РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСЛАВЛЬСКАЯ ТРИКОТАЖНАЯ ФАБРИКА "АПРЕЛЬ"
№67251373167017153689

🔢 ИНН:
6725009107
🆔 ОГРН:
1026700925107
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.02.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСЛАВЛЬСКАЯ ТРИКОТАЖНАЯ ФАБРИКА "АПРЕЛЬ" (ИНН: 6725009107)

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 6725009107
ОГРН проверяемого лица 1026700925107
Наименование проверочного листа ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСЛАВЛЬСКАЯ ТРИКОТАЖНАЯ ФАБРИКА "АПРЕЛЬ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Среднее предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 14.14.1
Наименование проверочного листа Производство трикотажного и вязаного нательного белья

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Лизунков Роман Эдуардович

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение заместитель руководителя территориального органа - заместитель главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате ст. 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации"
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Смоленской области поступила информация из МО МВД России «Рославльский» о несчастном случае, произошедшем 12.12.2024 с работником ОАО «РТФ «Апрель» Титовой Г.В. В соответствии с абз. 2 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно абз. 5 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку. В силу абз. 11 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда. В соответствии с ч. 1 ст. 219 Трудового кодекса Российской Федерации обучение по охране труда - процесс получения работниками, в том числе руководителями организаций, а также работодателями - индивидуальными предпринимателями знаний, умений, навыков, позволяющих формировать и развивать необходимые компетенции с целью обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья. Работники, в том числе руководители организаций, и работодатели - индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда. 14.01.2025 в адрес ОАО «РТФ «Апрель» направлено уведомление о необходимости предоставить письменные пояснения по факту несчастного случая, произошедшего с работником Титовой Г.В., а также сообщить о результатах расследования указанного несчастного случая. 27.01.2025 в адрес Государственной инспекции труда в Смоленской области поступило письменное пояснение генерального директора ОАО «РТФ «Апрель», а также акт № 1 о несчастном случае на производстве от 16.12.2024. Согласно акту № 1 о несчастном случае на производстве от 16.12.2024 Титова Г.В. осуществляет трудовую деятельность в ОАО «РТФ «Апрель» в должности термопечатника. Стаж работы, при выполнении которой произошел несчастный случай, составляет 2 года 11 месяцев, в том числе в данной организации. В акте № 1 о несчастном случае на производстве от 16.12.2024 указано, что обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда с Титовой Г.В. не проводилось. Также оценка профессиональных рисков на рабочем месте Титовой Г.В. не проводилось. Учитывая обстоятельства, указанные в сведениях представленные из МО МВД России «Рославльский» и ОАО «РТФ «Апрель» о пострадавшем работнике ОАО «РТФ «Апрель» Титовой Г.В. от несчастного случая на производстве усматриваются признаки несоблюдения обязательных требований трудового законодательства в части непроведения обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, идентификации опасностей и оценки профессиональных рисков. Аналогичные нарушения обязательных требований трудового законодательства в части обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, идентификации опасностей и оценки профессиональных рисков могут быть допущены в отношении других работников ОАО «РТФ «Апрель». Необеспечение проведения идентификации опасностей и оценки профессиональных рисков приводит к нарушению требований абз. 2 ч. 2 ст. 22, абз. 5 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации. Невыполнение данных требований может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение предусмотренное частью 1 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и повлечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. Непроведение обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда приводит к нарушению требований абз. 2 ч. 2 ст. 22, абз. 11 ч. 3 ст. 214, ч. 1 ст. 219 Трудового кодекса Российской Федерации. Невыполнение данных требований может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение предусмотренное частью 3 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и повлечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Предпринять меры для обеспечения соблюдения требований трудового законодательства, установленных абз. 2 ч. 2 ст. 22, абз. 5 ч. 3 ст. 214, абз. 11 ч. 3 ст. 214, ч. 1 ст. 219 Трудового кодекса Российской Федерации, а именно: - обеспечить проведение обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда с работниками ОАО «РТФ «Апрель»; - обеспечить проведение идентификации опасностей и оценки профессиональных рисков на рабочих местах работников ОАО «РТФ «Апрель». Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном п. 23 Постановления Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой