Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (4 шт.):

• В нарушение ст 57 ТК РФ трудовой договор не содержит информации о размере доплаты за работу во вредных условиях труда Аналогичная ситуация наблюдается в трудовом договоре заключенном с Васильевым Михаилом Олеговичем договор 804 от 16112020 Ланцовым Алексеем Алексеевичем договор от 21062020 776 Гусевым Федоров Александровичем договор от 26022021 818 и др Дни выплаты заработной платы в трудовых договорах также не установлены
• При проведении проверки установлено что работники ознакамливаются с графиками сменности путем проставления личных подписей в листах ознакомления Согласно листа «1111 1 за 2021 г» Бойцов МВ ознакомлен с графиком однако дата ознакомления отсутствует Также указанным работником не проставлена дата ознакомления в листе 1111 2 за 2021 г» 1111 3 за 2021 г» работники Яковлев ОА Фадеев ВЕ не указали дату ознакомления в листе «Сменный 2 за 2021 г» работники Годин СИ Елисеев АИ Фадеев ВЕ не указали дату ознакомления с графиком «Сменный 4 за 2021 г»Таким образом в нарушение ст 103 ТК РФ не представляется возможным установить дату ознакомления с графиками сменности вышеуказанных работников
• В нарушение ст 136 ТК РФ дни выплаты заработной платы в документах согласно ст 136 ТК РФ не установлены Исходя из пояснений работодателя днями выплаты заработной платы фактически являются 13 и 28 число месяца что также ничем не закреплено
• В нарушение ст 136 ТК РФ выплата заработной платы за март 2021 произведена с нарушением сроковВыявленные нарушения допущены юридическим лицом и должностным лицом ООО «Угранский карьер»

Нарушенный правовой акт:

• нарушение ст 57 ТК РФ
• нарушение ст 103 ТК РФ
• нарушение ст 136 ТК РФ
• Федеральный закон от 11 апреля 1998 года 58ФЗ О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда Конвенции 1978 года о регулировании вопросов труда и Конвенции 1981 года о безопасности и гигиене труда и производственной среде Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 01092012 г 875 Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г 655 Об утверждении проверочных листов список контрольных вопросов осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Выданные предписания:

• 1 Заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам с работниками указанными в акте проверки указав размеры надбавки за работу во вредных условиях труда Основание ст 57 ТК РФ
• 2 Установить конкретные дни выплаты заработной платы в документах установленных ст 136 ТК РФ правила внутреннего трудового распорядка или трудовые договора таким образом возможно внести изменения в правила внутреннего трудового распорядка либо заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам
• 3 За задержку выплаты заработной платы за март 2021 года выплатить работникам компенсацию согласно ст 236 ТК РФ