РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МОДЕРН-ДЕКОР"
№672004388184

🔢 ИНН:
6722018431
🆔 ОГРН:
1066722000399
📍 Адрес:
215111, Смоленская обл, Вяземский р-н, Вязьма г, Матросова ул, дом 3
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.03.2020
🎯
Основание проведения
Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения от 13.03.2020 № 67/7-415-20-ОБ, Нарушение трудовых прав.
⚠️
Выявленные нарушения (11 шт.)
В нарушение ст. 84.1 Трудового кодекса РФ работодатель не ознакомил Макурина А.И. с приказом об увольнении № 3-УК от 10.03.2020, не направил уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление её. Проверкой установлено, что ООО "Модерн-Декор" направило трудовую ... Еще...
В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ Макурину А.И. заработная плата за первую половину месяца (аванс) февраля 2019 года в установленный срок не выплачена, а выплачена лишь 04.03.2019 (платежная ведомость № 5 от 04.03.2019).
В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата период март-декабрь 2019 года, январь 2020 года выплачивалась один раз в месяц, не в дни, установленные в коллективном договоре ООО "Модерн-Декор" на 2019-2021 годы (платежная ведомость № 9 от 01.04.2019, платежная ведомость № 14 от 06.0... Еще...
В нарушение абз. 10 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель не ознакомил Макурина А.И. с графиком отпусков № 1 от 13.12.2019 на 2020 год.
В нарушение ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателем нарушен срок выплаты Макурину А.И. ежегодного основного оплачиваемого отпуска, что подтверждается платежным поручением № 49, 50 от 10.02.2020.
В нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ денежная компенсация за задержку заработной платы (за первую половину февраля, марта, апреля, мая, июня, июля, августа, сентября, октября, ноября, декабря 2019 года; январь 2020 года), выплаты ежегодного основного оплачиваемого отпуска Макурину А.И. не выплач... Еще...
В нарушение абз. 8 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 2.1.3 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" отсутствует журнал регистрации по охране труда н... Еще...
В нарушение абз. 12 ч.2 ст. 212 Трудового кодекса РФ ООО "Модерн-Декор" не обеспечено прохождение Макуриным А.И. обязательного периодического медицинского осмотра.
В нарушение абз. 13 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ Макурин А.И. не информирован об условиях и охране труда на рабочем месте, о риске повреждения здоровья и полагающихся компенсациях и средствах индивидуальной защиты.
В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ ООО "Модерн-Декор" не обеспечил Макурина А.И. средствами индивидуальной защиты, в соответствии с типовыми отраслевыми нормами выдачи СИЗ, а также смывающими и обезвреживающими средствами.
В нарушение абз. 14 ч. 2 с. 212 Трудового кодекса РФ, п. 7 Приказа Минтруда России от 19.08.2016 № 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда" работодатель не разработал положение о системе управления охраной труда.
Выявленные нарушения допущены юридическим лицом ООО ... Еще...

Государственная инспекция труда в Смоленской области 26.03.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МОДЕРН-ДЕКОР" (ИНН: 6722018431) , адрес: 215111, Смоленская обл, Вяземский р-н, Вязьма г, Матросова ул, дом 3

