РОСПРОВЕРКИ

Проверка СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ "ДРУЖБА"
№672003466799

🔢 ИНН:
6712002915
🆔 ОГРН:
1026700631968
📍 Адрес:
216463, ОБЛ. СМОЛЕНСКАЯ, Р-Н. ПОЧИНКОВСКИЙ, Д. ПРИЛЕПОВО
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
02.03.2020

Государственная инспекция труда в Смоленской области 02.03.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ "ДРУЖБА" (ИНН: 6712002915) , адрес: 216463, ОБЛ. СМОЛЕНСКАЯ, Р-Н. ПОЧИНКОВСКИЙ, Д. ПРИЛЕПОВО

Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (12 шт.):
  • В нарушение ст. 67 ТК РФ в СПК «Дружба» не заключены трудовые договора в письменной форме со следующими работниками: Стукмановой Е.В., Артеменковым В.И., Кодиным И.А. и Минченковым А.Н.
  • В нарушение ст. 66 ТК РФ и п. 9 ч. 2 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовление бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей» утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225 в трудовой книжке Крупич Т.А., Борисова В.Н., Стукманова Д.А., Картошкина Н.Н., Хомича М.Г., Прудникова А.В., Крупича И.Р, Рыбакова Ю.В., Тимошенкова А.В., Елисеева А.В. и Верезубова А.Е., не внесены следующие сведения о работнике: образование, профессия, специальность - на основании документов об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки). В трудовых книжках Крупич Т.А., Верезубова А.Е., Елисеева А.В., Тимошенкова А.В., Рыбакова Ю.В., Крупича И.Р., Прудникова А.В., Хомича М.Г., Картошкина Н.Н., Стукманова Д.А. и Борисова В.Н. после указания даты заполнения трудовой книжки на первой странице (титульном листе) работник своей подписью не заверил правильность внесенных сведений.
  • В нарушении ч.3 ст.123 ТК РФ о времени начала отпуска работники СПК "Дружба" не извещается под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
  • В нарушение ч. 9 ст.136 ТК РФ оплата отпуска была произведена Стукмановой Д.А. 07.10.2019г., Михееву С.В., Крупич Т.А., Артеменкову В.И. 06.12.2019г., что подтверждается платежными поручениями №19039 от 07.10.2019 и №15787 от 06.12.2019.
  • В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ в трудовых договорах с работниками и правилах внутреннего трудового распорядка не указаны конкретные дни выплаты заработной платы.
  • В нарушение ст. 140 ТК РФ окончательный расчет при увольнении был выплачен указанным работникам 09.01.2020 не в день увольнения, что подтверждается платежным поручением № 35546 от 09.01.2020.
  • В нарушение ст. 236 ТК РФ в СПК "Дружба" не произведен расчет и выплата денежной компенсации Стукмановой Д.А., Михееву С.В., Крупич Т.А., Артеменкову В.И. за задержку оплаты отпуска и Михееву А.Ф., Филипенковой Р.А., Ковалевой В.В. за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении.
  • В нарушение Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 № 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" не ведутся личные карточки работников по выдаче смывающих и обезвреживающих средств. Моющие средства выдаются по списку.
  • В нарушение абз. 8 ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель не обеспечил стажировку на рабочих местах всех работников при приеме на работу.
  • В нарушение абз. 12 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 5 Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 № 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности СПК "Дружба" не обеспечено проведение обязательных психиатрических освидетельствований всех трактористов и водителей автомобиля.
  • В нарушение требования статьи 212 Трудового кодекса РФ, п. 33, 34 Приказа Минтруда России от 19.08.2016 N 438н в СПК«Дружба» не проведена идентификация опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, не разработаны мероприятия по управлению профессиональными рисками. Выявленные нарушения допущены юридическим лицом СПК "Дружба" и председателем Соловьевым В.Б.
  • В нарушение статьи 212 Трудового кодекса РФ, п.6,7,8 Приказа Минтруда России от 19.08.2016 № 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда" в СПК "Дружба" положение не соответствует типовому положению о системе управления охраной труда.
Нарушенный правовой акт:
  • Федеральный закон от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ "О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, Конвенции 1978 года о регулировании вопросов труда и Конвенции 1981 года о безопасности и гигиене труда и производственной среде", Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации; Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.09.2012 г. № 875; Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655 "Об утверждении проверочных листов (список контрольных вопросов осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".
Выданные предписания:
  • 6. В соответствии ст. 67 ТК РФ в СПК «Дружба» заключить трудовые договора в письменной форме со следующими работниками: Стукмановой Е.В., Артеменковым В.И., Кодиным И.А. и Минченковым А.Н.
  • 7. В соответствии ст. 66 ТК РФ и п. 9 ч. 2 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовление бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей» утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225 в трудовых книжках Крупич Т.А., Борисова В.Н., Стукманова Д.А., Картошкина Н.Н., Хомича М.Г., Прудникова А.В., Крупича И.Р, Рыбакова Ю.В., Тимошенкова А.В., Елисеева А.В. и Верезубова А.Е., внести следующие сведения о работнике: образование, профессия, специальность - на основании документов об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки). В трудовых книжках Крупич Т.А., Верезубова А.Е., Елисеева А.В., Тимошенкова А.В., Рыбакова Ю.В., Крупича И.Р., Прудникова А.В., Хомича М.Г., Картошкина Н.Н., Стукманова Д.А. и Борисова В.Н. после указания даты заполнения трудовой книжки на первой странице (титульном листе) заверить подписью работника правильность внесенных сведений.
  • 8. В соответствии ч.3 ст.123 ТК РФ о времени начала отпуска работников СПК "Дружба" извещать под роспись не позднее, чем за две недели до его начала.
  • 9. В соответствии ч. 6 ст. 136 ТК РФ в трудовых договорах с работниками и правилах внутреннего трудового распорядка указать конкретные дни выплаты заработной платы.
  • 10. В соответствии ст. 236 ТК РФ в СПК "Дружба" произвести расчет и выплату денежной компенсации Стукмановой Д.А., Михееву С.В., Крупич Т.А., Артеменкову В.И. за задержку оплаты отпуска и Михееву А.Ф., Филипенковой Р.А., Ковалевой В.В. за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении.
  • 4. В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 № 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" вести личные карточки работников по выдаче смывающих и обезвреживающих средств. Моющие средства выдаются по списку.
  • 3. В соответствии абз. 8 ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обеспечить стажировку на рабочих местах всех работников при приеме на работу.
