Причина проверки:

Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения от 20.04.2020 № 67/7-822-20-ОБ

Цели, задачи проверки:

обращение от 20.04.2020 № 67/7-822-20-ОБ

Выявленные нарушения (8 шт.):

• Нарушение пункта 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 № 225, книга учета, также книга бланков и вкладышей должны быть пронумерованы, прошнурованы, заверены подписью руководителя организации и скреплены сургучной печатью или опломбированы.
• Нарушение ч.1 ст. 67 ТК РФ в трудовом договоре с Пазечко О.А., хранящемся у работодателя, отсутствует подпись Пазечко О.А., подтверждающая получению ею второго экземпляра договора.
• Нарушение ст. 136 ТК РФ в ООО «Бай Экспресс» расчетные листки работникам не выдаются, форма расчетного листка в организации не утверждена.
• Нарушение ч.3 ст. 68 ТК РФ Правила внутреннего трудового распорядка в ООО «Бай Экспресс» отсутствуют.
• В нарушение ч.1 ст. 123 ТК РФ график отпусков на 2020 год в ООО «Бай Экспресс» отсутствует.
• В пункте 3.3. трудового договора с Пазечко О.А. указано, что заработная плата выплачивается работнику 1 (один) раз в месяц до 15 числа месяца, следующего за отработанным, что является недопустимым нарушением ст. 136 ТК РФ.
• В соответствии с ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ обязательными условиями для включения в трудовой договор являются условия труда на рабочем месте. Однако, в нарушение данной нормы в трудовом договоре, заключенном с Пазечко О.А. отсутствуют указания об условиях труда на её рабочем месте.
• Постановлением Государственного Комитета Российской Федерации по статистике № 1 от 5.01.2004 «Об утверждении унифицированных форм первичной учётной документации по учёту труда и его оплаты» регламентирован порядок заполнения первичной учётной документации, в частности, в Личной карточке работника (форма Т-2) должны быть заполнены все графы. В нарушение данного Постановления в карточке формы Т-2 на Пазечко О.А. отсутствует информация об образовании, профессии, состоянии в браке, составе семьи, нет подписи работника и сотрудника кадровой службы. Выявленные нарушения допущены по вине ООО «Бай Экспресс» и директора ООО «Бай экспресс» Кирковец А.В.

Нарушенный правовой акт:

• Федеральный закон от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ "О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, Конвенции 1978 года о регулировании вопросов труда и Конвенции 1981 года о безопасности и гигиене труда и производственной среде", ст.ст.356-357, 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Приказ Роструда от 13.06.2019 N 160 "Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".

Выданные предписания:

• 4. Книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них пронумеровать, прошнуровать, заверить подписью руководителя организации и скрепить сургучной печатью или опломбировать. Основание – пункт 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 № 225.
• 3.Утвердить форму расчетного листка. Основание: ст. 136 ТК РФ.
• 1.Разработать и утвердить правила внутреннего трудового распорядка. Основание ст. 189 ТК РФ.
• 5.Утвердить график отпусков на 2020 год. Основание: ст. 123 ТК РФ
• 2.Разработать и утвердить Положение об оплате труда. Основание: ст. 135 ТК РФ
• 6.Внести информацию об образовании, профессии, состоянии в браке, составе семьи в карточку формы Т-2 на Пазечко О.А., подписать карточку работнику кадровой службы. Основание: Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты".