Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Смоленской области поступило обращение Володенковой Марии Александровны по вопросу нарушения её трудовых прав работодателем ООО «Аннушка» (ИНН 6722015920, юридический адрес: 215110, Смоленская обл., Вяземский р-н, г. Вязьма, ул. Ленина, д. 37). В своем обращении Володенкова М.А. указывает, что ей не выплачено пособие по временной нетрудоспособности за период с 03.01.2022 по 14.01.2022. В соответствии с абз. 2 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В силу ст. 183 Трудового кодекса Российской Федерации при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Согласно ч. 2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страховщиком по каждому из страхователей, у которых застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, а ежемесячное пособие по уходу за ребенком по одному из страхователей, у которого застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, по которому назначается и выплачивается пособие. В Государственную инспекцию труда в Смоленской области поступили письменные пояснения директора ООО «Аннушка» Король Н.А., согласно которым на основании ч. 2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ выплата пособия по временной нетрудоспособности Володенковой М.А. за период с 03.01.2022 по 14.01.2022 в ООО «Аннушка» (по совместительству) не предусмотрена в связи отсутствием необходимого двух летнего стажа работы в данной организации. Однако, согласно сведениям о трудовой деятельности Володенковой М.А., предоставленным из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации, следует, что Володенкова М.А. осуществляла трудовую деятельность в ООО «Аптечный склад «Смоленск» с 18.11.2020 по 21.12.2021 (основное рабочее место), а также в ООО «Аннушка» с 08.12.2021 по 25.01.2022 (по совместительству). В период нетрудоспособности Володенковой М.А. (с 03.01.2022 по 14.01.2022) её основным работодателем является ООО «Аннушка». Таким образом, обязанность в предоставлении гарантий и компенсаций Володенковой М.А. при временной нетрудоспособности возложена на ООО «Аннушка». В ходе рассмотрения представленных работодателем материалов усматривается несоблюдение обязательных требований трудового законодательства в части выплаты Володенковой М.А. пособия по временной нетрудоспособности (с 03.01.2022 по 14.01.2022).