Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 11" ГОРОДА СМОЛЕНСКА
№67231373167008614284
🔢 ИНН:
6731031848
🆔 ОГРН:
1026701459069
📍 Адрес:
214031, Смоленская область, Г. СМОЛЕНСК, ПР-КТ СТРОИТЕЛЕЙ, Д. Д.9,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.11.2023
🎯
Основание проведения
нет
🔔
Предостережение
В адрес Государственной инспекции труда в Смоленской области из ОГБУЗ «КБСМП» поступило извещение о пострадавшем работнике МБОУ «СШ № 11» Кобаренковой Е.И. от несчастного случая на производстве.
В соответствии с абз. 2 ч. 2 ст. 22 Трудового коде... Еще...В адрес Государственной инспекции труда в Смоленской области из ОГБУЗ «КБСМП» поступило извещение о пострадавшем работнике МБОУ «СШ № 11» Кобаренковой Е.И. от несчастного случая на производстве.
В соответствии с абз. 2 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В силу ч. 2 ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерацииработодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.
Согласно абз. 2 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечитьбезопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.
Учитывая обстоятельства, указанные в извещении о пострадавшем работнике МБОУ «СШ № 11» Кобаренковой Е.И.от несчастного случая на производстве, усматриваются признакинесоблюдения обязательных требований трудового законодательства в части обеспечениябезопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов, создания безопасных условий труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.
Аналогичные нарушения обязательных требований трудового законодательства в части обеспечениябезопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов, создания безопасных условий труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работниковмогут быть допущены в отношении других работников МБОУ «СШ № 11».
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 11" ГОРОДА СМОЛЕНСКА (ИНН: 6731031848) , адрес: 214031, Смоленская область, Г. СМОЛЕНСК, ПР-КТ СТРОИТЕЛЕЙ, Д. Д.9,
Предостережение:
В адрес Государственной инспекции труда в Смоленской области из ОГБУЗ «КБСМП» поступило извещение о пострадавшем работнике МБОУ «СШ № 11» Кобаренковой Е.И. от несчастного случая на производстве.
В соответствии с абз. 2 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В силу ч. 2 ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерацииработодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.
Согласно абз. 2 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечитьбезопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.
Учитывая обстоятельства, указанные в извещении о пострадавшем работнике МБОУ «СШ № 11» Кобаренковой Е.И.от несчастного случая на производстве, усматриваются признакинесоблюдения обязательных требований трудового законодательства в части обеспечениябезопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов, создания безопасных условий труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.
Аналогичные нарушения обязательных требований трудового законодательства в части обеспечениябезопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов, создания безопасных условий труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работниковмогут быть допущены в отношении других работников МБОУ «СШ № 11».
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
6731031848
ОГРН
1026701459069
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 11" ГОРОДА СМОЛЕНСКА
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.13
Наименование
Образование основное общее
Объект контроля
Адрес
214031, Смоленская область, Г. СМОЛЕНСК, ПР-КТ СТРОИТЕЛЕЙ, Д. Д.9,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Мосцевой Александр Олегович
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
нет
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В адрес Государственной инспекции труда в Смоленской области из ОГБУЗ «КБСМП» поступило извещение о пострадавшем работнике МБОУ «СШ № 11» Кобаренковой Е.И. от несчастного случая на производстве.
В соответствии с абз. 2 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В силу ч. 2 ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерацииработодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.
Согласно абз. 2 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечитьбезопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.
Учитывая обстоятельства, указанные в извещении о пострадавшем работнике МБОУ «СШ № 11» Кобаренковой Е.И.от несчастного случая на производстве, усматриваются признакинесоблюдения обязательных требований трудового законодательства в части обеспечениябезопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов, создания безопасных условий труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.
Аналогичные нарушения обязательных требований трудового законодательства в части обеспечениябезопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов, создания безопасных условий труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работниковмогут быть допущены в отношении других работников МБОУ «СШ № 11».
