Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "КРИСТАЛЛ"
№67221373167003959448

🔢 ИНН:
6731044928
🆔 ОГРН:
1036758337021
📍 Адрес:
214031, ОБЛАСТЬ СМОЛЕНСКАЯ, ГОРОД СМОЛЕНСК, УЛИЦА ШКАДОВА, 2,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
24.10.2022

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "КРИСТАЛЛ" (ИНН: 6731044928) , адрес: 214031, ОБЛАСТЬ СМОЛЕНСКАЯ, ГОРОД СМОЛЕНСК, УЛИЦА ШКАДОВА, 2,

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 6731044928
ОГРН проверяемого лица 1036758337021
Наименование проверочного листа АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "КРИСТАЛЛ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 32.12.3
Наименование проверочного листа Обработка алмазов

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 214031, ОБЛАСТЬ СМОЛЕНСКАЯ, ГОРОД СМОЛЕНСК, УЛИЦА ШКАДОВА, 2,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Гращенко Дмитрий Николаевич

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Смоленской области поступило обращение Лунькова Сергея Валерьевича по вопросам нарушения его трудовых прав Акционерным обществом «Производственное объединение «Кристалл». В своем обращении работник указывает, что не согласен с примененными дисциплинарными взысканиями, в том числе со взысканием, примененным согласно приказа №89-П от 28.01.2022. В ходе рассмотрения заявления, а также проверки оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», у вышеуказанного работодателя были запрошены пояснения по вышеуказанному вопросу. В ответ на запрос Государственной инспекции труда в Смоленской области вышеуказанным работодателем предоставлено письменное пояснение и документы, по результатам рассмотрения которых установлено следующее. Работодателем предоставлен приказ № 89-П от 28.01.2022. Из содержания приказа усматривается, что в период с 06.09.2021 по 05.10.2021 на основании приказа № 197/5 от 06.09.2021 комиссией было проведено служебное расследование по факту неучтенных материальных ценностей. Проверкой установлено, что в период с 17 по 27 августа в пункт приема ООО «Минвтормет» вывезен лом черного металла, а также ограночные и обдирочные станки в количестве 127 штук. Руководитель бюро складского хозяйства Фокин В.М. и начальник управления закупочной деятельностью Ценцов Д.В. тем самым причинили предприятию ущерб в размере 585 488 рублей, так как нарушили требования локальных нормативных актов организации, определяющих порядок обращения лома черных и цветных металлов. При оценке полноты и объективности данной служебной проверки было установлено, что при проведении служебного расследования комиссией в составе: компеланс – менеджера Тимошенкова А.Н., специалиста по экономической безопасности Лунькова С.В., старшего бухгалтера по бухгалтерскому учету центральной бухгалтерии Винокуровой Ж.В. в нарушение требований Положения «О порядке проведения служебных расследований в АО ПО «Кристалл» служебное расследование проведено не должным образом, а именно без учета всестороннего и объективного выяснения обстоятельств произошедшего. На основании пп. 4.1 п. 4 вышеуказанного приказа специалисту по экономической безопасности отдела по режиму и экономической безопасности Лунькову С.В. объявлено замечание и установлен коэффициент индивидуальной оценки за 4 квартал 2021 года равный нулю. При этом, в содержании данного приказа Луньковым С.В. сделана запись о том, что он не согласен с вышеуказанным взысканием, так как не является субъектом служебного расследования согласно приказа № 197/5 от 06.09.2022. Согласно ст. 193 ТК РФ дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. Таким образом, учитывая, что дисциплинарное взыскание согласно приказа № 89-П применено к работнику 28.01.2022, тогда как согласно содержания данного приказа факт выявления неисполнения Луньковым С.В. должностных обязанностей установлен, фактически, 05.10.2021 (окончание служебного расследования согласно приказа № 197/5 от 06.09.2022), порядок привлечения Лунькова С.В. к дисциплинарной ответственности в соответствии с требованиями, установленными ст. 193 ТК РФ, нарушен, поскольку срок привлечения работника к дисциплинарной ответственности (в данном случае срок составляет один месяц) истек.
Вакансии вахтой