РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЖИЛКОМТЕПЛО"
№672004288112

🔢 ИНН:
6725011522
🆔 ОГРН:
1056700022411
📍 Адрес:
216501, Смоленская обл, Рославльский р-н, Рославль г, Стеклозавода п, дом 1А, кабинет 1, 2, 3, 4
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
10.02.2020

Государственная инспекция труда в Смоленской области 10.02.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЖИЛКОМТЕПЛО" (ИНН: 6725011522) , адрес: 216501, Смоленская обл, Рославльский р-н, Рославль г, Стеклозавода п, дом 1А, кабинет 1, 2, 3, 4

Причина проверки:

Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения от 24.01.2020 № 67/7-97-20-ОБ.

Цели, задачи проверки:

Обращение № 67/7-97-20-ОБ

Выявленные нарушения (5 шт.):
  • В нарушение с. 136 ТК РФ дни выплаты заработной платы вышеуказанным работникам не соблюдаются.
  • В нарушение ст. 140 ТК РФ некоторым работникам не выплачен окончательный расчет, либо выплаты произведены позднее установленного трудовым законодательством срока (перечень по каждому работнику изложен выше).
  • В нарушение ст. 136 ТК РФ оплата отпуска произведена с нарушением сроков/не произведена (перечень по каждому работнику изложен выше).
  • В нарушение Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" в личных карточках учета выдачи СИЗ вышеуказанных работников установить точные даты выдачи СИЗ не представляется возможным.
  • В нарушение п. 4 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ" О специальной оценке условий труда" вышеуказанные работники не ознакомлены с результатами специальной оценки условий труда, роспись об ознакомлении в картах специальной оценки условий труда отсутствует.
Нарушенный правовой акт:
  • Федеральный закон от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ "О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, Конвенции 1978 года о регулировании вопросов труда и Конвенции 1981 года о безопасности и гигиене труда и производственной среде", ст.ст.356-357, 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Приказ Роструда от 13.06.2019 N 160 "Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".
Выданные предписания:
  • 1. Во исполнение требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ выплатить Дудко Н.Н. заработную плату за январь 2019 года в размере 11335 рублей 47 копеек. 2. Во исполнение требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ выплатить Дудко Н.Н. заработную плату за февраль 2019 в размере 9616 рублей. 3. Во исполнение требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ выплатить Дудко Н.Н. заработную плату за март 2019 года в размере 9616 рублей. 5. Во исполнение требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ выплатить Коляченкову В.Г. заработную плату за февраль 2019 в размере 7308 рублей. 6. Во исполнение требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ выплатить Коляченкову В.Г. заработную плату за март 2019 в размере 9616 рублей. 8. Во исполнение требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ выплатить Бомко М.А. заработную плату за февраль 2019 в размере 11 500 рублей. 9. Во исполнение требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ выплатить Бомко М.А. заработную плату за март 2019 в размере 11 500 рублей. 10. Во исполнение требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ выплатить Солодкову В.Б. заработную плату за январь 2019 в размере 6355, 47 рублей.
  • 12. Во исполнение требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ выплатить Говзман С.М. заработную плату за январь 2019 в размере 2614 рублей 38 копеек. 13. Во исполнение требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ выплатить Говзман С.М. заработную плату за март 2019 в размере 4616 рублей. 14. Во исполнение требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ выплатить Говзман С.М. заработную плату за март 2019 в размере 4616 рублей. 15. Во исполнение требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ выплатить Петроченкову А.А. заработную плату за март 2019 в размере 12 052 рубля. 16. Во исполнение требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ выплатить Анисимову П.В. заработную плату за июнь 2019 в размере 9616 рублей. 17. Во исполнение требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ выплатить Майорову П.В. заработную плату за январь 2019 в размере 6335, 47 рублей. 18. Во исполнение требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ выплатить Майорову П.В. заработную плату за январь 2019 в размере 6335, 47 рублей. 20. Во исполнение требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ выплатить Сероухову А.П. заработную плату за март 2019 года.
  • 7. Во исполнение требований ч. 2 ст. 22, ст. 140 Трудового Кодекса РФ выплатить работнику Бомко Д.А. компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. 11. Во исполнение требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ произвести оплату отпуска Солодкову В.Б. (период нахождения в отпуске март 2019). 19. Во исполнение требований ч. 2 ст. 22, ст. 140 Трудового Кодекса РФ выплатить работнику Майорову П.В. компенсацию за неиспользованный отпуск (период нахождения с 5 по 31 августа).
  • 4. Во исполнение требований ч. 2 ст. 22, ст. 140 Трудового Кодекса РФ выплатить Дудко Н.Н. компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении из расчета 2 календарных дней. 7. Во исполнение требований ч. 2 ст. 22, ст. 140 Трудового Кодекса РФ выплатить работнику Бомко Д.А. компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. 19. Во исполнение требований ч. 2 ст. 22, ст. 140 Трудового Кодекса РФ выплатить работнику Майорову П.В. компенсацию за неиспользованный отпуск (период нахождения с 5 по 31 августа).
