Причина проверки:

Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников, в связи с требованием Прокуратуры Смоленской области от 02.04.2020 № 7-20/52-2020 о проведении внеплановой проверки.

Цели, задачи проверки:

В связи с требованием Прокуратуры Смоленской области от 02.04.2020 № 7-20/52-2020

Выявленные нарушения (6 шт.):

• В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре № 8 Сенчихиной (Власовой) О.В. отсутствует дата заключения трудового договора, режим рабочего времени и времени отдыха, гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте, условия труда на рабочем месте, условия, определяющие в необходимых случаях характер работы, условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
• В нарушение ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре № 8 Сенчихиной (Власовой) О.В. отсутствует запись о получении ею второго экземпляра.
• В нарушение абз. 2 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ в личной карточке работника по форме Т-2 Сенчихиной О.В. вносятся сведения не в полном объеме, а именно: в разделе III отсутствует подпись работника об ознакомлении с данной информацией.
• В нарушение абз. 2 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ, п. 3 Постановления Правительства РФ от 21.04.2011 № 294 "Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, а также об особенностях уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" работодатель ООО "ТД "Марсель" представил в территориальный орган ФСС РФ заявление и документы на Сенчихину О.В. позднее 5 календарных дней, а именно 27.02.2020.
• В нарушение требований абз. 11 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ и Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" специальная оценка условий труда не проведена в ООО "ТД "Марсель". Довод Общества об отсутствии документов по причине дистанционной работе является не состоятельным. Выявленные нарушения допущены юридическим лицом ООО "ТД "Марсель" и его директором Беляковым А.М. и образуют состав административного правонарушения, предусмотренного ч.1, 4 ст. 5.27 КоАП РФ, ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
• В ходе проведения проверки ООО "ТД "Марсель" не представил журнал регистрации вводного инструктажа, журнал регистрации инструктажа на рабочем месте, положение о системе управления по охране труда ООО "ТД "Марсель".

Нарушенный правовой акт:

• Федеральный закон от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ "О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, Конвенции 1978 года о регулировании вопросов труда и Конвенции 1981 года о безопасности и гигиене труда и производственной среде", ст.ст.356-357, 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Приказ Роструда от 13.06.2019 N 160 "Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".

Выданные предписания:

• 1. В соответствии с требованием ст. 57 Трудового кодекса РФ заключить дополнительные соглашения к трудовому договору, заключённым ООО "ТД "Марсель" с Сенчихиной О.В. (указать режим рабочего времени и времени отдыха, гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте, условия труда на рабочем месте, условия, определяющие в необходимых случаях характер работы, условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами). В трехдневный срок с момента по окончании отпуска по беременности и родам.
• 2. Согласно абз. 11 ч. 2 ст. 212 ТК РФ и ч. 1 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" обеспечить проведение специальной оценке условий труда на рабочем месте оператора.