Причина проверки:

Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Настоящая проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем законодательства по охране труда, в связи с произошедшим несчастным случаем с работником, с целью предотвращения угрозы жизни и здоровью работников организации

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение ч. 2 ст. 22 ТК РФ, п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России N 1122н от 17.12.2010 в СХПК КОЛХОЗ-ПЛЕМЗАВОД «РАДИЩЕВО» не составлен перечень рабочих мест и список работников, для которых необходимы выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств. В нарушение ч. 2 ст. 22 ТК РФ, п. 24 Приказа Минздравсоцразвития России N 1122н от 17.12.2010 в СХПК КОЛХОЗ-ПЛЕМЗАВОД «РАДИЩЕВО» не организован учет и выдача работникам по типовым нормам смывающих и обезвреживающих средств с заполнением личной карточки установленной формы выдачи смывающих и обезвреживающих средств. В нарушение требований ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, в СХПК КОЛХОЗ-ПЛЕМЗАВОД «РАДИЩЕВО» скотники допущены до работы без проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда. Нарушение требований абз. 12 ч. 2 ст. 212, 213 ТК РФ, п. 6, 7, 8 Приказа Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 года N 302н. В нарушение требований абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 в СХПК КОЛХОЗ-ПЛЕМЗАВОД «РАДИЩЕВО» с работниками не проводиться обязательное психиатрическое освидетельствование. В нарушение требования статьи 212 Трудового кодекса РФ, п. 33, 34 Приказа Минтруда России от 19.08.2016 N 438н работодателем СХПК КОЛХОЗ-ПЛЕМЗАВОД «РАДИЩЕВО» не проведена идентификация опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, не разработаны мероприятия по управлению профессиональными рисками. Выявленные нарушения допущены председателем СХПК КОЛХОЗ-ПЛЕМЗАВОД «РАДИЩЕВО».

Нарушенный правовой акт:

• Федеральный закон от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ "О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, Конвенции 1978 года о регулировании вопросов труда и Конвенции 1981 года о безопасности и гигиене труда и производственной среде", ст.ст.356-357, 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации,

Выданные предписания:

• 5. В соответствии статьи 212 Трудового кодекса РФ, п. 33, 34 Приказа Минтруда России от 19.08.2016 N 438н обеспечить проведение идентификации опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, разработать мероприятия по управлению профессиональными рисками.
• 1. В соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ, п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России N 1122н от 17.12.2010 составить перечень рабочих мест и список работников, для которых необходимы выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств. 2. В соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ, п. 24 Приказа Минздравсоцразвития России N 1122н от 17.12.2010 организовать учет и выдача работникам по типовым нормам смывающих и обезвреживающих средств с заполнением личной карточки установленной формы выдачи смывающих и обезвреживающих средств 3. В соответствии со ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, обеспечить проведение обучения и проверку знаний требований охраны труда со скотниками. 4. В соответствии с абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 с работниками обеспечить проведение обязательного психиатрического освидетельствования.