Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Смоленской области поступило обращение Лунькова Сергея Валерьевича по вопросам нарушения его трудовых прав Акционерным обществом «Производственное объединение «Кристалл». В своем обращении работник указывает, что не согласен с примененными дисциплинарными взысканиями, в том числе со взысканием, примененным согласно приказа №89-П от 28.01.2022. В ходе рассмотрения заявления, а также проверки оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», у вышеуказанного работодателя были запрошены пояснения по вышеуказанному вопросу. В ответ на запрос Государственной инспекции труда в Смоленской области вышеуказанным работодателем предоставлено письменное пояснение и документы, по результатам рассмотрения которых установлено следующее. Работодателем предоставлен приказ № 89-П от 28.01.2022. Из содержания приказа усматривается, что в период с 06.09.2021 по 05.10.2021 на основании приказа № 197/5 от 06.09.2021 комиссией было проведено служебное расследование по факту неучтенных материальных ценностей. Проверкой установлено, что в период с 17 по 27 августа в пункт приема ООО «Минвтормет» вывезен лом черного металла, а также ограночные и обдирочные станки в количестве 127 штук. Руководитель бюро складского хозяйства Фокин В.М. и начальник управления закупочной деятельностью Ценцов Д.В. тем самым причинили предприятию ущерб в размере 585 488 рублей, так как нарушили требования локальных нормативных актов организации, определяющих порядок обращения лома черных и цветных металлов. При оценке полноты и объективности данной служебной проверки было установлено, что при проведении служебного расследования комиссией в составе: компеланс – менеджера Тимошенкова А.Н., специалиста по экономической безопасности Лунькова С.В., старшего бухгалтера по бухгалтерскому учету центральной бухгалтерии Винокуровой Ж.В. в нарушение требований Положения «О порядке проведения служебных расследований в АО ПО «Кристалл» служебное расследование проведено не должным образом, а именно без учета всестороннего и объективного выяснения обстоятельств произошедшего. На основании пп. 4.1 п. 4 вышеуказанного приказа специалисту по экономической безопасности отдела по режиму и экономической безопасности Лунькову С.В. объявлено замечание и установлен коэффициент индивидуальной оценки за 4 квартал 2021 года равный нулю. При этом, в содержании данного приказа Луньковым С.В. сделана запись о том, что он не согласен с вышеуказанным взысканием, так как не является субъектом служебного расследования согласно приказа № 197/5 от 06.09.2022. Согласно ст. 193 ТК РФ дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. Таким образом, учитывая, что дисциплинарное взыскание согласно приказа № 89-П применено к работнику 28.01.2022, тогда как согласно содержания данного приказа факт выявления неисполнения Луньковым С.В. должностных обязанностей установлен, фактически, 05.10.2021 (окончание служебного расследования согласно приказа № 197/5 от 06.09.2022), порядок привлечения Лунькова С.В. к дисциплинарной ответственности в соответствии с требованиями, установленными ст. 193 ТК РФ, нарушен, поскольку срок привлечения работника к дисциплинарной ответственности (в данном случае срок составляет один месяц) истек.