Выявленные нарушения (11 шт.):
  • В нарушение ст. 84.1 Трудового кодекса РФ работодатель не ознакомил Макурина А.И. с приказом об увольнении № 3-УК от 10.03.2020, не направил уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление её. Проверкой установлено, что ООО "Модерн-Декор" направило трудовую книжку Макурина А.И. курьерским отправлением 11.03.2020, что подтверждается квитанцией от 11.03.2020, записью в книге учета движений трудовых книжек и вкладышей к ним.
  • В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ Макурину А.И. заработная плата за первую половину месяца (аванс) февраля 2019 года в установленный срок не выплачена, а выплачена лишь 04.03.2019 (платежная ведомость № 5 от 04.03.2019).
  • В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата период март-декабрь 2019 года, январь 2020 года выплачивалась один раз в месяц, не в дни, установленные в коллективном договоре ООО "Модерн-Декор" на 2019-2021 годы (платежная ведомость № 9 от 01.04.2019, платежная ведомость № 14 от 06.05.2019, платежная ведомость № 17 от 31.05.2019, платежная ведомость № 19 от 01.07.2019, платежная ведомость № 23 от 02.08.2019, платежная ведомость № 26 от 02.09.2019, платежная ведомость № 29 от 01.10.2019, платежная ведомость № 32 от 01.11.2019, платежная ведомость № 35 от 02.12.2019, платежная ведомость № 3 от 10.01.2020, платежное поручение № 49, 50 от 10.02.2020).
  • В нарушение абз. 10 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель не ознакомил Макурина А.И. с графиком отпусков № 1 от 13.12.2019 на 2020 год.
  • В нарушение ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателем нарушен срок выплаты Макурину А.И. ежегодного основного оплачиваемого отпуска, что подтверждается платежным поручением № 49, 50 от 10.02.2020.
  • В нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ денежная компенсация за задержку заработной платы (за первую половину февраля, марта, апреля, мая, июня, июля, августа, сентября, октября, ноября, декабря 2019 года; январь 2020 года), выплаты ежегодного основного оплачиваемого отпуска Макурину А.И. не выплачена.
  • В нарушение абз. 8 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 2.1.3 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" отсутствует журнал регистрации по охране труда на рабочем месте, тем самым работодатель не провел обязательный инструктаж по охране труда на рабочем месте с работником Макуриным А.И.
  • В нарушение абз. 12 ч.2 ст. 212 Трудового кодекса РФ ООО "Модерн-Декор" не обеспечено прохождение Макуриным А.И. обязательного периодического медицинского осмотра.
  • В нарушение абз. 13 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ Макурин А.И. не информирован об условиях и охране труда на рабочем месте, о риске повреждения здоровья и полагающихся компенсациях и средствах индивидуальной защиты.
  • В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ ООО "Модерн-Декор" не обеспечил Макурина А.И. средствами индивидуальной защиты, в соответствии с типовыми отраслевыми нормами выдачи СИЗ, а также смывающими и обезвреживающими средствами.
  • В нарушение абз. 14 ч. 2 с. 212 Трудового кодекса РФ, п. 7 Приказа Минтруда России от 19.08.2016 № 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда" работодатель не разработал положение о системе управления охраной труда. Выявленные нарушения допущены юридическим лицом ООО "Модрен-Декор" и его директором Новиковой Н.Ф. и образуют состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 1,6 ст. 5.27 КоАП РФ, ч. 1,3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Нарушенный правовой акт:
  • Федеральный закон от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ "О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, Конвенции 1978 года о регулировании вопросов труда и Конвенции 1981 года о безопасности и гигиене труда и производственной среде", ст.ст.356-357, 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Приказ Роструда от 13.06.2019 N 160 "Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".
Выданные предписания:
  • 1. Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ выплатить Макурину А.И. денежную компенсацию за задержку заработной платы (за первую половину февраля, марта, апреля, мая, июня, июля, августа, сентября, октября, ноября, декабря 2019 года; январь 2020 года), выплаты ежегодного основного оплачиваемого отпуска.
  • 2 В соответствии с требованием абз. 14 ч. 2 с. 212 Трудового кодекса РФ, п. 7 Приказа Минтруда России от 19.08.2016 № 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда" разработать положение о системе управления охраной труда.
Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Смоленской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 215111, Смоленская обл, Вяземский р-н, Вязьма г, Матросова ул, дом 3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Категория риска Низкий риск (6 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2020-04-08T16:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ 214020, Смоленская обл, Смоленск г, Шевченко ул, дом 87
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2020-04-01T11:30:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях) 2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 3
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Кухмистров Александр Дмитриевич
Должность Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 84.1 Трудового кодекса РФ работодатель не ознакомил Макурина А.И. с приказом об увольнении № 3-УК от 10.03.2020, не направил уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление её. Проверкой установлено, что ООО "Модерн-Декор" направило трудовую книжку Макурина А.И. курьерским отправлением 11.03.2020, что подтверждается квитанцией от 11.03.2020, записью в книге учета движений трудовых книжек и вкладышей к ним.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ Макурину А.И. заработная плата за первую половину месяца (аванс) февраля 2019 года в установленный срок не выплачена, а выплачена лишь 04.03.2019 (платежная ведомость № 5 от 04.03.2019).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата период март-декабрь 2019 года, январь 2020 года выплачивалась один раз в месяц, не в дни, установленные в коллективном договоре ООО "Модерн-Декор" на 2019-2021 годы (платежная ведомость № 9 от 01.04.2019, платежная ведомость № 14 от 06.05.2019, платежная ведомость № 17 от 31.05.2019, платежная ведомость № 19 от 01.07.2019, платежная ведомость № 23 от 02.08.2019, платежная ведомость № 26 от 02.09.2019, платежная ведомость № 29 от 01.10.2019, платежная ведомость № 32 от 01.11.2019, платежная ведомость № 35 от 02.12.2019, платежная ведомость № 3 от 10.01.2020, платежное поручение № 49, 50 от 10.02.2020).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение абз. 10 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель не ознакомил Макурина А.И. с графиком отпусков № 1 от 13.12.2019 на 2020 год.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателем нарушен срок выплаты Макурину А.И. ежегодного основного оплачиваемого отпуска, что подтверждается платежным поручением № 49, 50 от 10.02.2020.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ денежная компенсация за задержку заработной платы (за первую половину февраля, марта, апреля, мая, июня, июля, августа, сентября, октября, ноября, декабря 2019 года; январь 2020 года), выплаты ежегодного основного оплачиваемого отпуска Макурину А.И. не выплачена.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение абз. 8 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 2.1.3 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" отсутствует журнал регистрации по охране труда на рабочем месте, тем самым работодатель не провел обязательный инструктаж по охране труда на рабочем месте с работником Макуриным А.И.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение абз. 12 ч.2 ст. 212 Трудового кодекса РФ ООО "Модерн-Декор" не обеспечено прохождение Макуриным А.И. обязательного периодического медицинского осмотра.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение абз. 13 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ Макурин А.И. не информирован об условиях и охране труда на рабочем месте, о риске повреждения здоровья и полагающихся компенсациях и средствах индивидуальной защиты.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ ООО "Модерн-Декор" не обеспечил Макурина А.И. средствами индивидуальной защиты, в соответствии с типовыми отраслевыми нормами выдачи СИЗ, а также смывающими и обезвреживающими средствами.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение абз. 14 ч. 2 с. 212 Трудового кодекса РФ, п. 7 Приказа Минтруда России от 19.08.2016 № 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда" работодатель не разработал положение о системе управления охраной труда. Выявленные нарушения допущены юридическим лицом ООО "Модрен-Декор" и его директором Новиковой Н.Ф. и образуют состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 1,6 ст. 5.27 КоАП РФ, ч. 1,3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст Директор ООО "Модерн-Декор" Новикова Надежда Федоровна ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ - штраф; ООО "Модерн-Декор" ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ - Предупреждения
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Текст П/П № 284 от 02.07.2020, постановление исполнено.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст Предписание № 67/7-415-20-ОБ/12-1907-И/13-212 от 08.04.2020 исполнено вх. документ № 67/8-1445-20-И от 15.05.2020
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст Директор ООО "Модерн-Декор" Новикова Надежда Федоровна ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ - штраф; ООО "Модерн-Декор" ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ - штраф
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Текст П/П № 288 от 02.07.2020, П/П № 368 от 22.07.2020, постановления исполнены.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 67/7-415-20-ОБ/12-1907-И/13-212
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-08
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-05-08
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 1. Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ выплатить Макурину А.И. денежную компенсацию за задержку заработной платы (за первую половину февраля, марта, апреля, мая, июня, июля, августа, сентября, октября, ноября, декабря 2019 года; январь 2020 года), выплаты ежегодного основного оплачиваемого отпуска.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст Директор ООО "Модерн-Декор" Новикова Надежда Федоровна ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ - штраф; ООО "Модерн-Декор" ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ - штраф
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Текст П/П № 283 от 02.07.2020, П/П № 417 от 13.08.2020, постановления исполнены.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст Предписание № 67/7-415-20-ОБ/12-1907-И/13-212 от 08.04.2020 исполнено вх. документ № 67/8-1445-20-И от 15.05.2020
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст Директор ООО "Модерн-Декор" Новикова Надежда Федоровна ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ - штраф; ООО "Модерн-Декор" ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ - штраф
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Текст П/П № 281 от 02.07.2020, П/П № 428 от 14.08.2020, постановления исполнены.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 67/7-415-20-ОБ/12-1907-И/13-212
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-08
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-05-08
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2 В соответствии с требованием абз. 14 ч. 2 с. 212 Трудового кодекса РФ, п. 7 Приказа Минтруда России от 19.08.2016 № 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда" разработать положение о системе управления охраной труда.

