Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства по охране труда с целью предотвращения угрозы жизни и здоровью работников на основании абз 4 ч 7 ст 360 ТК РФ в отношении СОГКУ Центр занятости населения Рославльского района в связи с произошедшим тяжелым несчастным случаем в соответствии с мотивированным представлением Уздовской ЕМ от 02042021Задачами настоящей проверки являютсянадзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваобеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваПредметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

На основании абз 4 ч 7 ст 360 ТК РФ в отношении СОГКУ Центр занятости населения Рославльского района

Выявленные нарушения (6 шт.):

• В нарушение требований п 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 290н в СОГКУ «Центр занятости населения Рославльского района» личные карточки учета выдачи СИЗ на работников ведутся ненадлежащим образом а именно на лицевой стороне карточки учета выдачи СИЗ отсутствуют сведения о наименовании СИЗ и нормах выдачи не заполняется оборотная сторона личной карточки учета выдачи СИЗ
• В нарушение требований абз 7 ч 2 статьи 212 221 ТК РФ в СОГКУ «Центр занятости населения Рославльского района» работники не обеспечены СИЗ в полном объеме согласно Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий а именно уборщицы Абашина ВД Гурьева ГА Прудникова МП Силаева НА не обеспечены костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или халатом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий средством индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее сторожа Коренкова ИВ Круглова ТМ Семенова НЕ электрик Третьяков НП не обеспечены костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий
• В нарушение требований абз 11 ч 2 ст 212 Трудового кодекса РФ ч 1 ст 3п 1 ч 2 ст 4 Закона 426ФЗ специальная оценка условий труда в СОГКУ «Центр занятости населения в Рославльском районе» не проведена специальная оценка условий труда на всех рабочих местах
• В нарушение ст 212 213 ТК РФ электрик СОГКУ «Центр занятости населения Рославльского района» Третьяков НП допущен до выполнения работы без прохождения в установлено порядке обязательного медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования
• В нарушение требований ч 4 ст 2301 ТК РФ п 36 Постановления Минтруда России от 24102002 73 работодатель СОГКУ «Центр занятости населения Рославльского района» по окончании временной нетрудоспособности Шашковой ЮН не направил в Государственную инспекцию труда в Смоленской области сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах
• В нарушение требований абз 14 ч 2 ст 212 Трудового кодекса РФ работодатель СОГКУ «Центр занятости населения Рославльского района» на момент проведения проверки работники не информированы об условиях и охране труда на рабочем месте о риске повреждения здоровья предоставляемых гарантиях полагающихся компенсациях и средствах индивидуальной защитыВыявленные нарушения допущены юридическим лицом СОГКУ «Центр занятости населения Рославльского района»

Нарушенный правовой акт:

• Федеральный закон от 11 апреля 1998 года 58ФЗ О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда Конвенции 1978 года о регулировании вопросов труда и Конвенции 1981 года о безопасности и гигиене труда и производственной среде стст356357 абз 4 ч 7 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации пп а п 2 ч 2 ст 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Приказ Роструда от 13062019 N 160 Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Выданные предписания:

• 1В соответствии с п 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 290н в СОГКУ «Центр занятости населения Рославльского района» обеспечить ведение личных карточек учета выдачи СИЗ надлежащим образом а именно на лицевой стороне карточки учета выдачи СИЗ внести сведения о наименовании СИЗ и нормах выдачи заполнить оборотную сторону личных карточек учета выдачи СИЗ
• 2В соответствии с требованиями абз 7 ч 2 статьи 212 221 ТК РФ в СОГКУ «Центр занятости населения Рославльского района» работников обеспечить СИЗ в полном объеме согласно Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий а именно уборщицам Абашину ВД Гурьеву ГА Прудникоуй МП Силаеву НА обеспечить костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или халатом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий средством индивидуальной защиты органов дыхания сторожа Коренкову ИВ Круглову ТМ Семенову НЕ электрика Третьякова НП обеспечить костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий
• 3В соответствии с требованиями абз 11 ч 2 ст 212 Трудового кодекса РФ ч 1 ст 3п 1 ч 2 ст 4 Закона 426ФЗ в СОГКУ «Центр занятости населения в Рославльском районе» обеспечить проведение специальной оценки условий труда на всех рабочих местах
• 4В соответствии с требованиями ст 212 213 ТК РФ обеспечить проведение обязательного медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования электрику СОГКУ «Центр занятости населения Рославльского района» Третьякову НП
• 5В соответствии с требованиями абз 14 ч 2 ст 212 Трудового кодекса РФ информировать работников об условиях и охране труда на рабочем месте о риске повреждения здоровья предоставляемых гарантиях полагающихся компенсациях и средствах индивидуальной защиты ознакомить с картами оценки профессиональных рисков