Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем законодательства о труде с целью защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения от 02.12.2019 № 67/7-1883-19-ОБ, нарушение трудовых прав.

Цели, задачи проверки:

Обращение работника

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Нарушение требований ч. 4 ст. 103 Трудового кодекса РФ. Указанные в акте проверки нарушения допущены юридическим лицом МКУ УГО и ЧС МО "Вяземский район" и должностным лицом начальником МКУ УГО и ЧС МО "Вяземский район" образуют состав административного правонарушений, предусмотренного ч. 1, ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ.

Нарушенный правовой акт:

• Федеральный закон от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ "О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, Конвенции 1978 года о регулировании вопросов труда и Конвенции 1981 года о безопасности и гигиене труда и производственной среде", ст.ст.356-357, 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Приказ Роструда от 13.06.2019 N 160 "Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".

Выданные предписания:

• 1. Доводить до сведения работников МКУ УГО и ЧС МО "Вяземский район" графики сменности не позднее чем за один месяц до введения их в действие. Основание: ч. 2 ст. 22, ч. 4 ст. 103 ТК РФ. 2. Заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам с работниками МКУ УГО и ЧС МО "Вяземский район" с указанием условий труда на рабочем месте. Основание: ст. 57 ТК РФ.