Проверка СМОЛЕНСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ВСХОДСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ"
№67231373167006154006

🔢 ИНН:
6717003253
🆔 ОГРН:
1036706002189
📍 Адрес:
215450, ОБЛАСТЬ СМОЛЕНСКАЯ, РАЙОН УГРАНСКИЙ, СЕЛО ВСХОДЫ, УЛИЦА ЛЕНИНСКАЯ, ДОМ 20,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
17.05.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации СМОЛЕНСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ВСХОДСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ" (ИНН: 6717003253) , адрес: 215450, ОБЛАСТЬ СМОЛЕНСКАЯ, РАЙОН УГРАНСКИЙ, СЕЛО ВСХОДЫ, УЛИЦА ЛЕНИНСКАЯ, ДОМ 20,

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 6717003253
ОГРН проверяемого лица 1036706002189
Наименование проверочного листа СМОЛЕНСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ВСХОДСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 87.90
Наименование проверочного листа Деятельность по уходу с обеспечением проживания прочая

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 215450, ОБЛАСТЬ СМОЛЕНСКАЯ, РАЙОН УГРАНСКИЙ, СЕЛО ВСХОДЫ, УЛИЦА ЛЕНИНСКАЯ, ДОМ 20,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Мосцевой Александр Олегович

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Смоленской области поступило обращение работника Львовой Светланы Ивановны № 67/7-401-23-ОБ от 17.04.2023, о нарушении её трудовых прав Смоленским областным государственным бюджетным учреждением «Всходский дом интернат для престарелых и инвалидов» (далее – СОГБУ «Всходский дом интернат для престарелых и инвалидов») по факту привлечения к сверхурочной работе в период с января 2022 года по март 2023 года, выполнения дополнительной работы путем расширения зон обслуживания и изменения графиков работы. В ходе рассмотрения заявления, а также проверки оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», в СОГБУ «Всходский дом интернат для престарелых и инвалидов» были запрошены пояснения по факту привлечения к сверхурочной работе в период с января 2022 года по март 2023 года, выполнения дополнительной работы путем расширения зон обслуживания и изменения графиков работы Львовой С.И. В ходе исследования представленных работодателем пояснений и документов установлено следующее. В соответствии с трудовым договором № 11 от 11.09.2009 Вы были приняты на должность палатной медицинской сестры в СОГБУ «Всходский дом интернат для престарелых и инвалидов». В соответствии с требованиями абзаца 2 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации обязательными для включения в трудовой договор является место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения. В нарушении требований абзаца 2 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовом договоре № 11 от 11.09.2009 не указано структурное подразделение организации, согласно штатному расписанию СОГБУ «Всходский дом интернат для престарелых и инвалидов» в котором Вы осуществляете свою трудовую деятельность в должности медсестры палатной. Согласно части 4 статьи 103 Трудового кодекса Российской Федерации графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. В нарушение требований части 4 статьи 103 Трудового кодекса Российской Федерации СОГБУ «Всходский дом интернат для престарелых и инвалидов» не ознакомило Вас с графиками дежурств за период с января 2022 года по март 2023 года.
Вакансии вахтой