Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МИРТОРГ"
№67231373167005613816
🔢 ИНН:
6732182222
🆔 ОГРН:
1196733013003
📍 Адрес:
214012, ОБЛАСТЬ СМОЛЕНСКАЯ, Г. СМОЛЕНСК, УЛ. КАШЕНА, Д. Д. 1А, ПОМЕЩ. 16
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
03.04.2023
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Смоленской области поступило обращение Державского Р.В. по вопросу нарушения его трудовых прав ООО «Мирторг» (ИНН: 6732182222).
В своем обращении Державский Р.В. указал, что работодателем не выдана специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуал... Еще...В Государственную инспекцию труда в Смоленской области поступило обращение Державского Р.В. по вопросу нарушения его трудовых прав ООО «Мирторг» (ИНН: 6732182222).
В своем обращении Державский Р.В. указал, что работодателем не выдана специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и обезвреживающие средства, работодатель не обеспечил прохождение обязательного медицинского осмотра.
В ходе рассмотрения заявления Державского Р.В., а также оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», в ООО «Мирторг» были запрошены пояснения по вышеуказанному вопросу.
В соответствии с абз. 2 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Согласно п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в Приложении к настоящим Правилам.
В нарушение абз. 2 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» в представленной работодателем личной карточке учета СИЗ № 198 Державского Р.В. отсутствуют записи о номер сертификата или декларации соответствия, наименование типовых норм.
В ходе рассмотрения обращения работодателем не представлены пояснения и документы, подтверждающие проведения обязательного медицинского осмотра, а также обеспечения смывающими и обезвреживающими средствами.
В настоящее время трудовые отношения между Державским Р.В. и ООО «Мирторг» прекращены.
Учитывая обстоятельства, указанные в обращении, а также непредставление работодателем документов и сведений по вопросам, указанным в обращении Державского Р.В. усматриваются признаки несоблюдения обязательных требований трудового законодательства в части учета выдачи СИЗ работникам ООО «Мирторг», обеспечения прохождения обязательного медицинского осмотра, смывающими и обезвреживающими средствами.
Аналогичные нарушения обязательных требований трудового законодательства в части учета выдачи СИЗ работникам ООО «Мирторг», обеспечения прохождения обязательного медицинского осмотра, смывающими и обезвреживающими средствами могут быть допущены в отношении других работников ООО «Мирторг».
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МИРТОРГ" (ИНН: 6732182222) , адрес: 214012, ОБЛАСТЬ СМОЛЕНСКАЯ, Г. СМОЛЕНСК, УЛ. КАШЕНА, Д. Д. 1А, ПОМЕЩ. 16
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Смоленской области поступило обращение Державского Р.В. по вопросу нарушения его трудовых прав ООО «Мирторг» (ИНН: 6732182222).
В своем обращении Державский Р.В. указал, что работодателем не выдана специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и обезвреживающие средства, работодатель не обеспечил прохождение обязательного медицинского осмотра.
В ходе рассмотрения заявления Державского Р.В., а также оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», в ООО «Мирторг» были запрошены пояснения по вышеуказанному вопросу.
В соответствии с абз. 2 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Согласно п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в Приложении к настоящим Правилам.
В нарушение абз. 2 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» в представленной работодателем личной карточке учета СИЗ № 198 Державского Р.В. отсутствуют записи о номер сертификата или декларации соответствия, наименование типовых норм.
В ходе рассмотрения обращения работодателем не представлены пояснения и документы, подтверждающие проведения обязательного медицинского осмотра, а также обеспечения смывающими и обезвреживающими средствами.
В настоящее время трудовые отношения между Державским Р.В. и ООО «Мирторг» прекращены.
Учитывая обстоятельства, указанные в обращении, а также непредставление работодателем документов и сведений по вопросам, указанным в обращении Державского Р.В. усматриваются признаки несоблюдения обязательных требований трудового законодательства в части учета выдачи СИЗ работникам ООО «Мирторг», обеспечения прохождения обязательного медицинского осмотра, смывающими и обезвреживающими средствами.
Аналогичные нарушения обязательных требований трудового законодательства в части учета выдачи СИЗ работникам ООО «Мирторг», обеспечения прохождения обязательного медицинского осмотра, смывающими и обезвреживающими средствами могут быть допущены в отношении других работников ООО «Мирторг».
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
6732182222
ОГРН
1196733013003
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МИРТОРГ"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
47.11
Наименование
Торговля розничная преимущественно пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями в неспециализированных магазинах
Объект контроля
Адрес
214012, ОБЛАСТЬ СМОЛЕНСКАЯ, Г. СМОЛЕНСК, УЛ. КАШЕНА, Д. Д. 1А, ПОМЕЩ. 16
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Кухмистров Александр Дмитриевич
Должность инспектора
Значение
заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Смоленской области поступило обращение Державского Р.В. по вопросу нарушения его трудовых прав ООО «Мирторг» (ИНН: 6732182222).
В своем обращении Державский Р.В. указал, что работодателем не выдана специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и обезвреживающие средства, работодатель не обеспечил прохождение обязательного медицинского осмотра.
В ходе рассмотрения заявления Державского Р.В., а также оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», в ООО «Мирторг» были запрошены пояснения по вышеуказанному вопросу.
В соответствии с абз. 2 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Согласно п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в Приложении к настоящим Правилам.
В нарушение абз. 2 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» в представленной работодателем личной карточке учета СИЗ № 198 Державского Р.В. отсутствуют записи о номер сертификата или декларации соответствия, наименование типовых норм.
В ходе рассмотрения обращения работодателем не представлены пояснения и документы, подтверждающие проведения обязательного медицинского осмотра, а также обеспечения смывающими и обезвреживающими средствами.
В настоящее время трудовые отношения между Державским Р.В. и ООО «Мирторг» прекращены.
Учитывая обстоятельства, указанные в обращении, а также непредставление работодателем документов и сведений по вопросам, указанным в обращении Державского Р.В. усматриваются признаки несоблюдения обязательных требований трудового законодательства в части учета выдачи СИЗ работникам ООО «Мирторг», обеспечения прохождения обязательного медицинского осмотра, смывающими и обезвреживающими средствами.
Аналогичные нарушения обязательных требований трудового законодательства в части учета выдачи СИЗ работникам ООО «Мирторг», обеспечения прохождения обязательного медицинского осмотра, смывающими и обезвреживающими средствами могут быть допущены в отношении других работников ООО «Мирторг».