Проверка СМОЛЕНСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ,"ДЕТСКИЙ ДОМ "ГНЕЗДЫШКО" от 21.07.2023 | выявлены нарушения | государственная инспекция труда в смоленской области

🔢 ИНН:	6730026813
🆔 ОГРН:	1026701463260
📍 Адрес:	214025, Смоленская область, Г. СМОЛЕНСК, УЛ. НАРВСКАЯ, Д. Д.11А,
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	21.07.2023

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	6730026813
ОГРН проверяемого лица	1026701463260
Наименование проверочного листа	СМОЛЕНСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ,"ДЕТСКИЙ ДОМ "ГНЕЗДЫШКО"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	87.90
Наименование проверочного листа	Деятельность по уходу с обеспечением проживания прочая

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ	214025, Смоленская область, Г. СМОЛЕНСК, УЛ. НАРВСКАЯ, Д. Д.11А,

Тип объекта

Значение	Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Мосцевой Александр Олегович

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа	(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	PM_1
Цифровой код	5.0.1
Может иметь текст в свободной форме	Нет
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	В Государственную инспекцию труда в Смоленской области поступило обращение Евдокимова Вячеслава Петровича № 67/7-740-23-ОБ от 08.06.2023 по факту нарушения его трудовых прав СОГБУ «Детский дом «Гнездышко» по факту неинформирования об условиях и охране труда на рабочем месте, невыдачи средств индивидуальной защиты, неознакомления с положением о системе управления охраной труда. В ходе рассмотрения обращения работника Евдокимова В.П., а также проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» Государственной инспекцией труда в Смоленской области в СОГБУ «Детский дом «Гнездышко» были запрошены пояснения по факту неинформирования об условиях и охране труда на рабочем месте, невыдачи средств индивидуальной защиты, неознакомления с положением о системе управления охраной труда работника Евдокимова В.П. В ходе исследования представленных работодателем пояснений и документов установлено следующее. Евдокимов В.П. был принят в СОГБУ «Детский дом «Гнездышко» на должность плотника на основании трудового договора № 345 от 17.08.2021. В соответствии с приказом № 26 от 07.06.2023 Евдокимов В.П. был уволен с должности плотника на основании пункта 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, при наличии дисциплинарного взыскания. В соответствии с абзацем 9 части 2 статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. В соответствии с пунктом 127 Приказа Минтруда России от 09.12.2014 № 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» плотнику положено к выдаче: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий – 1 штука на год, перчатки с полимерным покрытием – 12 пар, очки защитные – до износа. В нарушение требований абзаца 9 части 2 статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 127 Приказа Минтруда России от 09.12.2014 № 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» согласно личной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты средства индивидуальной защиты, Евдокимову В.П. не был выдан костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий и очки защитные в соответствии с Типовыми нормами выдачи средств индивидуальной защиты. Перчатки в количестве 2 пар были выданы в 2022 году. В нарушение требований абзаца 23 части 3 статьи 214 Евдокимов В.П. не был информирован об условиях и охране труда на своем рабочем месте, о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, имеющихся на рабочем месте, о предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты. В нарушение требований абзаца 10 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации СОГБУ «Детский дом «Гнездышко» не ознакомило Евдокимова В.П. с положением о системе управления охраной труда. Аналогичные нарушения в части неинформирования об условиях и охране труда на рабочем месте, невыдачи средств индивидуальной защиты, неознакомления с положением о системе управления охраной труда могут быть допущены в отношении других работников СОГБУ «Детский дом «Гнездышко».

Значение

В Государственную инспекцию труда в Смоленской области поступило обращение Евдокимова Вячеслава Петровича № 67/7-740-23-ОБ от 08.06.2023 по факту нарушения его трудовых прав СОГБУ «Детский дом «Гнездышко» по факту неинформирования об условиях и охране труда на рабочем месте, невыдачи средств индивидуальной защиты, неознакомления с положением о системе управления охраной труда. В ходе рассмотрения обращения работника Евдокимова В.П., а также проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» Государственной инспекцией труда в Смоленской области в СОГБУ «Детский дом «Гнездышко» были запрошены пояснения по факту неинформирования об условиях и охране труда на рабочем месте, невыдачи средств индивидуальной защиты, неознакомления с положением о системе управления охраной труда работника Евдокимова В.П. В ходе исследования представленных работодателем пояснений и документов установлено следующее. Евдокимов В.П. был принят в СОГБУ «Детский дом «Гнездышко» на должность плотника на основании трудового договора № 345 от 17.08.2021. В соответствии с приказом № 26 от 07.06.2023 Евдокимов В.П. был уволен с должности плотника на основании пункта 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, при наличии дисциплинарного взыскания. В соответствии с абзацем 9 части 2 статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. В соответствии с пунктом 127 Приказа Минтруда России от 09.12.2014 № 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» плотнику положено к выдаче: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий – 1 штука на год, перчатки с полимерным покрытием – 12 пар, очки защитные – до износа. В нарушение требований абзаца 9 части 2 статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 127 Приказа Минтруда России от 09.12.2014 № 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» согласно личной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты средства индивидуальной защиты, Евдокимову В.П. не был выдан костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий и очки защитные в соответствии с Типовыми нормами выдачи средств индивидуальной защиты. Перчатки в количестве 2 пар были выданы в 2022 году. В нарушение требований абзаца 23 части 3 статьи 214 Евдокимов В.П. не был информирован об условиях и охране труда на своем рабочем месте, о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, имеющихся на рабочем месте, о предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты. В нарушение требований абзаца 10 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации СОГБУ «Детский дом «Гнездышко» не ознакомило Евдокимова В.П. с положением о системе управления охраной труда. Аналогичные нарушения в части неинформирования об условиях и охране труда на рабочем месте, невыдачи средств индивидуальной защиты, неознакомления с положением о системе управления охраной труда могут быть допущены в отношении других работников СОГБУ «Детский дом «Гнездышко».

РОСПРОВЕРКИ

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Вид КНМ

Сведения о контролируемом лице

ОКВЭДЫ

Сведения об объектах

Тип объекта

Вид Объекта

Подвид объекта

Инспекторы

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Контрольно надзорный орган

Основания проведения КНМ

Тип основани проведения КНМ

Описание