Проверка ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ДИФФУЗИОН ИНСТРУМЕНТ"
№67241373167016201910

🔢 ИНН:
6731015596
🆔 ОГРН:
1026701426003
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
12.11.2024
🎯
Основание проведения
ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации"
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Смоленской области поступило обращение Тремасовой Елены Александровны по вопросам нарушения ее трудовых прав со стороны ЗАО «Диффузион Инструмент».
В поступившем обращении указано, что с 2020 года в организации не индексировалась заработная плата.
В хо... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ДИФФУЗИОН ИНСТРУМЕНТ" (ИНН: 6731015596)

Предостережение:
  • В Государственную инспекцию труда в Смоленской области поступило обращение Тремасовой Елены Александровны по вопросам нарушения ее трудовых прав со стороны ЗАО «Диффузион Инструмент». В поступившем обращении указано, что с 2020 года в организации не индексировалась заработная плата. В ходе рассмотрения заявления, а также проверки оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», у вышеуказанного работодателя были запрошены пояснения по вопросам, указанным в поступившем обращении. По вопросу индексации заработной платы работодатель сообщает, что индексация заработной платы в организации проводится в соответствии с Положением о порядке индексации заработной платы от 30.01.2020 при положительном финансовом и экономическом результате организации за предыдущий год. В связи с тем, что таковые результаты не были достигнуты, ежегодно работодателем издавались приказы об отсутствии индексации заработной платы. Данная позиция подтверждается п. 6 Положения о порядке индексации заработной платы, предоставленным работодателем. При этом в письменном пояснении указано, что заработная плата Тремасовой Е.А. повышалась путем увеличения должностного оклада в индивидуальном порядке. В соответствии со ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Таким образом, в нарушение требований ст. 134 ТК РФ индексация заработной платы в организации в период с 2020 по 2024 годы в учреждении не проводилась.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 6731015596
ОГРН 1026701426003
Наименование ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ДИФФУЗИОН ИНСТРУМЕНТ"
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 46.43
Наименование Торговля оптовая бытовыми электротоварами

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение низкий риск

Инспектор

ФИО инспектора Лизунков Роман Эдуардович

Должность инспектора

Значение заместитель руководителя территориального органа - заместитель главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Текст ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации"
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Смоленской области поступило обращение Тремасовой Елены Александровны по вопросам нарушения ее трудовых прав со стороны ЗАО «Диффузион Инструмент». В поступившем обращении указано, что с 2020 года в организации не индексировалась заработная плата. В ходе рассмотрения заявления, а также проверки оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», у вышеуказанного работодателя были запрошены пояснения по вопросам, указанным в поступившем обращении. По вопросу индексации заработной платы работодатель сообщает, что индексация заработной платы в организации проводится в соответствии с Положением о порядке индексации заработной платы от 30.01.2020 при положительном финансовом и экономическом результате организации за предыдущий год. В связи с тем, что таковые результаты не были достигнуты, ежегодно работодателем издавались приказы об отсутствии индексации заработной платы. Данная позиция подтверждается п. 6 Положения о порядке индексации заработной платы, предоставленным работодателем. При этом в письменном пояснении указано, что заработная плата Тремасовой Е.А. повышалась путем увеличения должностного оклада в индивидуальном порядке. В соответствии со ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Таким образом, в нарушение требований ст. 134 ТК РФ индексация заработной платы в организации в период с 2020 по 2024 годы в учреждении не проводилась.

Тип документа

Вид мероприятия Выписка о проведении мероприятия
Код типа VP_VII
Вакансии вахтой