Смотреть все проверки данной организации (7 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Смоленской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 216501, Смоленская обл, Рославльский р-н, Рославль г, Стеклозавода п, дом 1А, кабинет 1, 2, 3, 4
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Низкий риск (6 класс)
Адрес объекта проведения КНМ 216501, Смоленская обл, Рославльский р-н, Рославль г, Стеклозавода п, дом 1А, кабинет 1, 2, 3, 4
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Низкий риск (6 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 21.02.2020 16:00:00
Место составления акта о проведении КНМ 214020, Смоленская обл, Смоленск г, Шевченко ул, дом 87
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 19.02.2020
Длительность КНМ (в днях) 2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 5
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Гращенко Дмитрий Николаевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение с. 136 ТК РФ дни выплаты заработной платы вышеуказанным работникам не соблюдаются.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 140 ТК РФ некоторым работникам не выплачен окончательный расчет, либо выплаты произведены позднее установленного трудовым законодательством срока (перечень по каждому работнику изложен выше).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 136 ТК РФ оплата отпуска произведена с нарушением сроков/не произведена (перечень по каждому работнику изложен выше).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" в личных карточках учета выдачи СИЗ вышеуказанных работников установить точные даты выдачи СИЗ не представляется возможным.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение п. 4 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ" О специальной оценке условий труда" вышеуказанные работники не ознакомлены с результатами специальной оценки условий труда, роспись об ознакомлении в картах специальной оценки условий труда отсутствует.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Директор ООО «Жилкомтепло» Синицын В. А. , ч.6 ст.5.27 КоАП РФ - штраф. Общество с ограниченной ответственностью «Жилкомтепло» ч.6 ст.5.27 КоАП РФ - штраф.
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате Исполнено на должностное лицо № 287108, 287109 от 25.08.2020.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 67/7-97-20-ОБ/12-844-И/13-203
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 09.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 1. Во исполнение требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ выплатить Дудко Н.Н. заработную плату за январь 2019 года в размере 11335 рублей 47 копеек. 2. Во исполнение требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ выплатить Дудко Н.Н. заработную плату за февраль 2019 в размере 9616 рублей. 3. Во исполнение требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ выплатить Дудко Н.Н. заработную плату за март 2019 года в размере 9616 рублей. 5. Во исполнение требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ выплатить Коляченкову В.Г. заработную плату за февраль 2019 в размере 7308 рублей. 6. Во исполнение требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ выплатить Коляченкову В.Г. заработную плату за март 2019 в размере 9616 рублей. 8. Во исполнение требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ выплатить Бомко М.А. заработную плату за февраль 2019 в размере 11 500 рублей. 9. Во исполнение требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ выплатить Бомко М.А. заработную плату за март 2019 в размере 11 500 рублей. 10. Во исполнение требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ выплатить Солодкову В.Б. заработную плату за январь 2019 в размере 6355, 47 рублей.
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 67/7-97-20-ОБ/12-844-И/13-203
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 09.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 12. Во исполнение требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ выплатить Говзман С.М. заработную плату за январь 2019 в размере 2614 рублей 38 копеек. 13. Во исполнение требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ выплатить Говзман С.М. заработную плату за март 2019 в размере 4616 рублей. 14. Во исполнение требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ выплатить Говзман С.М. заработную плату за март 2019 в размере 4616 рублей. 15. Во исполнение требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ выплатить Петроченкову А.А. заработную плату за март 2019 в размере 12 052 рубля. 16. Во исполнение требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ выплатить Анисимову П.В. заработную плату за июнь 2019 в размере 9616 рублей. 17. Во исполнение требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ выплатить Майорову П.В. заработную плату за январь 2019 в размере 6335, 47 рублей. 18. Во исполнение требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ выплатить Майорову П.В. заработную плату за январь 2019 в размере 6335, 47 рублей. 20. Во исполнение требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ выплатить Сероухову А.П. заработную плату за март 2019 года.
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 67/7-97-20-ОБ/12-844-И/13-203
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 09.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 7. Во исполнение требований ч. 2 ст. 22, ст. 140 Трудового Кодекса РФ выплатить работнику Бомко Д.А. компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. 11. Во исполнение требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ произвести оплату отпуска Солодкову В.Б. (период нахождения в отпуске март 2019). 19. Во исполнение требований ч. 2 ст. 22, ст. 140 Трудового Кодекса РФ выплатить работнику Майорову П.В. компенсацию за неиспользованный отпуск (период нахождения с 5 по 31 августа).

