Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Обращений работника 67728621ОБ от 09032021Задачами настоящей проверки являютсяОбеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда Предметом настоящей проверки являетсясоблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

Обращение 67728621ОБ от 09032021

Выявленные нарушения (2 шт.):

• Нарушение со ст 22 193 Трудового кодекса РФ На основании вышеизложенного можно сделать вывод о том что работодателем нарушен порядок увольнения Денисенко ЮМ а именно работнику до применения дисциплинарного взыскания не предоставили два рабочих дня для дачи объяснения
• Нарушение ст 234 Трудового кодекса Российской Федерации

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержден приказом Роструда от 13 июня 2019 г 160 зарегистрировано в Минюсте России 10102019 56195

Выданные предписания:

• 1В соответствии со ст 22 193 Трудового кодекса РФ отменить приказ об увольнении Денисенко ЮМ от 01032021 113к
• 2В соответствии со ст 234 Трудового кодекса Российской Федерации возместить Денисенко ЮМ не полученный им заработок в результате увольнения