Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в связи с поступлением обращения от 02062021 67766421ОБЗадачами настоящей проверки являютсяОбеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод гражданПредметом настоящей проверки являетсясоблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

обращение от 02062021 67766421ОБ

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение ст 140 ТК РФ выплата окончательного расчета при увольнении а также надбавки за вахтовый метод работы произведена с нарушением сроков установленных действующим законодательством в случае несогласия с суммами выплаченными при увольнении работник вправе обратиться в суд За нарушение сроков выплаты окончательного расчета работнику начислена компенсация согласно ст 236 ТК РФ

Нарушенный правовой акт:

• нарушение ст 140 ТК РФ
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875 абз 6 ч7 ст 360 Трудового кодекса Российской ФедерацииАдминистративный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержден приказом Роструда от 13 июня 2019 г 160 зарегистрировано в Минюсте России 10102019 56195