Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (7 шт.):

• В нарушение ст 67 ТК РФ с данными работниками не заключены трудовые договора при этом работники допущены к работе
• В нарушение Постановления от 05012004 года 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» карточки формы Т2 Мельникова Валерия Васильевича Бакштеева Александра Валентиновича не содержат сведений о воинском учете
• В нарушение ст 136 ТК РФ в ООО «Сафоновский леспромхоз» конкретные дни выплаты заработной платы не определены
• В нарушение ст 129 136 ТК РФ выплата заработной платы за 1 половину месяца производится фиксированными суммами что подтверждается реестрами по зачислению заработной платы
• В нарушение требований абз 12 13 ч 2 ст 212 213 ТК РФ Постановления Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г 695 Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г 377 в ООО «Сафоновский Леспромхоз» работники оператор деревообрабатывающих станков Гукало АВ Котов СО Красноперов ИА Степанова АГ Шарощенкова СА Щербакова ИН оператор рубительной машины Лукин ЮА допущены до работы без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования
• В нарушение требований ст 223 Трудового кодекса РФ в ООО «Сафоновский Леспромхоз» не обеспечены надлежащим образом санитарнобытовые условия для работников а именно в комнате для приема пищи грязные стены оторванные обои грязная мебель
• В нарушение требований абз 2 ч 2 ст 22 Трудового кодекса РФ п 26 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» в ООО «Сафоновский леспромхоз» не осуществляется контроль за применением работниками средств индивидуальной защиты На момент проведения проверки 11112021 в ООО «Сафоновский леспромхоз» при непосредственном производстве работ работ не использовали средства индивидуальной защиты

Нарушенный правовой акт:

• ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
• Нарушение Постановления от 05012004 года 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ абз 6 ч 7 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875

Выданные предписания:

• 4Заключить трудовые договора с Котовым Владимиром Олеговичем Голубцовым Василием Васильевичем Ивановым Станиславом Юрьевичем Основание ст 67 ТК РФ
• 3Привести в соответствие Положение об оплате труда ООО «Сафоновский леспромхоз» указав конкретные дни выплаты заработной платы заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам с работниками с указанием конкретных дней выплаты заработной платы
• 1Во исполнения требований абз 12 13 ч 2 ст 212 213 ТК РФ Постановления Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г 695 Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г 377 обеспечить проведение обязательного психиатрического освидетельствования следующим работникам операторам деревообрабатывающих станков Гукало АВ Котову СО Красноперову ИА Степановой АГ Шарощенковой СА Щербаковой ИН оператору рубительной машины Лукину ЮА
• 2Во исполнение требований ст 223 Трудового кодекса РФ привести в соответствие санитарнобытовые условия для работников а именно комнату для приема пищи работников