  • 2 В соответствии с абз. 12 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 5 Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 № 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности СПК "Дружба" обеспечить проведение обязательных психиатрических освидетельствований всех трактористов и водителей автомобиля.
  • 1. В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 33, 34 Приказа Минтруда России от 19.08.2016 N 438н в СПК«Дружба» провести идентификацию опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, не разработаны мероприятия по управлению профессиональными рисками.
  • 5. В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.6,7,8 Приказа Минтруда России от 19.08.2016 № 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда" в СПК "Дружба" разработать положение согласно типового положения о системе управления охраной труда.
Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Смоленской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 216463, ОБЛ. СМОЛЕНСКАЯ, Р-Н. ПОЧИНКОВСКИЙ, Д. ПРИЛЕПОВО
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 216463, ОБЛ. СМОЛЕНСКАЯ, Р-Н. ПОЧИНКОВСКИЙ, Д. ПРИЛЕПОВО
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 30.03.2020 19:00:00
Место составления акта о проведении КНМ 214020, Смоленская обл, Смоленск г, Шевченко ул, дом 87
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 19.03.2020
Длительность КНМ (в днях) 2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 8
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Радзевич Светлана Николаевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Буринский Роман Петрович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 67 ТК РФ в СПК «Дружба» не заключены трудовые договора в письменной форме со следующими работниками: Стукмановой Е.В., Артеменковым В.И., Кодиным И.А. и Минченковым А.Н.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 66 ТК РФ и п. 9 ч. 2 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовление бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей» утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225 в трудовой книжке Крупич Т.А., Борисова В.Н., Стукманова Д.А., Картошкина Н.Н., Хомича М.Г., Прудникова А.В., Крупича И.Р, Рыбакова Ю.В., Тимошенкова А.В., Елисеева А.В. и Верезубова А.Е., не внесены следующие сведения о работнике: образование, профессия, специальность - на основании документов об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки). В трудовых книжках Крупич Т.А., Верезубова А.Е., Елисеева А.В., Тимошенкова А.В., Рыбакова Ю.В., Крупича И.Р., Прудникова А.В., Хомича М.Г., Картошкина Н.Н., Стукманова Д.А. и Борисова В.Н. после указания даты заполнения трудовой книжки на первой странице (титульном листе) работник своей подписью не заверил правильность внесенных сведений.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушении ч.3 ст.123 ТК РФ о времени начала отпуска работники СПК "Дружба" не извещается под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ч. 9 ст.136 ТК РФ оплата отпуска была произведена Стукмановой Д.А. 07.10.2019г., Михееву С.В., Крупич Т.А., Артеменкову В.И. 06.12.2019г., что подтверждается платежными поручениями №19039 от 07.10.2019 и №15787 от 06.12.2019.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ в трудовых договорах с работниками и правилах внутреннего трудового распорядка не указаны конкретные дни выплаты заработной платы.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 140 ТК РФ окончательный расчет при увольнении был выплачен указанным работникам 09.01.2020 не в день увольнения, что подтверждается платежным поручением № 35546 от 09.01.2020.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 236 ТК РФ в СПК "Дружба" не произведен расчет и выплата денежной компенсации Стукмановой Д.А., Михееву С.В., Крупич Т.А., Артеменкову В.И. за задержку оплаты отпуска и Михееву А.Ф., Филипенковой Р.А., Ковалевой В.В. за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 № 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" не ведутся личные карточки работников по выдаче смывающих и обезвреживающих средств. Моющие средства выдаются по списку.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение абз. 8 ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель не обеспечил стажировку на рабочих местах всех работников при приеме на работу.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение абз. 12 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 5 Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 № 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности СПК "Дружба" не обеспечено проведение обязательных психиатрических освидетельствований всех трактористов и водителей автомобиля.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение требования статьи 212 Трудового кодекса РФ, п. 33, 34 Приказа Минтруда России от 19.08.2016 N 438н в СПК«Дружба» не проведена идентификация опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, не разработаны мероприятия по управлению профессиональными рисками. Выявленные нарушения допущены юридическим лицом СПК "Дружба" и председателем Соловьевым В.Б.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение статьи 212 Трудового кодекса РФ, п.6,7,8 Приказа Минтруда России от 19.08.2016 № 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда" в СПК "Дружба" положение не соответствует типовому положению о системе управления охраной труда.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате Предписание № 67/12-1725-И/13-213 от 30.03.2020 исполнено вх. документ № 67/8-1336-20-И от 30.04.2020.
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Председатель СПК "Дружба" Соловьев Владимир Борисович, ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ - штраф; СПК "Дружба" ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ - штраф;
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате п/п № 558649 от 21.04.2020, п/п № 289 от 17.04.2020, постановления исполнены.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 67/12-1725-И/13-213
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.03.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.04.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 6. В соответствии ст. 67 ТК РФ в СПК «Дружба» заключить трудовые договора в письменной форме со следующими работниками: Стукмановой Е.В., Артеменковым В.И., Кодиным И.А. и Минченковым А.Н.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате Предписание № 67/12-1725-И/13-213 от 30.03.2020 исполнено вх. документ № 67/8-1336-20-И от 30.04.2020.
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Председатель СПК "Дружба" Соловьев Владимир Борисович, ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ - штраф;
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате п/п № 559515 от 21.04.2020, постановление исполнены.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 67/12-1725-И/13-213
