Проверка КРЕСТЬЯНСКОЕ ХОЗЯЙСТВО "СТАРОСЕЛЬЕ"
№67251373167019365767

🔢 ИНН:
6727002308
🆔 ОГРН:
1026700978237
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
16.09.2025
🎯
Основание проведения
В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Смоленской области поступило обращение работника Мироненко Жанны Петровны № 67/7-1063-25-ОБ от 05.08.2025 о нарушении её трудовых прав крестьянским хозяйством «Страроселье» (далее – КХ «Староселье») по факту не выплаты пособия по временной нетрудоспособности за пе... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации КРЕСТЬЯНСКОЕ ХОЗЯЙСТВО "СТАРОСЕЛЬЕ" (ИНН: 6727002308)

Предостережение:
  • В Государственную инспекцию труда в Смоленской области поступило обращение работника Мироненко Жанны Петровны № 67/7-1063-25-ОБ от 05.08.2025 о нарушении её трудовых прав крестьянским хозяйством «Страроселье» (далее – КХ «Староселье») по факту не выплаты пособия по временной нетрудоспособности за период с 11.09.2024 по 18.09.2024. В ходе рассмотрения заявления Мироненко Ж.П., а также оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в КХ «Староселье» посредством письменного запроса от 18.08.2025 запрошены сведения и пояснения по вышеуказанному вопросу. 25.08.2025 по юридическому адресу КХ «Староселье»: 215800, Смоленская область, Ярцевский район, д. Староселье, ул. Центральная, д. 15/1 был направлен повторный запрос на предоставление документов. В настоящее время документы и сведения по вопросу, указанному в обращении Мироненко Ж.П., работодателем не предоставлены. В силу абзаца 2 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В соответствии с частью 1 статьи 183 Трудового кодекса Российской Федерации при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Согласно части 1 статьи 14.1 Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ назначение и выплата застрахованным лицам, указанным в части 1 статьи 2 настоящего Федерального закона, пособия по временной нетрудоспособности в случаях, предусмотренных пунктом 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, за первые три дня временной нетрудоспособности (далее - пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности) осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. Выплата пособия осуществляется в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы. На основании вышеизложенного, по указанному в заявлении Мироненко Ж.П. вопросу усматривается признаки нарушений обязательных требований трудового законодательства в части не выплаты пособия по временной нетрудоспособности за период с 11.09.2024 по 18.09.2024.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Орган прокуратуры

Наименование Прокуратура Смоленской области

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 6727002308
ОГРН 1026700978237
Наименование КРЕСТЬЯНСКОЕ ХОЗЯЙСТВО "СТАРОСЕЛЬЕ"
Код МСП Микропредприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 01.41
Наименование Разведение молочного крупного рогатого скота, производство сырого молока

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение низкий риск

Инспектор

ФИО инспектора Лизунков Роман Эдуардович

Должность инспектора

Значение заместитель руководителя территориального органа - заместитель главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Текст В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Смоленской области поступило обращение работника Мироненко Жанны Петровны № 67/7-1063-25-ОБ от 05.08.2025 о нарушении её трудовых прав крестьянским хозяйством «Страроселье» (далее – КХ «Староселье») по факту не выплаты пособия по временной нетрудоспособности за период с 11.09.2024 по 18.09.2024. В ходе рассмотрения заявления Мироненко Ж.П., а также оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в КХ «Староселье» посредством письменного запроса от 18.08.2025 запрошены сведения и пояснения по вышеуказанному вопросу. 25.08.2025 по юридическому адресу КХ «Староселье»: 215800, Смоленская область, Ярцевский район, д. Староселье, ул. Центральная, д. 15/1 был направлен повторный запрос на предоставление документов. В настоящее время документы и сведения по вопросу, указанному в обращении Мироненко Ж.П., работодателем не предоставлены. В силу абзаца 2 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В соответствии с частью 1 статьи 183 Трудового кодекса Российской Федерации при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Согласно части 1 статьи 14.1 Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ назначение и выплата застрахованным лицам, указанным в части 1 статьи 2 настоящего Федерального закона, пособия по временной нетрудоспособности в случаях, предусмотренных пунктом 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, за первые три дня временной нетрудоспособности (далее - пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности) осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. Выплата пособия осуществляется в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы. На основании вышеизложенного, по указанному в заявлении Мироненко Ж.П. вопросу усматривается признаки нарушений обязательных требований трудового законодательства в части не выплаты пособия по временной нетрудоспособности за период с 11.09.2024 по 18.09.2024.

Тип документа

Вид мероприятия Выписка о проведении мероприятия
Код типа VP_VII