Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения от 12052021 67757721ОБ Нарушение трудовых правЗадачами настоящей проверки являютсянадзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваобеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваПредметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

обращение от 12052021 67757721ОБ

Выявленные нарушения (4 шт.):

• В ходе изучения трудового договора работника Т Ю Преловской от 13072021 было установлено что в нарушение абз 9 ч 2 ст 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовом договоре работника отсутствуют сведения об условиях труда на рабочем месте работникаДанный факт являет собой административное правонарушение предусмотренное ч 4 ст 527 КоАП РФ
• Заработная плата работнику в нарушение ч 6 ст 136 ТК и РФ и трудового договра фактически выплачивается 1 раз в месяц Данный факт подтверждается предоставленными платежными поручениями Согласно платежного поручения от 11122020 3666 заработная плата работнику Т Ю Преловской за ноябрь 2020 года выплачена путем перечисления 11122020 необходимая дата 10122020 то есть задержка выплаты заработной платы за ноябрь 2020 года составила 1 день согласно платежного поручения от 02022021 116 заработная плата работнику Т Ю Преловской за декабрь 2020 года выплачена путем перечисления 05022021 необходимая дата 31122020 то есть задержка выплаты заработной платы за декабрь 2021 года составила 35 дней согласно платежного поручения от 04032021 198 заработная плата работнику Т Ю Преловской за январь 2021 года выплачена путем перечисления 05032021 необходимая дата 10022021 то есть задержка выплаты заработной платы за январь 2021 года составила 28 дней согласно платежного поручения от 21042021 541 окончательный расчет работнику Т Ю Преловской при увольнении выплачен путем перечисления 21042021 необходимая дата 01042021 то есть задержка выплаты окончательного расчета при увольнении составила 20 дней Документов подтверждающих выплату заработной платы за март 2021 года не предоставлено Таким образом заработная плата за март 2021 года не выплачена
• Исходя из вышеизложенного имеются правовые основания для выдачи предписания ООО «ДСКЛогистика» в части производства выплаты заработной платы работнику Т Ю Преловской за март 2021 года и выплате компенсации за неправовмерную задержку выплаты заработной платы за ноябрь 2020 года декабрь 2020 года январь 2021 года февраль 2021 года март 2021 года и апрель 2021 года в части выплаты окончательного расчета в порядке действия ст 236 ТК РФ
• В нарушение требований Постановления Госкомстата РФ от 05012004 Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты работодатель ООО «ДСКЛогистика» осуществляет ведение унифицированных форм первичной учетной документации табелей учета рабочего времени без учета фактически отработанного работником времени Таким образом вышеуказанные факты являет собой административное правонарушение предусмотренное ч 1 ст 527 КоАП РФ Правонарушение допущено юридическим лицом ООО «ДСКЛогистика» и Генеральным директором ООО «ДСКЛогистика» Кирилловой Ларисой Александровной

Нарушенный правовой акт:

• ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
• Федеральный закон от 11 апреля 1998 года 58ФЗ О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда Конвенции 1978 года о регулировании вопросов труда и Конвенции 1981 года о безопасности и гигиене труда и производственной среде стст356357 абз 6 ч 7 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации пп а п 2 ч 2 ст 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Приказ Роструда от 13062019 N 160 Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Выданные предписания:

• В связи с нарушением ч 6 ст 136 ТК РФ произвести выплату фактически не выплаченной заработной платы за март 2021 года работнику Т Ю Преловской
• Произвести расчет и выплату компенсаций работнику Т Ю Преловской в порядке ч 1 ст 236 ТК РФ в связи с нарушением работодателем установленного срока выплаты заработной платы за ноябрь 2020 года декабрь 2020 года январь 2021 года февраль 2021 года март 2021 года апрель 2021 года выплат при увольнении окончательного расчета в апреле 2021 года Компенсация выплачивается работнику в виде уплаты процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно