Проверка ОГБУЗ "КРАСНИНСКАЯ ЦРБ"
№671903924100

🔢 ИНН:
6709001284
🆔 ОГРН:
1026700664462
📍 Адрес:
216100, Смоленская обл, Краснинский р-н, Красный пгт, Ленина ул, дом 25
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.11.2019
🎯
Основание проведения
Настоящая проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем законодательства о труде на основании Приказа Федеральной службы по труду и занятости от 9 июля 2019 года № 185, Приказа Федеральной службы по труду и занятости от 11 июля 2019 го... Еще...
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
Нарушение ч. 2 ст. 22, абз. 7 ч. 2 ст. 212, ст. 221 ТК РФ, п. 14 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.09.2010 N 777н; нарушение ст. 66 ТК РФ и п. 9 ч. 2 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовление бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей» утвержденным Постановлением Прав... Еще...

Государственная инспекция труда в Смоленской области 01.11.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОГБУЗ "КРАСНИНСКАЯ ЦРБ" (ИНН: 6709001284) , адрес: 216100, Смоленская обл, Краснинский р-н, Красный пгт, Ленина ул, дом 25

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • Нарушение ч. 2 ст. 22, абз. 7 ч. 2 ст. 212, ст. 221 ТК РФ, п. 14 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.09.2010 N 777н; нарушение ст. 66 ТК РФ и п. 9 ч. 2 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовление бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей» утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225; нарушение ч. 1 ст. 123 ТК РФ. Выявленные нарушения допущены главным врачом ОГБУЗ «Краснинская ЦРБ» Яруновой С.В. и юридическим лицом ОГБУЗ «Краснинская ЦРБ».
Нарушенный правовой акт:
  • Федеральный закон от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ "О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, Конвенции 1978 года о регулировании вопросов труда и Конвенции 1981 года о безопасности и гигиене труда и производственной среде", ст.ст.356-357, 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324. Приказ Роструда от 13.06.2019 № 160 «Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Выданные предписания:
  • 1. Произвести выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам СМП ОГБУЗ «Краснинская ЦРБ». Основание: статья 212, статья 221 ТК РФ 2. В соответствии со ст. 66 ТК РФ и п. 9 ч. 2 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовление бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей» утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225 в трудовых книжках Храповицкой Н.И. и Шлидман Е.Н. внести следующие сведения о работнике: профессия, специальность - на основании документов об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки).

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 216100, Смоленская обл, Краснинский р-н, Красный пгт, Ленина ул, дом 25
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-11-27T11:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ 214020, Смоленская обл, Смоленск г, Шевченко ул, дом 87
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2019-11-14T12:00:00.0
Длительность КНМ (в днях) 2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 7
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Буринский Роман Петрович
Должность Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Мосцевой Александр Олегович
Должность Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушение ч. 2 ст. 22, абз. 7 ч. 2 ст. 212, ст. 221 ТК РФ, п. 14 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.09.2010 N 777н; нарушение ст. 66 ТК РФ и п. 9 ч. 2 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовление бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей» утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225; нарушение ч. 1 ст. 123 ТК РФ. Выявленные нарушения допущены главным врачом ОГБУЗ «Краснинская ЦРБ» Яруновой С.В. и юридическим лицом ОГБУЗ «Краснинская ЦРБ».

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст Главный врач ОГБУЗ «Краснинская ЦРБ» Ярунова С.В., ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ - штраф; Юридическое лицо ОГБУЗ «Краснинская ЦРБ» ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ - штраф, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ - Предупреждение.
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Текст П/П № 73740 от 02.12.19, П/П № 82264 от 02.12.19, П/П № 5678 от 10.12.19, постановления исполнены.
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст Предписание № 67/8-3539-19-И/12-6524-И/13-211 от 27.11.2019 исполнено исх. документ № 1948 от 26.12.2019.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 67/8-3539-19-И/12-6524-И/13-211
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-11-27
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-12-27
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 1. Произвести выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам СМП ОГБУЗ «Краснинская ЦРБ». Основание: статья 212, статья 221 ТК РФ 2. В соответствии со ст. 66 ТК РФ и п. 9 ч. 2 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовление бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей» утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225 в трудовых книжках Храповицкой Н.И. и Шлидман Е.Н. внести следующие сведения о работнике: профессия, специальность - на основании документов об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Ярунова Светлана Викторовна
Должность Главный врач ОГБУЗ «Краснинская ЦРБ»
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст С актом проверки ознакомлен (а), копию акта со всеми приложениями получил (а):Главный врач ОГБУЗ «Краснинская ЦРБ» Ярунова С.В.

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОГБУЗ "КРАСНИНСКАЯ ЦРБ"
ИНН 6709001284
ОГРН 1026700664462

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2019-10-30

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316707029
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Смоленской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1026701444252
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Мосцевой Александр Олегович
Должность Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Буринский Роман Петрович
Должность Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-11-01
Дата окончания проведения мероприятия 2019-11-27
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Настоящая проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем законодательства о труде на основании Приказа Федеральной службы по труду и занятости от 9 июля 2019 года № 185, Приказа Федеральной службы по труду и занятости от 11 июля 2019 года № 186.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ - рассмотреть представленные руководителем или иным должностным лицом юридического лица, индивидуальным предпринимателем, его уполномоченным представителем пояснения и документы; - проверить выполнение лицом, в отношении которого назначается проверка, соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также соблюдение им государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации.
Дата начала 2019-11-01
Дата окончания проведения мероприятия 2019-11-27

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ На основании Приказа Федеральной службы по труду и занятости от 9 июля 2019 года № 185, Приказа Федеральной службы по труду и занятости от 11 июля 2019 года № 186.
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 67/8-3539-19-И/12-5867-И/13-211
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-10-30

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Федеральный закон от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ "О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, Конвенции 1978 года о регулировании вопросов труда и Конвенции 1981 года о безопасности и гигиене труда и производственной среде", ст.ст.356-357, 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324. Приказ Роструда от 13.06.2019 № 160 «Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой