Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Смоленской области от Вороновой Татьяны Руфимовны поступила информация о нарушении работодателем филиалом № 4 ФГКУ «1586 ВКГ» МО РФ, расположенного по адресу: г.Смоленск, ул. Фрунзе, д.35 ее трудовых прав, выраженных в невыплате ей стимулирующих выплат за июль, август 2021 года. В ходе осуществления оценки достоверности поступивших сведений установлено, что к Вороновой Т.Р. было применено дисциплинарное взыскание в виде замечания (приказ № 105 от 17.06.2021), в связи с нарушением режима рабочего времени 21.05.2021, с 24.05.2021 по 28.05.2021, 31.05.2021. Согласно приказу № 105 от 17.06.2021 Вороновой Т.Р. был снижен размер ежемесячной премии на 50% и Воронова Т.Р. была лишена премии по Приказу Министра обороны РФ от 26.07.2010 № 1010 и по Положению об оплате труда в полном размере до снятия дисциплинарного взыскания. Согласно Положению об оплате труда работников филиала № 4 ФГКУ «1586 ВКГ» МО РФ в части выполнения требований Указа Президента РФ от 07.05.2012 № 597 и использования дополнительных средств на стимулирующие выплаты медицинским работникам в соответствии с показателями и критериями эффективности труда выплаты стимулирующего характера не начисляются в случаях наложения дисциплинарного взыскания в отчетном периоде. Таким образом, исследовав представленные работодателем документы и пояснения следует, что в вопросе лишения Воронову Т.Р. стимулирующих выплат в соответствии с показателями и критериями эффективности труда в полном размере до снятия дисциплинарного взыскания на основании приказа № 105 от 17.06.2021 за июль, август 2021 года усматриваются признаки нарушений обязательных требований.