Проверка СМОЛЕНСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ САМОЛЮБОВСКИЙ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ИНТЕРНАТ
№672100315003

🔢 ИНН:
6714004516
🆔 ОГРН:
1026700668532
📍 Адрес:
214552 Смоленская область Смоленский район деревня Самолюбово Полевая улица 27
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
22.06.2021

Государственная инспекция труда в Смоленской области 22.06.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации СМОЛЕНСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ САМОЛЮБОВСКИЙ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ИНТЕРНАТ (ИНН: 6714004516) , адрес: 214552 Смоленская область Смоленский район деревня Самолюбово Полевая улица 27

Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Обращение 67776221ОБ от 03062021Задачами настоящей проверки являютсянадзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваобеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваПредметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

Обращение 67776221ОБ от 03062021

Выявленные нарушения (2 шт.):
  • Нарушение требований ч 6 ст 841 ТК РФ в части несвоевременной выдачи трудовой книжки работнику О Н Роговой В соответствии с п 3 ч 1 ст 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться Такая обязанность в частности наступает если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки предоставления сведений о трудовой деятельности статья 661 настоящего Кодекса внесения в трудовую книжку в сведения о трудовой деятельности неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работникаТаким образом по данному факту имеются правовые основания выдачи предписания о возмещении работнику неполученного заработка в соответствии со ст 234 ТК РФ
  • В ходе изучения графика отпусков на 2020 год было установлено что в соответствии с данным графиком отпусков работнику О Н Роговой должен был быть предоставлен основной оплачиваемы ежегодный отпуск с 01102021 года однако данный отпуск не был предоставлен работнику по не установленной причине Нарушение ч 2 ст 123 ТК РФ ч 2 ст 22 ТК РФ
Нарушенный правовой акт:
  • Нарушение ч 6 ст 841 ТК РФ ст 234 ТК РФ
  • Нарушение ч 2 ст 123 ТК РФ ч 2 ст 22 ТК РФ
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ абз 6 ч 7 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875
Выданные предписания:
  • 1 В связи с нарушением требований ч 6 ст 841 ТК РФ в части несвоевременной выдачи трудовой книжки работнику О Н Роговой и в соответствии о ст 234 ТК РФ возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться Такая обязанность в частности наступает если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 214552 Смоленская область Смоленский район деревня Самолюбово Полевая улица 27
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Низкий риск 6 класс

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 30.06.2021 15:30:00
Место составления акта о проведении КНМ 214020 обл Смоленская г Смоленск ул Шевченко д 87
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 23.06.2021
Длительность КНМ (в днях) 2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 4

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Павлов Дмитрий Михайлович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушение требований ч 6 ст 841 ТК РФ в части несвоевременной выдачи трудовой книжки работнику О Н Роговой В соответствии с п 3 ч 1 ст 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться Такая обязанность в частности наступает если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки предоставления сведений о трудовой деятельности статья 661 настоящего Кодекса внесения в трудовую книжку в сведения о трудовой деятельности неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работникаТаким образом по данному факту имеются правовые основания выдачи предписания о возмещении работнику неполученного заработка в соответствии со ст 234 ТК РФ
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В ходе изучения графика отпусков на 2020 год было установлено что в соответствии с данным графиком отпусков работнику О Н Роговой должен был быть предоставлен основной оплачиваемы ежегодный отпуск с 01102021 года однако данный отпуск не был предоставлен работнику по не установленной причине Нарушение ч 2 ст 123 ТК РФ ч 2 ст 22 ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 67767221ОБ122993И13204
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.06.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.07.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 1 В связи с нарушением требований ч 6 ст 841 ТК РФ в части несвоевременной выдачи трудовой книжки работнику О Н Роговой и в соответствии о ст 234 ТК РФ возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться Такая обязанность в частности наступает если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушение ч 6 ст 841 ТК РФ ст 234 ТК РФ

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Признать Директора СОГБУ «Самолюбовский ПНИ» И И Калинину виновным в совершении административного правонарушения ответственность за которое предусмотрена частью 1 статьи 527 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и назначить ему административное наказание в виде штрафаПризнать СОГБУ «Самолюбовский ПНИ» виновным в совершении административного правонарушения ответственность за которое предусмотрена частью 1 статьи 527 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и назначить ему административное наказание в виде штрафа

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушение ч 2 ст 123 ТК РФ ч 2 ст 22 ТК РФ

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ И И Калинина
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ И о директора СОГБУ «Самолюбовский ПНИ»
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Уполномоченный представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Формулировка сведения о результате С актом проверки ознакомлен а копию акта со всеми приложениями получил аИ о директора СОГБУ «Самолюбовский ПНИ» И И Калинина

Cубъект КНМ

Тип субъекта КНМ ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ СМОЛЕНСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ САМОЛЮБОВСКИЙ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ИНТЕРНАТ
ИНН проверяемого лица 6714004516
ОГРН проверяемого лица 1026700668532

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Низкий риск 6 класс
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 22.06.2021

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316707029
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Смоленской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1026701444252
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Гращенко Дмитрий Николаевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Павлов Дмитрий Михайлович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 7
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Настоящая проверка проводится с целью Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Обращение 67776221ОБ от 03062021Задачами настоящей проверки являютсянадзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваобеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваПредметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ рассмотреть представленные руководителем или иным должностным лицом юридического лица индивидуальным предпринимателем его уполномоченным представителем пояснения и документы
Дата начала проведения мероприятия 22.06.2021
Дата окончания проведения мероприятия 30.06.2021
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ проверить выполнение лицом в отношении которого назначается проверка соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права а также соблюдение им государственных нормативных требований охраны труда содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации
Дата начала проведения мероприятия 22.06.2021
Дата окончания проведения мероприятия 30.06.2021

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ Обращение 67776221ОБ от 03062021
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 67767221ОБ122872И13204
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 22.06.2021

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ абз 6 ч 7 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875

requirements

requirementName Соблюдение работодателем требований трудового законодательства

documents

templateRequirementName Трудовой кодекс Российской Федерации
templateRequirementProps Соблюдение работодателем обязательных требований трудового законодательства
templateRequirementNumber 197ФЗ
templateRequirementDate 2001-12-30
templateRequirementArticle 22
templateRequirementName Трудовой кодекс Российской Федерации
templateRequirementProps Соблюдение работодателем требований по оформлению трудовых книжек
templateRequirementNumber 197ФЗ
templateRequirementDate 2001-12-30
templateRequirementArticle 66
templateRequirementName Трудовой кодекс Российской Федерации
templateRequirementProps Соблюдение работодателем требований в части соблюдения процедуры привлечения работника к дисциплинарной ответственности
templateRequirementNumber 197ФЗ
templateRequirementDate 2001-12-30
templateRequirementArticle 192193
templateRequirementName Трудовой кодекс Российской Федерации
templateRequirementProps Оплата труда
templateRequirementNumber 197ФЗ
templateRequirementDate 2001-12-30
templateRequirementArticle 22 136
templateRequirementName Трудовой кодекс Российской Федерации
templateRequirementProps Выдача трудовой книжки при увольнении
templateRequirementNumber 197ФЗ
templateRequirementDate 2001-12-30
templateRequirementArticle 841
Вакансии вахтой