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.03.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.04.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 7. В соответствии ст. 66 ТК РФ и п. 9 ч. 2 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовление бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей» утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225 в трудовых книжках Крупич Т.А., Борисова В.Н., Стукманова Д.А., Картошкина Н.Н., Хомича М.Г., Прудникова А.В., Крупича И.Р, Рыбакова Ю.В., Тимошенкова А.В., Елисеева А.В. и Верезубова А.Е., внести следующие сведения о работнике: образование, профессия, специальность - на основании документов об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки). В трудовых книжках Крупич Т.А., Верезубова А.Е., Елисеева А.В., Тимошенкова А.В., Рыбакова Ю.В., Крупича И.Р., Прудникова А.В., Хомича М.Г., Картошкина Н.Н., Стукманова Д.А. и Борисова В.Н. после указания даты заполнения трудовой книжки на первой странице (титульном листе) заверить подписью работника правильность внесенных сведений.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате Предписание № 67/12-1725-И/13-213 от 30.03.2020 исполнено вх. документ № 67/8-1336-20-И от 30.04.2020.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 67/12-1725-И/13-213
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.03.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.04.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 8. В соответствии ч.3 ст.123 ТК РФ о времени начала отпуска работников СПК "Дружба" извещать под роспись не позднее, чем за две недели до его начала.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате Предписание № 67/12-1725-И/13-213 от 30.03.2020 исполнено вх. документ № 67/8-1336-20-И от 30.04.2020.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 67/12-1725-И/13-213
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.03.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.04.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 9. В соответствии ч. 6 ст. 136 ТК РФ в трудовых договорах с работниками и правилах внутреннего трудового распорядка указать конкретные дни выплаты заработной платы.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате Предписание № 67/12-1725-И/13-213 от 30.03.2020 исполнено вх. документ № 67/8-1336-20-И от 30.04.2020.
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Председатель СПК "Дружба" Соловьев Владимир Борисович, ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ - штраф; СПК "Дружба" ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ - штраф
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате п/п № 553471 от 21.04.2020, п/п № 290 от 17.04.2020, постановления исполнены.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 67/12-1725-И/13-213
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.03.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.04.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10. В соответствии ст. 236 ТК РФ в СПК "Дружба" произвести расчет и выплату денежной компенсации Стукмановой Д.А., Михееву С.В., Крупич Т.А., Артеменкову В.И. за задержку оплаты отпуска и Михееву А.Ф., Филипенковой Р.А., Ковалевой В.В. за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате Предписание № 67/12-1725-И/13-213 от 30.03.2020 исполнено вх. документ № 67/8-1336-20-И от 30.04.2020.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 67/12-1725-И/13-213
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.03.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.04.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 4. В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 № 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" вести личные карточки работников по выдаче смывающих и обезвреживающих средств. Моющие средства выдаются по списку.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате Предписание № 67/12-1725-И/13-213 от 30.03.2020 исполнено вх. документ № 67/8-1336-20-И от 30.04.2020.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 67/12-1725-И/13-213
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.03.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.04.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 3. В соответствии абз. 8 ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обеспечить стажировку на рабочих местах всех работников при приеме на работу.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате Предписание № 67/12-1725-И/13-213 от 30.03.2020 исполнено вх. документ № 67/8-1336-20-И от 30.04.2020.
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Председатель СПК "Дружба" Соловьев Владимир Борисович, ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ - штраф; СПК "Дружба" ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ - штраф;
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате п/п № 554788 от 21.04.2020, п/п № 288 от 17.04.2020, постановления исполнены.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 67/12-1725-И/13-213
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.03.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.04.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2 В соответствии с абз. 12 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 5 Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 № 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности СПК "Дружба" обеспечить проведение обязательных психиатрических освидетельствований всех трактористов и водителей автомобиля.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате Предписание № 67/12-1725-И/13-213 от 30.03.2020 исполнено вх. документ № 67/8-1336-20-И от 30.04.2020.
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Председатель СПК "Дружба" Соловьев Владимир Борисович, ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ - штраф; СПК "Дружба" ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ - ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате п/п № 557405 от 21.04.2020, постановление исполнено.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 67/12-1725-И/13-213
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.03.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.04.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 1. В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 33, 34 Приказа Минтруда России от 19.08.2016 N 438н в СПК«Дружба» провести идентификацию опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, не разработаны мероприятия по управлению профессиональными рисками.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате Предписание № 67/12-1725-И/13-213 от 30.03.2020 исполнено вх. документ № 67/8-1336-20-И от 30.04.2020.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 67/12-1725-И/13-213
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.03.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.04.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 5. В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.6,7,8 Приказа Минтруда России от 19.08.2016 № 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда" в СПК "Дружба" разработать положение согласно типового положения о системе управления охраной труда.

