Предостережение:

• Государственной инспекцией труда в Смоленской области при рассмотрении обращения работника ООО «Гагаринский консервный комбинат» Жуманязовой Ш.Ж. от 04.09.2021 № 67/7-1134-21-ОБ по вопросу оплаты труда установлены признаки нарушения требований трудового законодательства в части выплаты денежной компенсации за нарушение срока выплаты окончательного расчета при увольнении. На основании приказа от 23.08.2021 № 63 Жуманязова Ш.Ж. уволена из ООО «Гагаринский консервный комбинат» по собственной инициативе. В соответствии с требованием статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В нарушение требования статьи 140 ТК РФ окончательный расчет при увольнении выплачен Жуманязовой Ш.Ж. только 08.09.2021. В соответствии с частью 1 статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Сведения о выплате Жуманязовой Ш.Ж. денежной компенсации за нарушение срока выплаты окончательного расчета при увольнении не представлены