Проверка ФЕДЕРАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЦЕНТР ГИГИЕНЫ И ЭПИДЕМИОЛОГИИ В СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ"
№67211373167000680499
🔢 ИНН:
6730056159
🆔 ОГРН:
1056758325766
📍 Адрес:
214013, ОБЛАСТЬ, СМОЛЕНСКАЯ, ГОРОД, СМОЛЕНСК, ПЕРЕУЛОК, ТУЛЬСКИЙ, 12, 670000030000563
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
07.09.2021
🔔
Предостережение
Государственной инспекцией труда в Смоленской области при рассмотрении обращения работника ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Смоленской области» Фотеенковой Е.М. от 01.09.2021 № 67/7-1117-21-ОБ по вопросу оплаты труда установлены признаки нарушения требований трудового законодательства в части о... Еще...Государственной инспекцией труда в Смоленской области при рассмотрении обращения работника ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Смоленской области» Фотеенковой Е.М. от 01.09.2021 № 67/7-1117-21-ОБ по вопросу оплаты труда установлены признаки нарушения требований трудового законодательства в части ознакомления работника с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью.
В ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Смоленской области» утверждено положение об оплате труда работников (приказ № 134-П от 19.12.2019).
В соответствии с абз. 10 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
В ходе рассмотрения обращения Фотеенковой Е.М. работодателем представлены пояснения, согласно которым она была ознакомлена с положением об оплате труда при приеме на работу посредством открытия доступа к внутренней информационной системе и официальному сайту учреждения в сети «Интернет», на которых размещены указанные документы.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ФЕДЕРАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЦЕНТР ГИГИЕНЫ И ЭПИДЕМИОЛОГИИ В СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ" (ИНН: 6730056159) , адрес: 214013, ОБЛАСТЬ, СМОЛЕНСКАЯ, ГОРОД, СМОЛЕНСК, ПЕРЕУЛОК, ТУЛЬСКИЙ, 12, 670000030000563
Предостережение:
Государственной инспекцией труда в Смоленской области при рассмотрении обращения работника ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Смоленской области» Фотеенковой Е.М. от 01.09.2021 № 67/7-1117-21-ОБ по вопросу оплаты труда установлены признаки нарушения требований трудового законодательства в части ознакомления работника с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью.
В ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Смоленской области» утверждено положение об оплате труда работников (приказ № 134-П от 19.12.2019).
В соответствии с абз. 10 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
В ходе рассмотрения обращения Фотеенковой Е.М. работодателем представлены пояснения, согласно которым она была ознакомлена с положением об оплате труда при приеме на работу посредством открытия доступа к внутренней информационной системе и официальному сайту учреждения в сети «Интернет», на которых размещены указанные документы.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
6730056159
ОГРН
1056758325766
Наименование
ФЕДЕРАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЦЕНТР ГИГИЕНЫ И ЭПИДЕМИОЛОГИИ В СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ"
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
86.90.1
Наименование
Деятельность организаций санитарно-эпидемиологической службы
Объект контроля
Адрес
214013, ОБЛАСТЬ, СМОЛЕНСКАЯ, ГОРОД, СМОЛЕНСК, ПЕРЕУЛОК, ТУЛЬСКИЙ, 12, 670000030000563
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Корчигина Ольга Викторовна
Должность инспектора
Значение
руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
Цифровой код
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Государственной инспекцией труда в Смоленской области при рассмотрении обращения работника ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Смоленской области» Фотеенковой Е.М. от 01.09.2021 № 67/7-1117-21-ОБ по вопросу оплаты труда установлены признаки нарушения требований трудового законодательства в части ознакомления работника с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью.
В ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Смоленской области» утверждено положение об оплате труда работников (приказ № 134-П от 19.12.2019).
В соответствии с абз. 10 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
В ходе рассмотрения обращения Фотеенковой Е.М. работодателем представлены пояснения, согласно которым она была ознакомлена с положением об оплате труда при приеме на работу посредством открытия доступа к внутренней информационной системе и официальному сайту учреждения в сети «Интернет», на которых размещены указанные документы.
