст. 104 ТК РФ; нарушение ч. 2 ст. 136 ТК РФ; нарушение ст. 152 ТК РФ. Выявленные нарушения допущены главным врачом ОГБУЗ «Гагаринская ЦРБ» Савицким А.В. и юридическим лицом ОГБУЗ «Гагаринская ЦРБ».

Нарушенный правовой акт:

• Федеральный закон от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ "О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, Конвенции 1978 года о регулировании вопросов труда и Конвенции 1981 года о безопасности и гигиене труда и производственной среде", ст.ст.356-357, 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации.

Выданные предписания:

• 6. В соответствии с ч. 2 ст. 22 и ст. 222 ТК РФ всем работникам осуществляющим трудовую деятельность в СМП во вредных условиях труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда рабочих мест, произвести выплату денежной компенсации за период январь август 2019 года за положенное им к выдаче молоко. 7. В соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ и п. 6,7 Приказа Минтруда России от 19.08.2016 N 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда" в ОГБУЗ «Гагаринская ЦРБ» разработать положение о системе управления охраной труда. 8. В соответствии со ст. 153 ТК РФ всем работникам СМП привлекавшимся для работы в нерабочие праздничные дни в 2019 году оплату работы произвести в полном объеме, исходя из размера дневного заработка. 9. В соответствии с ч. 2 ст. 136 ТК РФ форму расчетного листка в ОГБУЗ «Гагаринская ЦРБ» утвердить с учетом мнения представительного органа работников. 10. В соответствии со ст. 152 ТК РФ фельдшерам СМП, в частности Кузьминой Н.А., Горностаевой З.Н. произвести оплату сверхурочной работы за первый и второй кварталы 2019 года. 11. В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ работникам СМП, которые привлекались к работе за пределами установленной для них продолжительности рабочей смены в январе, марте, июне, июле 2019 года, что подтверждается картами вызовов бригад скорой медицинской помощи за указанный период, произвести оплату работы за часы отработанные сверх установленной продолжительности рабочей смены.
• 1. В соответствии с ч. 2 ст. 22 и ст. 147 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) всем работникам отделения скорой медицинской помощи (далее - СМП) работающим во вредных условиях труда (старшему фельдшеру и всем фельдшерам) за период январь июль 2019 года произвести оплату труда за работу во вредных условиях труда в повышенном размере (компенсационная выплата). 2. В соответствии со ст. 236 ТК РФ всем работникам ОГБУЗ «Гагаринская ЦРБ» произвести выплату денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за январь 2019 года 3. В соответствии с ч. 2 ст. 22 и абз. 8 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель провести обязательные инструктажи по охране труда (первичный, на рабочем месте, повторный) со всеми работниками осуществляющими трудовую деятельность в СМП. 4. В соответствии с ч. 2 ст. 22 и абз. 7 ч. 2 ст. 212 ТК РФ произвести выдачу всем работникам осуществляющим трудовую деятельность в СМП средств индивидуальной защиты (специальной одежды). Оформить карточки учета выдачи СИЗ в отношении всех работников СМП. 5. В соответствии с ч. 2 ст. 22 и абз. 14 ч. 2 ст. 212 ТК РФ ознакомить всех работников СМП под роспись с картами специальной оценки условий труда на своих рабочих местах.