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст С актом проверки ознакомлен (а), копию акта со всеми приложениями получил (а):Акт направлен заказным почтовым отправлением с уведомлением по адресу: 215113, Смоленская обл., г. Вязьма, ул. Панино, д. 20. Исх. 67/10-230-20-СП от 08.04.2020

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МОДЕРН-ДЕКОР"
ИНН 6722018431
ОГРН 1066722000399

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска Низкий риск (6 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Повестка
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2020-03-26

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316707029
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Смоленской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1026701444252
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Кухмистров Александр Дмитриевич
Должность Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2020-03-26
Дата окончания проведения мероприятия 2020-04-09
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения от 13.03.2020 № 67/7-415-20-ОБ, Нарушение трудовых прав.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ - рассмотреть представленные руководителем или иным должностным лицом юридического лица, индивидуальным предпринимателем, его уполномоченным представителем пояснения и документы;
Дата начала 2020-03-26
Дата окончания проведения мероприятия 2020-04-09

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ обращение от 13.03.2020 № 67/7-415-20-ОБ
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 67/7-415-20-ОБ/12-1633-И/13-212
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2020-03-26

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Федеральный закон от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ "О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, Конвенции 1978 года о регулировании вопросов труда и Конвенции 1981 года о безопасности и гигиене труда и производственной среде", ст.ст.356-357, 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Приказ Роструда от 13.06.2019 N 160 "Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки