РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГАГАРИНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
№67231373167005446021

🔢 ИНН:
6723001310
🆔 ОГРН:
1026700886706
📍 Адрес:
215010, ОБЛАСТЬ, СМОЛЕНСКАЯ, РАЙОН, ГАГАРИНСКИЙ, ГОРОД, ГАГАРИН, УЛИЦА, П.АЛЕКСЕЕВА, 9, -, 670040010000050
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
21.03.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГАГАРИНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 6723001310) , адрес: 215010, ОБЛАСТЬ, СМОЛЕНСКАЯ, РАЙОН, ГАГАРИНСКИЙ, ГОРОД, ГАГАРИН, УЛИЦА, П.АЛЕКСЕЕВА, 9, -, 670040010000050

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 6723001310
ОГРН проверяемого лица 1026700886706
Наименование проверочного листа ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГАГАРИНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 86.10
Наименование проверочного листа Деятельность больничных организаций

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 215010, ОБЛАСТЬ, СМОЛЕНСКАЯ, РАЙОН, ГАГАРИНСКИЙ, ГОРОД, ГАГАРИН, УЛИЦА, П.АЛЕКСЕЕВА, 9, -, 670040010000050

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Гращенко Дмитрий Николаевич

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Смоленской области поступило обращение Кириенковой Надежды Анатольевны по вопросам нарушения ее трудовых прав Областным государственным бюджетным учреждением здравоохранения «Гагаринская центральная районная больница». В своем обращении работник указывает, что к ней было незаконно применено дисциплинарное взыскание согласно приказа от 24.01.2023 № 102 В ходе рассмотрения заявления, а также проверки оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», у вышеуказанного работодателя были запрошены письменные пояснения по вопросу, указанному в обращении работника. В ответ на запрос Государственной инспекции труда в Смоленской области вышеуказанным работодателем предоставлено письменное пояснение и документы, по результатам рассмотрения которых установлено следующее. Работодатель сообщает, что на основании представления Гагаринской межрайонной прокуратуры Смоленской области от 18.01.2023 № 01-11-23 специалисту по кадрам Кириенковой Н.А. вынесено дисциплинарное взыскание в виде выговора, что подтверждается приказом № 102 от 24.01.2023. Исходя из текста вышеуказанного приказа усматривается, что в связи с ненаправлением в Смоленское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации документов на представление Морозовой М.В. единовременных страховых выплат, а на специалиста по кадрам Кириенкову Н.А. были возложены дополнительные обязанности по подготовке и направлению данных документов, ей объявлен выговор. Согласно ст. 193 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) до применения к работнику дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное пояснение. Если по истечению двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, составляется соответствующий акт. Из письменного пояснения работодателя, предоставленных им документов не усматривается факт запроса у работника письменного пояснения по фактам, изложенным в приказе № 102 от 24.01.2023. Кроме того, в ходе телефонного разговора Н.А. Кириенкова пояснила, что письменное пояснение по данным фактам от нее затребовали после объявления приказа о применении дисциплинарного взыскания. Таким образом, усматриваются признаки нарушения трудовых прав работника в части незаконного привлечения к дисциплинарной ответственности согласно приказа № 102 от 24.01.2023.
Вакансии вахтой