Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Смоленской области поступило обращение Хохловой Татьяны Викторовны от 20.01.2026 № 67/7-346-26-ОБ о нарушении обществом             с ограниченной ответственностью проектный институт «Смоленскагропромпроект-Н» (далее –             ООО ПИ «Смоленскагропромпроект-Н») ее трудовых прав в части невыплаты Хохловой Т.В. заработной платы за период с января по декабрь 2025 года в размере 398 937,00 руб. Работодателем предоставлены письменные пояснения и следующие документы: трудовой договор от 03.08.2023 № 5 с дополнительными соглашениями, приказ о приеме на работу             от 03.08.2020 № 13-к, правила внутреннего трудового распорядка, утвержденные 01.06.2016, положение об образовании и распределении фонда заработной платы и выплат социального характера в ООО ПИ «Смоленскагропромпроект-Н», утвержденное 15.10.2017, табель учета рабочего времени за 2025 год, справка о задолженности по выплате заработной платы          по состоянию на 01.01.2026, платежные поручения. В силу абз. 2 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений         и трудовых договоров. В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее               15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В ходе рассмотрения обращения установлено, что Хохлова Т.В. осуществляет трудовую деятельность в ООО ПИ «Смоленскагропромпроект-Н» в должности помощника генерального директора. Данное обстоятельство подтверждается предоставленными                           ООО ПИ «Смоленскагропромпроект-Н» трудовым договором от 03.08.2023 № 5 и приказом           о приеме на работу от 03.08.2020 № 13-к. 26.12.2025 в соответствии с ч. 2 ст. 142 ТК РФ Хохлова Т.В. приостановила работу на весь период до выплаты задержанной суммы.  Согласно предоставленной ООО ПИ «Смоленскагропромпроект-Н» справки задолженность по выплате Хохловой Т.В. заработной платы за период с января по декабрь 2025 года               по состоянию на 01.01.2026 составляет 398 937,00 руб. Из содержания письменных пояснений ООО ПИ «Смоленскагропромпроект-Н» следует, что в институте имеются задержки по выплате заработной платы сотрудникам института, которые при получении денежных от заказчиков будут полностью погашены. Таким образом, в ходе рассмотрения обращения факт не выплаты Хохловой Т.В. заработной платы за период с января по декабрь 2025 года подтвердился. Учитывая вышеизложенное, усматривается нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ в части невыплаты Хохловой Т.В. заработной платы за период с января по декабрь 2025 года в размере                398 937,00 руб.