Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Смоленской области поступили обращения Трудолюбова Дмитрия Игоревича и Свистуновой Анастасии Сергеевны по вопросу нарушения их трудовых прав работодателем ООО «Теллура» (ИНН: 6729002078; юридический адрес: 214032, Смоленская обл., г. Смоленск, ул. Лавочкина, д. 90). В своем обращении Трудолюбов Д.И. указал, что работодателем не выдана специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты. В своем обращении Свистунова А.С. указала, что работодателем незаконно удержана заработная плата, а именно удержана стоимость выданных ей средств индивидуальной защиты. В соответствии с абз. 2 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В соответствии с абз. 9 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Согласно ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты. В ходе рассмотрения обращения Трудолюбова Д.И. работодателем не были представлены документы, подтверждающие выдачу Трудолюбову Д.И. специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. Согласно личной карточке учета выдачи СИЗ Свистунова А.С. (загрузчик стеновых изделий) не обеспечена средствами индивидуальной защиты, а именно, Свистуновой А.С. не выдано: каска защитная. В ходе рассмотрения представленных работодателем материалов усматривается несоблюдение обязательных требований трудового законодательства в части обеспечения Трудолюбова Д.И., Свистуновой А.С. специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. При рассмотрении вышеуказанных обращений установлено, что между ООО «Теллура» и Трудолюбовым Д.И., Свистуновой А.С. прекращены трудовые отношения. Аналогичное несоблюдение обязательных требований трудового законодательства могут быть допущены и в отношении других работников ООО «Теллура».