Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРОФИРМА "РОДИНА"
№67211373167001419377

🔢 ИНН:
6723020296
🆔 ОГРН:
1066723006240
📍 Адрес:
215035, ОБЛАСТЬ, СМОЛЕНСКАЯ, РАЙОН, ГАГАРИНСКИЙ, УЛИЦА, СОВЕТСКАЯ, ДОМ 10А, 670040001720002
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.12.2021

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРОФИРМА "РОДИНА" (ИНН: 6723020296) , адрес: 215035, ОБЛАСТЬ, СМОЛЕНСКАЯ, РАЙОН, ГАГАРИНСКИЙ, УЛИЦА, СОВЕТСКАЯ, ДОМ 10А, 670040001720002

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 6723020296
ОГРН проверяемого лица 1066723006240
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРОФИРМА "РОДИНА"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 01.1
Наименование проверочного листа Выращивание однолетних культур

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 215035, ОБЛАСТЬ, СМОЛЕНСКАЯ, РАЙОН, ГАГАРИНСКИЙ, УЛИЦА, СОВЕТСКАЯ, ДОМ 10А, 670040001720002

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Уздовская Екатерина Михайловна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Смоленской области от Молдовановой Эльвиры Михайловны поступила информация о нарушении работодателем ООО «Стейковка», расположенного по адресу: Смоленская обл., Гагаринский р-н, д. Родоманово, ул. Советская, д. 10А ее трудовых прав, выраженных в нарушении срока выдачи трудовой книжки при увольнении. В ходе осуществления оценки достоверности поступивших сведений установлено, что 20.07.2021 Молдованова Э.М. была принята в ООО «Стейковка» на должность главного бухгалтера согласно трудовому договору № 56 от 20.07.2021 и приказу о приеме на работу № 1 от 20.07.2021. Заявление о приеме на работу Молдованова Э.М. не подавала, трудовой договор ей не был подписан. С приказом о приеме на работу и должностной инструкцией Молдованова Э.М. не была ознакомлена под роспись, однако приступила к исполнению трудовых обязанностей в ООО «Стейковка». 01.09.2021 Молдовановой Э.М. было подано заявление на увольнение по собственному желанию из ООО «Стейковка». Приказом № 8 от 01.09.2021 трудовой договор с Молдовановой Э.М. был расторгнут по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. С приказом о расторжении трудового договора Молдованова Э.М. была ознакомлена под роспись 01.09.2021. Работодателем ООО «Стейковка» в адрес Молдовановой Э.М. было направлено уведомление № 02 от 02.09.2021 о необходимости получения трудовой книжки. Данное уведомление было направлено посредством почты 03.09.2021.
Вакансии вахтой