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 67/7-97-20-ОБ/12-844-И/13-203
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.02.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 09.03.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 4. Во исполнение требований ч. 2 ст. 22, ст. 140 Трудового Кодекса РФ выплатить Дудко Н.Н. компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении из расчета 2 календарных дней. 7. Во исполнение требований ч. 2 ст. 22, ст. 140 Трудового Кодекса РФ выплатить работнику Бомко Д.А. компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. 19. Во исполнение требований ч. 2 ст. 22, ст. 140 Трудового Кодекса РФ выплатить работнику Майорову П.В. компенсацию за неиспользованный отпуск (период нахождения с 5 по 31 августа).

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Бурмистрова О.Н.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Директор ООО «Жилкомтепло» по управлению МКД
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Иное

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате С актом проверки ознакомлен (а), копию акта со всеми приложениями получил (а): Бурмистрова О.Н., директор ООО «Жилкомтепло» по управлению МКД

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЖИЛКОМТЕПЛО"
ИНН проверяемого лица 6725011522
ОГРН проверяемого лица 1056700022411

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 10.02.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316707029
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Смоленской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1026701444252
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Гращенко Дмитрий Николаевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Павлов Дмитрий Михайлович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 10.02.2020
Дата окончания проведения мероприятия 21.02.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения от 24.01.2020 № 67/7-97-20-ОБ.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ - рассмотреть представленные руководителем или иным должностным лицом юридического лица, индивидуальным предпринимателем, его уполномоченным представителем пояснения и документы; - проверить выполнение лицом, в отношении которого назначается проверка, соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также соблюдение им государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации.
Дата начала проведения мероприятия 10.02.2020
Дата окончания проведения мероприятия 21.02.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ Обращение № 67/7-97-20-ОБ
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 67/7-97-20-ОБ/12-562-И/13-203
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 10.02.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Федеральный закон от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ "О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, Конвенции 1978 года о регулировании вопросов труда и Конвенции 1981 года о безопасности и гигиене труда и производственной среде", ст.ст.356-357, 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Приказ Роструда от 13.06.2019 N 160 "Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой