Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (4 шт.):

• В ходе проведения проверки установлен факт длительной невыплаты Зеленцовой ДВ Ивановой ГИ Ивановой ТВ Кузнецовой ИА Лебедь СА Малининой ОН Негровой ГЛ Павловой ЗП Храпуновой НА Чернец ИН части заработной платы за период с января 2020 года по март 2021 года Нарушения выражены во включении в доплату до минимального размера оплаты труда далее МРОТ компенсационных выплат которые должны производится после начисления МРОТ что противоречит трудовому законодательству и позиции Конституционного суда РФ согласно которой доплаты компенсационного характера за работу в ночное время выходные и нерабочие праздничные дни оплата сверхурочной работы должны осуществляться сверх МРОТ Постановление Конституционного суда РФ от 11042019 17П Нарушение устранено в ходе проверки
• В нарушение ч 2 ст 22 и ст 132 ТК РФ за период с января 2020 года по март 2021 года выплата заработной платы за первую половину месяца «аванс» всем работникам производилась не пропорционально фактически отработанному времени Размеры указанных выплат выбраны работодателем в произвольном порядке их расчет не содержит признаков системного подхода
• В нарушение ст 602 Трудового кодекса РФ работникам согласно приказам 1 от 11012021 61 человек и 2 от 09012020 57 человек без письменного согласия было поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня смены наряду с работой определенной трудовым договором выполнение дополнительной работы
• В нарушение требований статьи 212 трудового кодекса РФ пунктов 13 17 приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты работодателем не обеспечено ведение карточек учета выдачи средств индивидуальной защиты работникам совмещающим профессии или постоянно выполняющим совмещаемые работы в том числе в составе комплексных бригад помимо выдаваемых им средств индивидуальной защиты по основной профессии электрогазосварщикам Ташланову СВ и Скугареву АА Выявленные нарушения требований трудового законодательства допущены директором МУП «ГОРВОДОКАНАЛ» Ивановым ВИ

Нарушенный правовой акт:

• нарушение ч 2 ст 22 и ст 132 ТК РФ
• нарушение ст 602 Трудового кодекса РФ
• Нарушение требований статьи 212 трудового кодекса РФ пунктов 13 17 приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты
• Федеральный закон от 11 апреля 1998 года 58ФЗ О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда Конвенции 1978 года о регулировании вопросов труда и Конвенции 1981 года о безопасности и гигиене труда и производственной среде Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 01092012 г 875 Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г 655 Об утверждении проверочных листов список контрольных вопросов осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Выданные предписания:

• 1Обеспечить ведение карточек учета выдачи СИЗ работникам совмещающим профессии или постоянно выполняющим совмещаемые работы в том числе в составе комплексных бригад помимо выдаваемых им СИЗ по основной профессииОснование статья 212 Трудового кодекса РФ