Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращений от 01032021 67724621ОБ 67724721ОБ ПГ05818 Нарушение трудовых правЗадачами настоящей проверки являютсянадзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваобеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваПредметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

Рассмотрение обращений от 01032021 67724621ОБ 67724721ОБ ПГ05818

Выявленные нарушения (8 шт.):

• В нарушение абз 2 ч 2 ст 22 ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре 86 от 14092017 заключенном между Леонкиным ДА и ООО «Лава» отсутствуют условия определяющие в необходимых случаях характер работы подвижной разъездной в пути другой характер работы
• В нарушение абз 2 ч 2 ст 22 ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ в п 15 трудового договора 86 от 14092017 заключенном между Леонкиным ДА и ООО «Лава» некорректно указаны условия труда на рабочем месте несоответствуют классификации условий труда предусмотренной Федеральным законом от 28122013 426ФЗ «О специальной оценке условий труда»
• В нарушение абз 2 ч 2 ст 22 ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре 71 от 13092011 заключенном между Захаровым ИВ и ООО «Лава» отсутствуют сведения о гарантии и компенсации за работу с вредными и или опасными условиями труда если работник принимается на работу в соответствующих условиях с указанием характеристик условий труда на рабочем местеВ нарушение абз 2 ч 2 ст 22 ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре 145 от 25092006 заключенном между Моряковым АС и ООО «Лава» отсутствуют сведения о гарантии и компенсации за работу с вредными и или опасными условиями труда если работник принимается на работу в соответствующих условиях с указанием характеристик условий труда на рабочем месте
• В нарушение ст 91 Трудового кодекса РФ работодателем не обеспечен учет рабочего времени за период с января 2020 года по февраль 2021 года во время нахождения работника Леонкин ДА в служебных поездкахВ нарушение ст 91 Трудового кодекса РФ работодателем не обеспечен учет рабочего времени за период с января 2020 года по январь 2021 года во время нахождения работника Захарова ИВ в служебных поездкахВ нарушение ст 91 Трудового кодекса РФ работодателем не обеспечен учет рабочего времени за период с января 2020 года по январь 2021 года во время нахождения работника Морякова АС в служебных поездках
• В нарушение ст 154 Трудового кодекса РФ работодателем не произведена оплата работ в ночное время Леонкину ДА Морякову АС Захарову ИВ за период с 20202021 гг
• В нарушение ч 2 ст 22 ст 132 Трудового кодекса РФ за период с января 2020 года по февраль 2021 года выплата заработной платы за первую половину месяца «аванс» Леонкину ДА Морякову АС Захарову ИВ производилась не пропорционально фактически отработанному времени Размеры указанных выплат выбраны работодателем в произвольном порядке их расчет не содержит признаков системного подхода
• В нарушение ч 2 ст 22 Трудового кодекса РФ п 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» Леонкину ДА Захарову ИВ Морякову АС выдачи средств индивидуальной защиты не фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ форма которой приведена в Приложении к настоящим Правилам
• В нарушение абз 7 ч 2 ст 212 Трудового кодекса РФ п 17 Приложения 2 к приказу от 20092019 4761 утвержденному 20092019 директором ООО «Лава» АВ Масловым «Нормы бесплатной выдачи спецодежды спецобуви и других средств индивидуальной защиты работникам ООО «Лава»» водители автомобиля Скания Леонкин ДА Захаров ИВ Моряков АС не обеспечены средствами индивидуальной защиты а именно не выданы костюм хлопчатобумажный или костюм из смешанных тканей ботинки кожаные с жестким подноском или сапоги кожаные с жестким подноском пар перчатки трикотажные с полимерным покрытием или рукавицы комбинированные двупалые парВыявленные нарушения допущены юридическим лицом ООО «Лава» и его директором Масловым АВ и образуют состав административного правонарушения предусмотренного ч 146 ст 527 КоАП РФ ч 1 ст 5271 КоАП РФ

Нарушенный правовой акт:

• Федеральный закон от 11 апреля 1998 года 58ФЗ О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда Конвенции 1978 года о регулировании вопросов труда и Конвенции 1981 года о безопасности и гигиене труда и производственной среде стст356357 абз 6 ч 7 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации пп а п 2 ч 2 ст 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Приказ Роструда от 13062019 N 160 Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Выданные предписания:

• 1Во исполнение требований абз 2 ч 2 ст 22 ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ внести изменения в трудовой договор Захарова ИВ Морякова АС указать сведения о гарантии и компенсации за работу с вредными и или опасными условиями труда если работник принимается на работу в соответствующих условиях с указанием характеристик условий труда на рабочем месте
• 2Во исполнение требований ст 91 Трудового кодекса РФ обеспечить надлежащий учет рабочего времени за период с января 2020 года по февраль 2021 года во время нахождения работника Леонкина ДА Захарова ИВ Морякова АС в служебных поездках
• 3 Во исполнение требований ст 154 Трудового кодекса РФ произвести оплату работ в ночное время Леонкину ДА Морякову АС Захарову ИВ за период с 20202021 гг
• 4 Во исполнение требований ч 2 ст 22 Трудового кодекса РФ п 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» личные карточки учета выдачи СИЗ Захарова ИВ Морякова АС вести в соответствии утвержденной форме приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»
• 5 Во исполнение требований абз 7 ч 2 ст 212 Трудового кодекса РФ п 17 Приложения 2 к приказу от 20092019 4761 утвержденному 20092019 директором ООО «Лава» АВ Масловым «Нормы бесплатной выдачи спецодежды спецобуви и других средств индивидуальной защиты работникам ООО «Лава» водителей автомобиля Скания Захарова ИВ Морякова АС обеспечить средствами индивидуальной защиты а именно выдать костюм хлопчатобумажный или костюм из смешанных тканей ботинки кожаные с жестким подноском или сапоги кожаные с жестким подноском пар перчатки трикотажные с полимерным покрытием или рукавицы комбинированные двупалые пар