215010, Смоленская область, Р-Н ГАГАРИНСКИЙ, Г. ГАГАРИН, УЛ. П.АЛЕКСЕЕВА, Д. Д.9, Корпус -, -
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
25.08.2023
🎯
Основание проведения
-
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Смоленской области поступило обращение медицинских сестер ОГБУЗ «Гагаринская ЦРБ».
В поступившем обращении работники указывают, что работодателем не предприняты меры по исполнению требований постановления Администрации Смоленской области от 18.05.2023 № 37 в части... Еще...В Государственную инспекцию труда в Смоленской области поступило обращение медицинских сестер ОГБУЗ «Гагаринская ЦРБ».
В поступившем обращении работники указывают, что работодателем не предприняты меры по исполнению требований постановления Администрации Смоленской области от 18.05.2023 № 37 в части повышения должностных окладов работников областных бюджетных учреждений на 12 % с 01.05.2023.
В ходе рассмотрения заявления, а также проверки оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», у вышеуказанного работодателя были запрошены письменные пояснения по вопросам, указанным в обращении работников.
В соответствии с Постановлением Администрации Смоленской области от 18.05.2023
№ 237 "Об индексации заработной платы работников областных государственных учреждений в 2023 году", а именно п.1, указано проиндексировать оклады (должностные оклады) работников областных государственных учреждений на 12 процентов с 1 мая 2023 года.
Письменные пояснения по вопросу произведения индексации должностных окладов, а также документы, подтверждающие данную индексацию, работодателем не предоставлены, таким образом, меры по данному повышению работодателем не предприняты.
Согласно абз. 2 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Согласно ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГАГАРИНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 6723001310) , адрес: 215010, Смоленская область, Р-Н ГАГАРИНСКИЙ, Г. ГАГАРИН, УЛ. П.АЛЕКСЕЕВА, Д. Д.9, Корпус -, -
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Смоленской области поступило обращение медицинских сестер ОГБУЗ «Гагаринская ЦРБ».
В поступившем обращении работники указывают, что работодателем не предприняты меры по исполнению требований постановления Администрации Смоленской области от 18.05.2023 № 37 в части повышения должностных окладов работников областных бюджетных учреждений на 12 % с 01.05.2023.
В ходе рассмотрения заявления, а также проверки оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», у вышеуказанного работодателя были запрошены письменные пояснения по вопросам, указанным в обращении работников.
В соответствии с Постановлением Администрации Смоленской области от 18.05.2023
№ 237 "Об индексации заработной платы работников областных государственных учреждений в 2023 году", а именно п.1, указано проиндексировать оклады (должностные оклады) работников областных государственных учреждений на 12 процентов с 1 мая 2023 года.
Письменные пояснения по вопросу произведения индексации должностных окладов, а также документы, подтверждающие данную индексацию, работодателем не предоставлены, таким образом, меры по данному повышению работодателем не предприняты.
Согласно абз. 2 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Согласно ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
215010, Смоленская область, Р-Н ГАГАРИНСКИЙ, Г. ГАГАРИН, УЛ. П.АЛЕКСЕЕВА, Д. Д.9, Корпус -, -
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Гращенко Дмитрий Николаевич
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
-
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Смоленской области поступило обращение медицинских сестер ОГБУЗ «Гагаринская ЦРБ».
В поступившем обращении работники указывают, что работодателем не предприняты меры по исполнению требований постановления Администрации Смоленской области от 18.05.2023 № 37 в части повышения должностных окладов работников областных бюджетных учреждений на 12 % с 01.05.2023.
В ходе рассмотрения заявления, а также проверки оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», у вышеуказанного работодателя были запрошены письменные пояснения по вопросам, указанным в обращении работников.
В соответствии с Постановлением Администрации Смоленской области от 18.05.2023
№ 237 "Об индексации заработной платы работников областных государственных учреждений в 2023 году", а именно п.1, указано проиндексировать оклады (должностные оклады) работников областных государственных учреждений на 12 процентов с 1 мая 2023 года.
Письменные пояснения по вопросу произведения индексации должностных окладов, а также документы, подтверждающие данную индексацию, работодателем не предоставлены, таким образом, меры по данному повышению работодателем не предприняты.
Согласно абз. 2 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Согласно ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
