Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АННУШКА"
№67221373167003282673

🔢 ИНН:
6722015920
🆔 ОГРН:
1036706004059
📍 Адрес:
215110, ОБЛАСТЬ СМОЛЕНСКАЯ, Р-Н ВЯЗЕМСКИЙ, Г. ВЯЗЬМА, УЛ. ЛЕНИНА, Д. Д.37,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.09.2022

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АННУШКА" (ИНН: 6722015920) , адрес: 215110, ОБЛАСТЬ СМОЛЕНСКАЯ, Р-Н ВЯЗЕМСКИЙ, Г. ВЯЗЬМА, УЛ. ЛЕНИНА, Д. Д.37,

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 6722015920
ОГРН проверяемого лица 1036706004059
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АННУШКА"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Малое предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 47.73
Наименование проверочного листа Торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках)

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 215110, ОБЛАСТЬ СМОЛЕНСКАЯ, Р-Н ВЯЗЕМСКИЙ, Г. ВЯЗЬМА, УЛ. ЛЕНИНА, Д. Д.37,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Кухмистров Александр Дмитриевич

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Смоленской области поступило обращение Володенковой Марии Александровны по вопросу нарушения её трудовых прав работодателем ООО «Аннушка» (ИНН 6722015920, юридический адрес: 215110, Смоленская обл., Вяземский р-н, г. Вязьма, ул. Ленина, д. 37). В своем обращении Володенкова М.А. указывает, что ей не выплачено пособие по временной нетрудоспособности за период с 03.01.2022 по 14.01.2022. В соответствии с абз. 2 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В силу ст. 183 Трудового кодекса Российской Федерации при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Согласно ч. 2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страховщиком по каждому из страхователей, у которых застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, а ежемесячное пособие по уходу за ребенком по одному из страхователей, у которого застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, по которому назначается и выплачивается пособие. В Государственную инспекцию труда в Смоленской области поступили письменные пояснения директора ООО «Аннушка» Король Н.А., согласно которым на основании ч. 2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ выплата пособия по временной нетрудоспособности Володенковой М.А. за период с 03.01.2022 по 14.01.2022 в ООО «Аннушка» (по совместительству) не предусмотрена в связи отсутствием необходимого двух летнего стажа работы в данной организации. Однако, согласно сведениям о трудовой деятельности Володенковой М.А., предоставленным из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации, следует, что Володенкова М.А. осуществляла трудовую деятельность в ООО «Аптечный склад «Смоленск» с 18.11.2020 по 21.12.2021 (основное рабочее место), а также в ООО «Аннушка» с 08.12.2021 по 25.01.2022 (по совместительству). В период нетрудоспособности Володенковой М.А. (с 03.01.2022 по 14.01.2022) её основным работодателем является ООО «Аннушка». Таким образом, обязанность в предоставлении гарантий и компенсаций Володенковой М.А. при временной нетрудоспособности возложена на ООО «Аннушка». В ходе рассмотрения представленных работодателем материалов усматривается несоблюдение обязательных требований трудового законодательства в части выплаты Володенковой М.А. пособия по временной нетрудоспособности (с 03.01.2022 по 14.01.2022).
Вакансии вахтой