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Соловьев Владимир Борисович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Председатель
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Уполномоченный представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате С актом проверки ознакомлен (а), копию акта со всеми приложениями получил (а): Председатель Соловьев Владимир Борисович

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ "ДРУЖБА"
ИНН проверяемого лица 6712002915
ОГРН проверяемого лица 1026700631968
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 01.03.1999
Дата проведения последнего КНМ в отношении проверяемого лица 30.05.2014

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный лицензионный контроль за деятельностью, связанной с оказанием услуг по трудоустройству граждан Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Средний риск (4 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 07.02.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316707029
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Смоленской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1026701444252
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182
Наименование органа контроля (надзора), совместно с которым проводится КНМ 1. Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Смоленской области

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244859
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением требований, направленных на реализацию прав работников на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также порядка назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности за счет средств работодателей.

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Буринский Роман Петрович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Радзевич Светлана Николаевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 02.03.2020
Дата окончания проведения мероприятия 30.04.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ - рассмотреть представленные руководителем или иным должностным лицом юридического лица, индивидуальным предпринимателем, его уполномоченным представителем пояснения и документ; - осмотреть территории, здания, помещения, оборудование, подобные объекты, транспортные средства, производимые и реализуемые товары (выполняемые работы, предоставляемые услуги), используемые лицом, в отношении которого назначается проверка, при осуществлении деятельности; - проверить выполнение лицом, в отношении которого назначается проверка, соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также соблюдение им государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации.
Дата начала проведения мероприятия 02.03.2020
Дата окончания проведения мероприятия 30.03.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Основание проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 01.03.1999
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет
Наименование основания проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Основание проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 30.05.2014
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Федеральный закон от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ "О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, Конвенции 1978 года о регулировании вопросов труда и Конвенции 1981 года о безопасности и гигиене труда и производственной среде", Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации; Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.09.2012 г. № 875; Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655 "Об утверждении проверочных листов (список контрольных вопросов осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой