Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем законодательства о труде на основании Приказа Федеральной службы по труду и занятости от 9 июля 2019 года № 185, Приказа Федеральной службы по труду и занятости от 11 июля 2019 года № 186.

Цели, задачи проверки:

На основании Приказа Федеральной службы по труду и занятости от 9 июля 2019 года № 185, Приказа Федеральной службы по труду и занятости от 11 июля 2019 года № 186.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение ч. 2 ст. 22 и 221 ТК РФ на момент проведения проверки установлено, что не производилась выдача всем работникам СМП в период с 2013 года по настоящее время, средств индивидуальной защиты (специальной одежды). В нарушение требований статьи 212, 221 ТК РФ, п. 5, 13, 14 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" личные карточки выдачи средств индивидуальной защиты всех работников не соответствуют утвержденной форме приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты". В нарушение абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 5 Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности СМП не обеспечено проведение обязательных психиатрических освидетельствований всех водителей автомобиля СМП. В нарушении абз. 2 ч. 10 ст. 212 ТК РФ проведение специальной оценки 4 (Четырех) рабочих мест водителя автомобиля СМП не обеспечило. Нарушение требований абз. 7 ч. 1 ст. 21 ТК РФ. Нарушение требований абз. 14 ч. 2 ст. 212 ТК РФ. Нарушение требований ст. 147 ТК РФ. Нарушение ч. 5 ст. 282 ТК РФ.

Нарушенный правовой акт:

• Федеральный закон от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ "О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, Конвенции 1978 года о регулировании вопросов труда и Конвенции 1981 года о безопасности и гигиене труда и производственной среде", ст.ст.356-357, 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Приказ Роструда от 13.06.2019 N 160 "Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".

Выданные предписания:

• 3. В соответствии с ч. 2 ст. 22 и 221 Трудового кодекса РФ на произвести выдачу всем работникам осуществляющим трудовую деятельность в СМП средства индивидуальной защиты (специальной одежды). 4. В соответствии с абз. 2 ч. 10 ст. 212 Трудового кодекса РФ обеспечить проведение специальной оценки 4 (Четырех) рабочих мест водителя автомобиля СМП. 5. В соответствии с абз. 12 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 5 Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности СМП обеспечить проведение обязательного психиатрического освидетельствования всех водителей автомобиля СМП.
• 1. В соответствии с требованиями ст. 147 ТК РФ, и в соответствии с действующим трудовым договором и действующей СОУТ произвести начисление и выплату главному бухгалтеру ОГБУЗ «Озерненская РБ» Трифоновой Виктории Александровне заработной платы в повышенном размере в связи с установлением вредных факторов на рабочем месте работника, указанные выплаты осуществить за период с мая по октябрь 2019 года. 2. Ознакомить главного бухгалтера ОГБУЗ «Озерненская РБ» Трифонову Викторию Александровну с картой специальной оценки условий труда на рабочем месте.