РОСПРОВЕРКИ

Проверка МЕЖРЕГИОНАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ ПО МОСКОВСКОЙ И СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТЯМ
№67221373167002233747

🔢 ИНН:
6730054024
🆔 ОГРН:
1046758325118
📍 Адрес:
117342, Г. МОСКВА, УЛ. ОБРУЧЕВА, Д. 46, ЭТАЖ 6 ПОМЕЩ. 2
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
03.06.2022

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МЕЖРЕГИОНАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ ПО МОСКОВСКОЙ И СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТЯМ (ИНН: 6730054024) , адрес: 117342, Г. МОСКВА, УЛ. ОБРУЧЕВА, Д. 46, ЭТАЖ 6 ПОМЕЩ. 2

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 6730054024
ОГРН проверяемого лица 1046758325118
Наименование проверочного листа МЕЖРЕГИОНАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ ПО МОСКОВСКОЙ И СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТЯМ
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 84.11.12
Наименование проверочного листа Деятельность полномочных представителей Президента Российской Федерации в регионах Российской Федерации и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в субъектах Российской Федерации (республиках, краях, областях)

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 117342, Г. МОСКВА, УЛ. ОБРУЧЕВА, Д. 46, ЭТАЖ 6 ПОМЕЩ. 2

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Павлов Дмитрий Михайлович

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Государственной инспекцией труда в Смоленской области в ходе рассмотрения обращения Крижановского Виктора Станиславовича установлено следующее. 21.12.2017 между Крижановским В.С. и Межрегиональным управлением Федеральной службы по надзору в сфере природопользования по Московской и Смоленской областям (далее – Управление) заключён трудовой договор № 47. Из содержания письменных пояснений работодателя следует, что в соответствии с приказом руководителя Управления от 13.04.2022 № 137 – к Крижановский В.С. направлен в однодневную командировку в г. Москву 18.04.2022. Факт нахождения работника в командировке подтверждается представленным работодателем табелем учёта рабочего времени за апрель 2022 года. Согласно ч. 1 ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. В соответствии с п. 4 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно). Согласно ч. 1 ст. 132 ТК РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. В ходе исследования табеля учета рабочего времени за апрель 2022 года, расчетных документов за апрель 2022 года установлено, что Крижановскому В.С. за время нахождения в командировке 18.04.2022 учтено 8 часов рабочего времени. В ходе исследования представленных работодателем платёжных документов установлено, что за апрель 2022 года работнику за нахождение 18.04.2022 в однодневной командировке в г. Москве начислено 661,43 руб. за 8 часов рабочего времени. Факт выплаты Крижановскому В.С. заработной платы за апрель 2022 года подтверждается представленным работодателем платежным поручением от 05.05.2022 № 374418. Вместе с тем, согласно путевого листа № 226 от 18.04.2022 Крижановский В.С. выехал из гаража в 8 ч. 50 мин. 18.04.2022 и вернулся в гараж в 22 ч. 50 мин. 18.04.2022. Фактически отработанное время составило 14 часов. Таким образом за нахождение 18.04.2022 в однодневной командировке в г. Москве работодатель произвел начисление и выплату Крижановскому В.С. заработной платы за 8 часов рабочего времени, а не за фактически отработанное время в количестве 14 часов, тем самым нарушив обязательные требования ч. 1 ст. 132 ТК РФ в части необходимости произведения оплаты за фактически отработанное Крижановским В.С. время в количестве 14 часов исходя из среднего заработка за нахождение 18.04.2022 в однодневной командировке в г. Москве. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: - не исполнение работодателем обязанности по оплате фактически отработанного Крижановским В.С. рабочего времени в количестве 14 часов исходя из среднего заработка за нахождение 18.04.2022 в однодневной командировке в г. Москве может привести к нарушению обязательных требований, предусмотренных ч. 1 ст. 132 ТК РФ, что может повлечь привлечение к административной ответственности, предусмотренной ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
Вакансии вахтой