Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 38" ГОРОДА СМОЛЕНСКА
№67241373167015695657
🔢 ИНН:
6731031870
🆔 ОГРН:
1026701463865
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
04.10.2024
🎯
Основание проведения
ет
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Смоленской области поступило обращение Базуновой Анастасии Игоревны № 67/7-1247-24-ОБ от 11.09.2024 о нарушении её трудовых прав Муниципальным бюджетным общеобразовательным учреждением «Средняя школа № 38» города Смоленска (далее – МБОУ СШ № 38) по факту неознаком... Еще...В Государственную инспекцию труда в Смоленской области поступило обращение Базуновой Анастасии Игоревны № 67/7-1247-24-ОБ от 11.09.2024 о нарушении её трудовых прав Муниципальным бюджетным общеобразовательным учреждением «Средняя школа № 38» города Смоленска (далее – МБОУ СШ № 38) по факту неознакомления с положением об оплате труда, неознакомления с положением о системе управления охраной труда.
Обращения граждан Российской Федерации рассматриваются в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
В соответствии с п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», в целях проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям должностное лицо контрольного (надзорного) органа при необходимости запрашивает у контролируемого лица пояснения в отношении указанных сведений.
В ходе исследования представленных работодателем документов и пояснений Государственной инспекцией труда в Смоленской области установлено следующее.
В соответствии с приказом № 126-лс от 30.08.2023 Базунова А.И. была принята на должность советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями в МБОУ СШ № 38 (трудовой договор № 2160-ЦФО/ТД от 01.09.2023) по совместительству.
В соответствии с приказом № 2-лс от 22.01.2024 Базунова А.И. была уволена с должности советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями в МБОУ СШ № 38 по собственному желанию.
В соответствии с абзацем 10 части 2 статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
В нарушение требований абзаца 10 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации Базунова А.И. не была ознакомлена с положением об оплате труда и положением о системе управления охраной труда МБОУ СШ № 38.
Согласно реестра аккредитованных ИТ-компаний МБОУ СШ № 38 не входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний.
В связи с вышеизложенным, усматриваются признаки нарушений обязательных требований трудового законодательства в части не ознакомления Базуновой А.И. с положением об оплате труда и положением о системе управления охраной труда. Аналогичные нарушения могут быть допущены в отношении других работников МБОУ СШ № 38.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 38" ГОРОДА СМОЛЕНСКА (ИНН: 6731031870)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Смоленской области поступило обращение Базуновой Анастасии Игоревны № 67/7-1247-24-ОБ от 11.09.2024 о нарушении её трудовых прав Муниципальным бюджетным общеобразовательным учреждением «Средняя школа № 38» города Смоленска (далее – МБОУ СШ № 38) по факту неознакомления с положением об оплате труда, неознакомления с положением о системе управления охраной труда.
Обращения граждан Российской Федерации рассматриваются в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
В соответствии с п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», в целях проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям должностное лицо контрольного (надзорного) органа при необходимости запрашивает у контролируемого лица пояснения в отношении указанных сведений.
В ходе исследования представленных работодателем документов и пояснений Государственной инспекцией труда в Смоленской области установлено следующее.
В соответствии с приказом № 126-лс от 30.08.2023 Базунова А.И. была принята на должность советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями в МБОУ СШ № 38 (трудовой договор № 2160-ЦФО/ТД от 01.09.2023) по совместительству.
В соответствии с приказом № 2-лс от 22.01.2024 Базунова А.И. была уволена с должности советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями в МБОУ СШ № 38 по собственному желанию.
В соответствии с абзацем 10 части 2 статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
В нарушение требований абзаца 10 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации Базунова А.И. не была ознакомлена с положением об оплате труда и положением о системе управления охраной труда МБОУ СШ № 38.
Согласно реестра аккредитованных ИТ-компаний МБОУ СШ № 38 не входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний.
В связи с вышеизложенным, усматриваются признаки нарушений обязательных требований трудового законодательства в части не ознакомления Базуновой А.И. с положением об оплате труда и положением о системе управления охраной труда. Аналогичные нарушения могут быть допущены в отношении других работников МБОУ СШ № 38.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
6731031870
ОГРН
1026701463865
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 38" ГОРОДА СМОЛЕНСКА
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.13
Наименование
Образование основное общее
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Лизунков Роман Эдуардович
Должность инспектора
Значение
заместитель руководителя территориального органа - заместитель главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
ет
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Смоленской области поступило обращение Базуновой Анастасии Игоревны № 67/7-1247-24-ОБ от 11.09.2024 о нарушении её трудовых прав Муниципальным бюджетным общеобразовательным учреждением «Средняя школа № 38» города Смоленска (далее – МБОУ СШ № 38) по факту неознакомления с положением об оплате труда, неознакомления с положением о системе управления охраной труда.
Обращения граждан Российской Федерации рассматриваются в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
В соответствии с п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», в целях проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям должностное лицо контрольного (надзорного) органа при необходимости запрашивает у контролируемого лица пояснения в отношении указанных сведений.
В ходе исследования представленных работодателем документов и пояснений Государственной инспекцией труда в Смоленской области установлено следующее.
В соответствии с приказом № 126-лс от 30.08.2023 Базунова А.И. была принята на должность советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями в МБОУ СШ № 38 (трудовой договор № 2160-ЦФО/ТД от 01.09.2023) по совместительству.
В соответствии с приказом № 2-лс от 22.01.2024 Базунова А.И. была уволена с должности советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями в МБОУ СШ № 38 по собственному желанию.
В соответствии с абзацем 10 части 2 статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
В нарушение требований абзаца 10 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации Базунова А.И. не была ознакомлена с положением об оплате труда и положением о системе управления охраной труда МБОУ СШ № 38.
Согласно реестра аккредитованных ИТ-компаний МБОУ СШ № 38 не входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний.
В связи с вышеизложенным, усматриваются признаки нарушений обязательных требований трудового законодательства в части не ознакомления Базуновой А.И. с положением об оплате труда и положением о системе управления охраной труда. Аналогичные нарушения могут быть допущены в отношении других работников МБОУ СШ № 38.
