Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Смоленской области поступило обращение работника Львовой Светланы Ивановны № 67/7-401-23-ОБ от 17.04.2023, о нарушении её трудовых прав Смоленским областным государственным бюджетным учреждением «Всходский дом интернат для престарелых и инвалидов» (далее – СОГБУ «Всходский дом интернат для престарелых и инвалидов») по факту привлечения к сверхурочной работе в период с января 2022 года по март 2023 года, выполнения дополнительной работы путем расширения зон обслуживания и изменения графиков работы. В ходе рассмотрения заявления, а также проверки оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», в СОГБУ «Всходский дом интернат для престарелых и инвалидов» были запрошены пояснения по факту привлечения к сверхурочной работе в период с января 2022 года по март 2023 года, выполнения дополнительной работы путем расширения зон обслуживания и изменения графиков работы Львовой С.И. В ходе исследования представленных работодателем пояснений и документов установлено следующее. В соответствии с трудовым договором № 11 от 11.09.2009 Вы были приняты на должность палатной медицинской сестры в СОГБУ «Всходский дом интернат для престарелых и инвалидов». В соответствии с требованиями абзаца 2 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации обязательными для включения в трудовой договор является место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения. В нарушении требований абзаца 2 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовом договоре № 11 от 11.09.2009 не указано структурное подразделение организации, согласно штатному расписанию СОГБУ «Всходский дом интернат для престарелых и инвалидов» в котором Вы осуществляете свою трудовую деятельность в должности медсестры палатной. Согласно части 4 статьи 103 Трудового кодекса Российской Федерации графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. В нарушение требований части 4 статьи 103 Трудового кодекса Российской Федерации СОГБУ «Всходский дом интернат для престарелых и инвалидов» не ознакомило Вас с графиками дежурств за период с января 2022 года по март 2023 года.